2013年四川廣安教育系統(tǒng)招聘公告
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2013年四川廣安教育系統(tǒng)招聘公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2013年我市教育系統(tǒng)擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在廣安人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站http://www.gahrss.gov.cn、廣安教育局門(mén)戶網(wǎng)站http:// www.gaedu.gov.cn發(fā)布,下同):
一、招聘職位及職數(shù)
本次擬招聘具體職位、職數(shù)詳見(jiàn)《廣安市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘工作人員職位、職數(shù)及職位要求一覽表》(附件1)。所有招聘職位均為財(cái)政核定收支、定額補(bǔ)助事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、符合招聘職位要求的未就業(yè)高校畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)和中等職業(yè)學(xué)校(職業(yè)中專、職中)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
2、符合招聘職位要求的市內(nèi)外在編、在職人員。廣安區(qū)、前鋒區(qū)只招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
3、具有相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷,各招聘職位的具體專業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)《廣安市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘工作人員職位、職數(shù)及職位要求一覽表》(附件1);
4、具有相應(yīng)及以上層次教師資格證(其中,報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的除外,報(bào)考學(xué)前教育職位須具有幼兒園教師資格證);
5、符合招聘職位資格條件的年齡為18至40周歲,即1972年6月28日至1995年6月28日出生;
凡受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的,或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,或其他不符合報(bào)考條件的,或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,均不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年6月28日至7月3日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考市直屬學(xué)校職位的在廣安市教育局人事科報(bào)名,報(bào)考各區(qū)(市、縣)職位的在各區(qū)(市、縣)教育局政工股報(bào)名。
(三)報(bào)名方式及要求
1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名要求:報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考條件,持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證或教師資格證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供就讀學(xué)校出具的在校無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的證明和辦理教師資格證受理機(jī)構(gòu)出具的辦理證明),本人1寸同底彩色正面免冠近照3張,市內(nèi)在職教師還須提供任職學(xué)校和所在地縣級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明,如實(shí)填寫(xiě)《廣安市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息登記表》(附件2),每人限報(bào)一個(gè)職位。
3、筆試收費(fèi):按每科50元的標(biāo)準(zhǔn),每人收取100元。
(四)政策性加分
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定加分。加分最高不超過(guò)6分。
申請(qǐng)加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供基層服務(wù)單位和所在區(qū)市縣團(tuán)委、人社局、教育局、組織部出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件和本人加分申請(qǐng)。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、加分申請(qǐng)等材料原件及復(fù)印件。
凡符合上述加分條件的報(bào)考者,在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,由市或區(qū)(市、縣)教育局初審后,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核并進(jìn)行加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格;提交的證明材料不真實(shí)的,不予加分。已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生,報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。
(五)資格審查
報(bào)考市直屬學(xué)校職位的資格審查由市教育局負(fù)責(zé),報(bào)考各區(qū)(市、縣)職位的資格審查由各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)。若報(bào)考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實(shí)的,取消考試資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
2013年7月10日上午8:30-12:00、下午3:00-6:30,憑本人有效身份證、繳費(fèi)依據(jù)到報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取。如需代領(lǐng),須憑代領(lǐng)人員和報(bào)考人員的有效身份證、繳費(fèi)依據(jù)領(lǐng)取。
四、考試
考試分筆試和面試,筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試總成績(jī)占考試總成績(jī)的40%??荚嚦煽?jī)具體計(jì)算方法如下:
考試總成績(jī) = 筆試總成績(jī)+面試總成績(jī);
筆試總成績(jī) =(《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%)×60%+政策性加分;
面試總成績(jī) = 面試成績(jī)×40%。
考試成績(jī)、筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留2位小數(shù),未參加面試的不計(jì)考試成績(jī)。
(一)筆試
筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。報(bào)考各區(qū)(市、縣)各職位筆試工作由各區(qū)(市、縣)人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施,報(bào)考市直屬學(xué)校各職位筆試工作由市教育局組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。各職位的報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)之比不得低于3:1(其中,音樂(lè)、美術(shù)、體育、地理、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)、特殊教育、學(xué)前教育及職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師職位不得低于2:1),如個(gè)別職位達(dá)不到此比例的,將相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職數(shù)、職位。
1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》和相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分各為100分?!督逃不A(chǔ)》包含教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)、教育法學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》包含相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間:2013年7月12日(星期五),上午8:10-9:40筆試《教育公共基礎(chǔ)》,10:30-12:00筆試《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn):具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4、成績(jī)公告:筆試總成績(jī)將于2013年7月20日公告。
(二)面試
1、面試人員確定:根據(jù)筆試總成績(jī)高低順序,按實(shí)際招聘職數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依次確定參加面試的人員。若最后一名成績(jī)相同,則一并列為面試人選。面試人員名單于2013年7月20日公告。
2、面試報(bào)名及繳費(fèi):面試報(bào)名時(shí)間為2013年7月24日上午8:30-12:00、下午3:00-6:30,面試收費(fèi)為80元/人。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間為2013年7月29日,報(bào)考各區(qū)(市、縣)各職位面試工作由各區(qū)(市、縣)人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施,報(bào)考市直屬學(xué)校各職位面試工作由市教育局組織實(shí)施。面試地點(diǎn)見(jiàn)面試報(bào)名時(shí)發(fā)放的《面試通知書(shū)》。面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試環(huán)節(jié)因缺考未達(dá)到規(guī)定比例的,仍視為有效比例,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不予遞補(bǔ)。
4、面試方式:根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少,按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t,分設(shè)若干組別以現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行(其中,職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考試,具體辦法另行通知)。面試實(shí)行封閉式管理,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試人員獨(dú)立備課30分鐘后開(kāi)始講課,每人講課時(shí)間為15分鐘。
5、面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為我市中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)?,F(xiàn)行教材(其中,音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育職位側(cè)重專業(yè)技能測(cè)試,職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試內(nèi)容為本學(xué)科涉及的實(shí)際操作內(nèi)容)。各招聘職位面試命題的具體范圍如下:
?、鸥咧懈髀毼粸閺V安市統(tǒng)一使用的高中二年級(jí)現(xiàn)行教材;
⑵初中各職位為廣安市統(tǒng)一使用的初中二年級(jí)現(xiàn)行教材(其中,化學(xué)職位為初中三年級(jí)現(xiàn)行教材);
⑶小學(xué)各職位為廣安市統(tǒng)一使用的小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行教材;
?、葘W(xué)前教育職位為幼兒園大班教材;
⑸職業(yè)技術(shù)學(xué)校各職位為職業(yè)技術(shù)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教材;
?、侍厥饨逃毼粸槿嗣窠逃霭嫔绲呐嘀墙滩?
?、苏衅嘎毼晃捶指咧小⒊踔?、小學(xué)的,按初中職位面試內(nèi)容面試。
6、面試評(píng)分:每個(gè)面試組聘請(qǐng)7名專業(yè)人員組成面試評(píng)委。每位面試人員面試結(jié)束后,評(píng)委獨(dú)立評(píng)分。統(tǒng)分時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為面試人員的面試成績(jī)(保留2位小數(shù))。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向面試人員公布。
7、成績(jī)公告:面試總成績(jī)與考試總成績(jī)于2013年8月2日公告。
五、體檢
(一)體檢人員確定
1、根據(jù)招聘職位及職數(shù),按考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員(其中,凡實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬招聘職數(shù)時(shí),進(jìn)入體檢的人員的考試總成績(jī)不得低于本次招聘其他職位的最低成績(jī),由此產(chǎn)生的體檢空缺名額不再遞補(bǔ)。如某職位最后一名出現(xiàn)并列名次,則取筆試總成績(jī)高者;如筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則取學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者)。
2、體檢人員名單及體檢時(shí)間于2013年8月2日公告。
(二)體檢方式及要求
1、本次招聘體檢工作由市教育局和各區(qū)(市、縣)教育局分別組織在具備二級(jí)甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)院具體實(shí)施,體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號(hào)),以及教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,在本職位內(nèi)按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
(一)體檢合格人員確定為考核對(duì)象??己艘詫彶閭€(gè)人人事檔案和核實(shí)報(bào)考資格為主。報(bào)考市直屬學(xué)校各職位的考核由市教育局組織實(shí)施,報(bào)考各區(qū)(市、縣)各職位的考核由各區(qū)(市、縣)教育局組織實(shí)施。
(二)考核對(duì)象須在2013年8月10日前,將本人檔案(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未提供的教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件)送達(dá)市教育局人事科或所報(bào)考區(qū)(市、縣)教育局政工股,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)的視為考核不合格。
(三)因考核不合格出現(xiàn)的缺額,在本職位內(nèi)按考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
七、公示
(一)考核合格的人員確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試成績(jī)及排名等。
(二)公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,反映情況必須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并須提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
八、聘用
(一)對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員和有反映但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的擬聘用人員,各區(qū)(市、縣)須于2013年8月30日前按程序?qū)嵤┢赣?。聘用時(shí),由擬聘用人員按考試成績(jī)高低順序,依次自主選擇應(yīng)聘職位(學(xué)校),擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)選不選的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員自主選擇應(yīng)聘學(xué)校后,與聘用學(xué)校簽定聘用合同(試用期一年),按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理,相關(guān)待遇按照事業(yè)單位同類人員執(zhí)行,其工資福利納入財(cái)政預(yù)算。聘用人員在聘用單位的首聘期限(即基本服務(wù)期)不得低于3周年(含一年試用期)。聘用人員如在首聘期內(nèi)單方面解除聘約的(因違紀(jì)違規(guī)經(jīng)組織處理的除外),須按照有關(guān)規(guī)定向用人單位繳納違約金,違約金數(shù)額由市教育局和各區(qū)(市、縣)教育局確定。
(二)對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)因擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格,或被反映查實(shí)取消聘用資格,或不能按時(shí)辦理人事手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺,由市或區(qū)市縣人社、教育部門(mén)于9月10日前,在本職位參加面試人員中按考試總成績(jī)高低順序補(bǔ)錄一次。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,確保招聘工作的信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),由市或各區(qū)市縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐市或各區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、教育局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
(二)對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),一律取消其考試或聘用資格,所造成的后果由聘用人員本人承擔(dān)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)監(jiān)督電話:
廣安市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-2393328;事業(yè)單位人員管理科:0826-2665378;
廣安市教育局紀(jì)檢組:0826-2333602;
廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-2678808;
前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-2889288;
華鎣市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-4821439;
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-5243319;
武勝縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-6252253;
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:0826-3226115。
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘過(guò)程中的各類公告、信息,將按規(guī)定適時(shí)在廣安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站和廣安市教育局門(mén)戶網(wǎng)站上予以公告,除個(gè)別補(bǔ)錄特殊情況和職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試外,一律不再單獨(dú)通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或在個(gè)別補(bǔ)錄特殊情況和通知職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試時(shí)因聯(lián)系方式不正確、不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核、聘用及補(bǔ)錄的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)咨詢電話:
廣安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科:0826-2665378;
廣安市教育局人事科: 0826-2333397;
廣安區(qū)教育局政工股: 0826-2248433;
前鋒區(qū)教科局籌建工作組:0826-8966678;
華鎣市教育局政工股: 0826-4821967;
岳池縣教育局政工股: 0826-5220592;
武勝縣教育局政工股: 0826-6229837;
鄰水縣教育局政工股: 0826-3222151。
附件:廣安教育系統(tǒng)崗位表.xls廣安教育系統(tǒng)登記表.doc
廣安市人力資源和社會(huì)保障局 廣安市教育局
2013年6月19日
溫馨提示:請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇,小編將第一時(shí)間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。
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