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2013年江蘇南京公安機關(guān)招錄公務(wù)員條件寬

更新時間:2013-08-15 09:58:12 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 京市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)、市公務(wù)員局發(fā)布信息,為加強青奧會安全保障工作,打造一支素質(zhì)過硬的公安隊伍,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局、公安廳批準,南京市公安機關(guān)下半年將面向社會

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  昨天,南京市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)、市公務(wù)員局發(fā)布信息,為加強青奧會安全保障工作,打造一支素質(zhì)過硬的公安隊伍,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳、公務(wù)員局、公安廳批準,南京市公安機關(guān)下半年將面向社會公開招錄457名公務(wù)員,8月16日發(fā)布公告,8月20日開始報名,9月28日筆試。利是,本次招錄條件放寬了很多,無論學(xué)什么專業(yè),都可以報考。

  據(jù)了解,8月16日,南京市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)將向社會發(fā)布招考公告、招錄職位和考試大綱等。

  規(guī)模大

  一次招錄人數(shù)創(chuàng)下省內(nèi)“公招”紀錄

  此次,南京市公安機關(guān)安排了457名公開招錄公務(wù)員(人民警察)計劃,共設(shè)置51個職位:男性職位46個,計劃招錄412人,其中15個職位計劃招錄135名具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員;女性職位5個,計劃招錄45人。

  據(jù)南京市人社局、公務(wù)員局介紹,一次性安排如此大規(guī)模公務(wù)員(人民警察)專項招錄,這在南京市乃至江蘇省公務(wù)員招錄中是空前的。今年上半年,南京市全市共34個市級機關(guān)13個區(qū)也僅安排了440名招錄計劃。

  門檻低

  學(xué)歷專業(yè)戶籍都放寬

  記者了解到,與以往的公開招錄公務(wù)員相比,此次南京市公安機關(guān)公開招錄條件放寬、門檻較低。

  該市規(guī)定,凡是年齡在18周歲以上30周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,單側(cè)矯正視力只要不低于5.0,無論所學(xué)什么專業(yè),都可以報考。

  此外,還有一個利好是對考生戶籍也基本放開。據(jù)南京市人社局、公務(wù)員局介紹,具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,報考不受戶籍限制。

  要求嚴

  錄取后無故放棄將記入“不誠信黑名單”

  據(jù)南京市人社局、公務(wù)員局介紹,此次招錄設(shè)置了24個方面不合格類型,一一對照進行嚴格篩選,加強了政審考核。同時,與所有考生簽訂誠信協(xié)定,對報名環(huán)節(jié)的弄虛作假行為,體檢、體測、面試等環(huán)節(jié)的違規(guī)違紀、無故放棄行為,全部列進報考人員“不誠信黑名單”,并記入公務(wù)員錄用報考者誠信檔案。

  此次招錄,將強化新錄用人員崗前培訓(xùn)、試用期考核。培訓(xùn)或試用不合格者,一律取消錄用資格。將把公平公正貫穿全過程,加大對招錄各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和查處。

  招錄熱線

  為方便考生報考,除了12333人力資源社會保障電話外,還專門開通了5條招錄熱線,隨時解疑釋難:

  市人社局、公務(wù)員局

  (025)68788082,83151200;

  市公安局

  (025)84428234、84462780;

  舉報電話(025)57711727。

  提醒

  報名時間: 8月20日-26日

  公共科目筆試: 9月28日。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。

  資格復(fù)審:在筆試合格人員中,從高分到低分按報考職位計劃錄用人數(shù)5∶1的比例確定參加資格復(fù)審人員。報考者應(yīng)按規(guī)定攜帶相關(guān)材料進行資格復(fù)審。

  體檢:按照國家規(guī)定的標準和程序,通過資格復(fù)審的考生,將統(tǒng)一參加公務(wù)員體檢。

  體能測評:體能測評有三項:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男子),800米跑(女子)。

  面試:體檢和體能測評合格的人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分按報考職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例,參加面試。

  考察(政審):按職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人選。

  錄用:考察(政審)合格者為擬錄用人員,經(jīng)公示無異議后,報經(jīng)省有關(guān)部門審核,辦理錄用審批手續(xù)。

  崗前培訓(xùn):新錄用人員參加南京市公安局組織的崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核合格者,與南京市公安局簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

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