2013年涼山州普格縣事業(yè)單位招聘公告

　　課程推薦：2014年國(guó)家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程 | 行測(cè)、申論單科專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　2013年涼山州普格縣事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本公告在涼山州人事考試網(wǎng) [http://liangshan.huatu.com/]上發(fā)布)。

　　一、招聘單位及名額

　　本次公招共11個(gè)單位，招聘名額31名(管理崗位3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位28名)。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)5名(基層中心衛(wèi)生院4名、鄉(xiāng)計(jì)生指導(dǎo)站1名);教育系統(tǒng)12名(縣幼兒園3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園5名、鄉(xiāng)村小學(xué)4名);縣級(jí)直屬14名。詳細(xì)情況見(jiàn)附件《普格縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍：詳細(xì)情況見(jiàn)《崗位表》。

　　(二)招聘的基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(5)考生須為2013年7月31日及以前畢業(yè)的非在職人員，《畢業(yè)證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013 年6月26日至6月28日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30);

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：涼山州普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室。

　　(三)報(bào)名要求及手續(xù)：

　　1、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。

　　2、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　(1)近期同底免冠2寸彩色照片2張;

　　(2)本人持有效二代居民身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件,暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須所在學(xué)校出具今年畢業(yè)的證明原件或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　(4)由派出所和社區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等出具的本公告要求的相關(guān)證明;

　　(5)《普格縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名)。

　　(四)資格審查：由普格縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生局以及各招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查。普格縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)[2003]237號(hào)文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，面試考務(wù)費(fèi)每人80元。

　　(六)聯(lián)系方式：考生所留電話(huà)錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試：

　　筆試成績(jī)?yōu)?00分，占考試總成績(jī)的70%。

　　1、考試科目及范圍：

　　?1?報(bào)考其它事業(yè)單位的考生考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面分為100分。

　　?2?報(bào)考教育系統(tǒng)的考生考試科目為：①《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面分為100分，占筆試成績(jī)的50%;②《教育公共基礎(chǔ)筆試》，卷面分為100分，占筆試成績(jī)的50%。

　　2、開(kāi)考比例：

　　筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減或取消該崗位聘用計(jì)劃。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　2013年6月29日下午2：30至5：30，憑本人有效二代居民身份證在普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)取，考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

　　4、筆試地點(diǎn)：

　　詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試時(shí)間：

　　2013年6月30日，具體時(shí)間安排見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)政策性加分：

　　少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)折合后加1分。

　　(四)公布筆試成績(jī)、加分情況及面試人員名單：

　　2013年7月2日下午在普格縣公示欄公布筆試成績(jī)及加分情況。7月3日對(duì)外公布擬進(jìn)入面試入圍人員名單。

　　(五)面試：

　　面試工作由普格縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　3、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　按照考生的總成績(jī)，分別按招考范圍及崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公開(kāi)招聘其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，方能確定為體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額按規(guī)定的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　由組織部、人社局負(fù)責(zé)考核應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依次按程序遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的人員在普格縣公示欄中進(jìn)行公示。公示期為7天，設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

　　本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，在普格縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告未盡事宜由中共普格縣委組織部、普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育局、普格縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　中共普格縣委組織部　　　　　0834 - 47737830

　　普格縣人力資源和社會(huì)保障局　0834 - 4773007

　　普格縣教育體育局　　　　　　0834 - 4775095

　　普格縣衛(wèi)生局　　　　　　　　0834 - 4773121

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　普格縣紀(jì)委監(jiān)察局　　0834 - 4773820

　　普格縣人社局紀(jì)檢組　0834 - 4774133

　　　中共普格縣委組織部 普格縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年6月21日

　　溫馨提示：請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，小編將第一時(shí)間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。

　　編輯推薦：

　　2013年成都市金牛區(qū)事業(yè)單位招聘公告