2013年新疆兵團(tuán)疾控中心招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-19 08:56:57 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年新疆兵團(tuán)疾控中心招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(兵人發(fā)〔2005〕34號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際工作的需要，2013年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則、對(duì)象及崗位和條件

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘對(duì)象及崗位

　　本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或碩(博)士學(xué)位，招聘對(duì)象及崗位詳見(jiàn)《2013年兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

　　(三)招聘基本條件

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　2、熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 ;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　(四)具有下列情形之一的，不予受理資格審查：

　　1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3、曾被開(kāi)除公職的;

　　4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位表》通過(guò)兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行。本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。

　　符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件(無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的帶有本人近期照片的證明)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，進(jìn)行資格審查(報(bào)考者要在報(bào)名表中填寫(xiě)本人詳實(shí)的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時(shí)間)。

　　外地考生可通過(guò)傳真報(bào)名，資格審查預(yù)通過(guò)后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前一天到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，通過(guò)后方可參加考試。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日―6月30日

　　報(bào)名地點(diǎn)：兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心(烏魯木齊市五星南路344號(hào))

　　聯(lián) 系人：楊方平

　　電話(傳真)：0991-2645602 15022953806

　　(三)考試

　　1、考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分。考試時(shí)考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

　　(1)筆試(專業(yè)科目考試)

　　專業(yè)科目考試采取筆試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)(公共衛(wèi)生專業(yè)崗位、理化檢驗(yàn)崗位和微生物檢驗(yàn)崗位分卷考試)，由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

　　(2)面試

　　面試由兵團(tuán)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。面試對(duì)象按照專業(yè)科目考試(筆試)的應(yīng)聘者中依據(jù)計(jì)劃3:1的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際參加考試人員分?jǐn)?shù)又高到低確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(3)總成績(jī)的計(jì)算：

　　總成績(jī)實(shí)行百分制。

　　總成績(jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

　　(4)合格分?jǐn)?shù)線的確定：

　　合格分?jǐn)?shù)線確定為60分。

　　2、考試成績(jī)公布時(shí)間和方式：面試結(jié)束后，總成績(jī)通過(guò)兵團(tuán)日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)對(duì)外發(fā)布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心牽頭組織，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位1:1確定。體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(五)考核

　　考核由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心采取調(diào)檔審查、實(shí)地考察了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　(六)公示

　　兵團(tuán)衛(wèi)生局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日。

　　(七)聘用

　　公示后無(wú)異議的，經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局、兵團(tuán)人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、監(jiān)督與回避

　　兵團(tuán)人事局、兵團(tuán)衛(wèi)生局對(duì)兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心的公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的兵團(tuán)衛(wèi)生局、兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反本規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的聘用單位工作人員，不得參與本次招聘工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：兵團(tuán)崗位表.doc 兵團(tuán)報(bào)名表.doc