國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo):面試介紹
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國(guó)考筆試結(jié)束后,很多同學(xué)已經(jīng)敲鑼打鼓的開(kāi)始準(zhǔn)備面試。為了幫助大家更充分的把握國(guó)考面試,做到未雨綢繆,本文將基于以往的面試情況向大家詳細(xì)介紹國(guó)考面試的流程、考查要素及相關(guān)的注意事項(xiàng)。
筆試結(jié)果出來(lái)后,相應(yīng)的考試部門(mén)會(huì)依據(jù)規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試的人選名單,并在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。當(dāng)招考職位上通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí),招錄機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布??忌鷳?yīng)當(dāng)密切關(guān)注面試公告。
確定為面試對(duì)象后,考生需要按要求確認(rèn)面試,多以郵件的方式進(jìn)行確認(rèn)。然后考生開(kāi)始準(zhǔn)備資格審核所需的材料證明。筆者在面試授課中常發(fā)現(xiàn)有考生因材料準(zhǔn)備太倉(cāng)促,導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)材料審查,最后無(wú)緣面試。為了避免類(lèi)似遺憾發(fā)生,建議考生在筆試成績(jī)出來(lái)后就參照以往的要求預(yù)先準(zhǔn)備證明材料。(由廣東省人事考試網(wǎng)http://gd.huatu.com提供)
順利完成資格審查后,大家最關(guān)心的也就是國(guó)家公務(wù)員面試的具體形式和內(nèi)容。首先,面試當(dāng)天考生按照工作人員的要求報(bào)到抽簽,考生和考官都需要抽簽排序。抽簽結(jié)束后,考生侯考,直至引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。國(guó)考的面試形式主要有結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組兩種,結(jié)構(gòu)化面試出現(xiàn)的頻率更高??荚嚱Y(jié)束后,考生根據(jù)考場(chǎng)安排等待面試成績(jī)。
結(jié)構(gòu)化面試以面對(duì)面提問(wèn)的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),并根據(jù)考生的回答給出分?jǐn)?shù)。國(guó)考面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包含了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析等能力要素。題目的出題是圍繞上述要素,部分題目會(huì)同時(shí)測(cè)查幾種要素,比如應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題型常結(jié)合人際溝通和組織管理來(lái)出題。在這里特別強(qiáng)調(diào)的是,不同的職位測(cè)評(píng)要素的側(cè)重點(diǎn)不同,比如去年外交部的面試題出現(xiàn)兩道自我認(rèn)知,稅務(wù)部門(mén)則偏重于考查綜合分析。部分的職位也會(huì)結(jié)合崗位的專(zhuān)業(yè)性出題??忌梢詮牧私庹骖}開(kāi)始準(zhǔn)備,同學(xué)們可以去參加專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)班,老師會(huì)幫助大家進(jìn)行真題解析。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生進(jìn)行集體的面試測(cè)評(píng)。考生5-7人一組就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論,討論時(shí)間一般是1小時(shí)左右,主要檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)、辯論說(shuō)服能力、人際溝通關(guān)系的技巧、非言語(yǔ)技巧等素質(zhì)以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心和靈活性等。(由廣東省人事考試網(wǎng)http://gd.huatu.com提供)
關(guān)于面試,最后還有很重要的一點(diǎn)要跟大家分享。許多人以為在網(wǎng)絡(luò)上找些面試題目和答案,拿回去背誦,就可以去面試了。其實(shí)不然,近幾年公務(wù)員面試反模板化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重,在面試過(guò)程中滿(mǎn)嘴套話只會(huì)令考官反感。所以大家要認(rèn)真揣摩考官的角度,去思想考官最想聽(tīng)到的答案是怎樣的,答出亮點(diǎn)和高度。建議沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)的考生和心理素質(zhì)不太好的同學(xué)在考前多進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練,一份耕耘,一份收獲,相信大家的付出一定會(huì)有回報(bào)的。
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