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2013年蘇州市吳江區(qū)碩士研究生招聘公告

更新時(shí)間:2013-06-24 14:48:56 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年蘇州市吳江區(qū)碩士研究生招聘公告

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  為全面貫徹落實(shí)吳江區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才,實(shí)施“名校優(yōu)生”引才工程,全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘22名碩士研究生以上優(yōu)秀人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需專業(yè)等資格條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  2.面向“海外名?!焙汀?85、211工程高?!?,具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

  3.年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1977年6月26日至1995年6月29日期間出生)。其中具有副高專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職人員,年齡放寬至40周歲及以下(1972年6月26日以后出生);其中具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡放寬至45周歲及以下(1967年6月26日以后出生)。

  4.服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作。

  5.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)自2008年6月26日以來,被單位單方面解聘合同(或辭退)的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員;(4)自2010年6月26日以來,曾受記大過、降職、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(5)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;(6)曾因犯罪受過刑事處罰,曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;(7)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  6.符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

  7.職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  三、招聘專業(yè)、人數(shù)和其他條件等詳見附表

  四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名辦法

  凡本人自愿,并符合本簡章的招聘對象和條件者,均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (1)報(bào)名方式:報(bào)名、照片和資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  (2)報(bào)名網(wǎng)址: 蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)。

  (3)報(bào)名時(shí)間:2013年6月26日9:00~6月29日16:00。

  (照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米白底證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)

  (4)資格初審時(shí)間:2013年6月26日9:00~6月30日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  (5)未開考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:本次招聘設(shè)1:3開考比例,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃,直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位招聘的人,將電話通知,重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2013年7月1日上午9:00―下午16:00。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.2013年“985、211工程高?!睉?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生),應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2.“海外名?!绷魧W(xué)歸國人員,還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可以先憑地市級以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)。

  3.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。

  4.以上報(bào)名者還須在報(bào)名網(wǎng)站提供任職證明材料、主要的獲獎(jiǎng)證書、取得的主要業(yè)績證明材料、在專業(yè)領(lǐng)域參與的項(xiàng)目和論文獲獎(jiǎng)情況等材料。

  上述材料均要按規(guī)定掃描或拍照后,上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

  五、人才綜合評價(jià)

  2013年7月5日,區(qū)組織人社部門組織專業(yè)評委對通過報(bào)名資格初審者進(jìn)行人才綜合評價(jià),評價(jià)分值實(shí)行百分制,按照招聘計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定測試遴選人員,不足1:5比例的職位,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定測試遴選人員。

  六、資格復(fù)審和測試遴選

  2013年7月13日,應(yīng)聘者報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘者須提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)上傳的相關(guān)證明材料。報(bào)名者在資格復(fù)審時(shí)均需出示原件。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消測試遴選資格。

  2013年7月14日,由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織測試遴選,測試遴選采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法。地點(diǎn)在江蘇省蘇州市吳江區(qū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入測試遴選的考生往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼。

  七、體檢、考察、公示

  根據(jù)測試遴選成績按招聘職位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格者參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,考察由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考察合格后在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/)公示7天,因體檢、考察、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考職位的人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  八、錄(聘)用及管理

  經(jīng)測試遴選、體檢、考察、公示合格的,直接錄(聘)用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘者錄(聘)用后,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù),在職人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行半年試用期,試用期不合格者,取消錄(聘)用資格,自謀職業(yè)。

  九、本簡章由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0512-63950939,63950941。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話:0512-63950511。

  附件:蘇州招聘職位表.xls江蘇公務(wù)員專業(yè)目錄.doc

  中 共 蘇 州 市 吳 江 區(qū) 委 組織部

  蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2013年6月21日

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