2012年四川省公務(wù)員面試考情分析
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一、面試基本情況
(一)面試形式
從歷年面試情況來(lái)看，四川省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式，目前還沒(méi)有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。
(二)面試題量
四川省公務(wù)員面試每天一套試題，每套試題一般為3道題。但在2011年面試中，工商系統(tǒng)的考生增加了一道專業(yè)題目。
(三)面試方式
主要采用考生看題本和考官讀題相結(jié)合的形式。2009年、2010年均采用看題本方式，2011年上半年部分地區(qū)出現(xiàn)前兩題看題，最后一題考官讀題形式;2012年上半年沿用考生看題方式?？紙?chǎng)一般提供草稿紙和筆，但出現(xiàn)過(guò)個(gè)別地區(qū)不提供的情況，考生務(wù)必做好兩手準(zhǔn)備。
四川省面試考試一般為15分鐘，3分鐘思考、12分鐘答題。部分地區(qū)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有時(shí)鐘供考生使用。
面試試題的設(shè)問(wèn)一般采取“一問(wèn)式”與“多問(wèn)式”相結(jié)合的形式?！岸鄦?wèn)式”問(wèn)法既拓展了題目的深度，又對(duì)考生的時(shí)間掌控能力提出了更高要求。
(四)面試時(shí)間
暫定為2013年1月11日至14日。
(五)成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，實(shí)際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
(六)結(jié)構(gòu)化面試五大題型
結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測(cè)評(píng)要素一般可將試題分為五大傳統(tǒng)類型，但是根據(jù)目前國(guó)考和其他地方面試的命題規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，糅雜多種要素的復(fù)合型試題漸成為一種常態(tài)，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://nx.huatu.com/)建議考生需要做好足夠的準(zhǔn)備。
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