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2013年山西大同監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員面試真題(8月3日上午)

更新時間:2013-08-06 08:42:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年山西大同監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員面試真題(8月3日上午)

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  1、現(xiàn)在年輕人用奢侈品,你怎么看?

  【試題類型】 綜合分析現(xiàn)象類

  【考察要素】 綜合分析能力

  【思路點(diǎn)撥】 扣題――分析――對策――升華。對于此題,先概述年輕人用奢飾品產(chǎn)生的社會大背景,然后表明自己的立場,分析其能存在的原因,針對原因提出可行性對策,最后做出總結(jié)。

  【參考解析】

  隨著我國綜合國力的提升,我國的經(jīng)濟(jì)水平也在不斷上升,直接表現(xiàn)是人民物質(zhì)生活水平的上升,這是我國進(jìn)行改革開放成果的體現(xiàn),但是在其發(fā)展的過程中,也存在著一些負(fù)面問題,例如題干中談到的“年輕人用奢飾品”。

  奢飾品大部分人認(rèn)為是非常貴的商品,使用奢飾品就是炫富的表現(xiàn),我個人認(rèn)為,使用價格昂貴的東西是與自身的經(jīng)濟(jì)能力相匹配的,與炫富沒有多大關(guān)系。但也不排除有一部分人是為了“顯擺”而使用“奢飾品”,這種心態(tài)就是不對的,那為什么不對,還會出現(xiàn)這種為“炫富”而使用“奢飾品”的現(xiàn)象呢,他是有其存在原因的。一是部分年輕人價值觀的扭曲。有人認(rèn)為“奢飾品”是品味、地位和身份的象征,在別人面前使用奢飾品會顯示出自己的高貴,可以起到威懾別人的作用,在遇到問題的時候,能很好的處理問題。二是社會輿論的誤導(dǎo)。在現(xiàn)在人人都有麥克風(fēng)的時代,網(wǎng)絡(luò)媒體給我們每個人提供了一個了解外界的渠道,而媒體中會時不時報道一些社會名流過的所謂上層生活,以及這種生活給他們提供的便利,但是這只是個別現(xiàn)象,在媒體的方法作用下,給年輕人傳遞的信息有可能是奢飾品會給他們提供地位和便利。三是群眾對富家子弟的過分關(guān)注和開設(shè)“方便門”。群眾的這一舉動,也會讓年輕人更加的過分追求名流生活。

  要想遏制過分追求奢飾品現(xiàn)象的繼續(xù)蔓延,我們應(yīng)該采取具有針對性的措施進(jìn)行改善,從而避免以后出現(xiàn)類似情況。

  首先對于家庭來說,父母應(yīng)該起到好榜樣的作用。古語云:父母是孩子的第一任教師。確實(shí),父母的一言一行都直接影響著孩子。父母在與孩子接觸的過程中,不要傳遞一些貧富觀念;其次對于學(xué)校來說,通過學(xué)校教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀,在良好家庭教育的基礎(chǔ)上,學(xué)校通過課程設(shè)置,校園活動等方式讓學(xué)生懂得品味地位是自身能力的體現(xiàn),是自己努力的結(jié)果;最后對于社會來說,規(guī)范媒體的報道,像全社會傳遞正能量。引導(dǎo)整個社會的價值觀朝積極向上的方面發(fā)展。

  總而言之,解決題干中出現(xiàn)的問題,不是單個人的力量能完成的,需要我們真?zhèn)€社會齊心協(xié)力共同努力。

  【高分點(diǎn)睛】

  本題的答題要點(diǎn)有三個,一是表明自己對此問題的態(tài)度,二是分析使用奢飾品不好現(xiàn)象的原因,三是針對存在的問題提出相應(yīng)的合理措施。

  2、領(lǐng)導(dǎo)讓你完成一項小張完成一半的工作,小張對你有意見,你怎么辦!

  【試題類型】 人際溝通類

  【考察要素】 人際溝通能力

  【思路點(diǎn)撥】 態(tài)度――原因――化解――避免。首先擺明自己的態(tài)度,找出矛盾存在的原因,再提出可行性對策,最后闡述以后的工作中如何避免類似的情況出現(xiàn)。

  【參考解析】

  在工作中,良好的工作氛圍,是我們干好工作的前提,如果在現(xiàn)實(shí)生活中,遇到題干中的問題,我首先要做的就是自我反思,首先要做到的就是敢于正視自己的錯誤,誰都不希望在工作中,與自己的同事發(fā)生矛盾,,但是這件事情已經(jīng)發(fā)生了,我們要做的不是去逃避,而是盡最大努力去尋找矛盾存在的真正原因,并找出解決對策,以更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  小張對我有意見,肯定不是空穴來風(fēng),我認(rèn)為可能的原因有以下幾點(diǎn):第一,可能是因為我在接替小張任務(wù)的時候,對小張不冷不熱,有些語言表達(dá)的不好,讓小張誤認(rèn)為我不可一世,有嘲笑他排擠他的意思。第二,也有可能是我平時的工作能力不高,工作經(jīng)驗不足,讓小張對我產(chǎn)生懷疑,懷疑我不能將另一半任務(wù)按時更好的完成。第三,還有可能是小張個人心存芥蒂。本來這項任務(wù)應(yīng)該是小張來做的,但是在半中間讓我來接替他的工作,讓他感覺到難看,心里不舒服,還對我心存敵意。

  小張出現(xiàn)這樣的情緒我是理解的,但是在工作中,我相信我們都會本著“工作第一”的態(tài)度,去完成好我們的任務(wù)。小張是這個任務(wù)的帶頭人,他對工作的整個方案都非常清楚,要圓滿的完成這項工作還需要小張的幫助,我會盡快化解我們之間的矛盾,

  首先,我會在一個合適的時間找個咖啡館,跟小張好好談?wù)?,我會主動向他承認(rèn)我工作能力的欠缺,并讓他對我的工作提出意見。并就這項任務(wù)我會征求他的意見,詢問他關(guān)于此項工作的一些細(xì)節(jié)。

  其次,在日常的工作中,我會多向領(lǐng)導(dǎo)請教,多向老同事學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和辦事效率。在與人溝通的過程中,注意與人溝通的方式和自己的言行。

  最后,我會多向書本求真知,我雖然在大學(xué)期間,對理論知識有了一定的掌握,但是隨著社會的不斷發(fā)展,知識的不斷更新,有些知識可能會脫節(jié),我會不斷的學(xué)習(xí)看出充電,在書本中學(xué)到一些工作必備能力。

  在工作中,我們不免會遇到這樣或那樣的問題,在遇到問題的時候,我們應(yīng)該正視問題,而不是去逃避,這樣才能掃除工作中的障礙,構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

  【高分點(diǎn)睛】

  本題的答題要點(diǎn)有兩個,一是先從自身找矛盾存在的原因,二是針對存在的問題提出了可行性措施

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