2013年四川省涼山州美姑縣事業(yè)單位招聘公告
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涼山州美姑縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為進一步充實我縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才隊伍,根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)有關規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究并報州人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員175名,現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn]、涼山州人事考試網(wǎng) [http://lsz.scpta.gov.cn/]和美姑縣人民政府門戶網(wǎng)(http://mg.lsz.gov.cn)上同時發(fā)布,F(xiàn)將有關招聘事項公布如下:
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
詳細情況見附件《美姑縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見《崗位和條件要求一覽表》。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求與報考崗位應分別相符,不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格,責任由考生自負。
(4)考生須為2013年7月31日及以前畢業(yè),《畢業(yè)證書》及相應的資格證書落款日期均須在此時間范圍內(nèi)。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分人員的;
(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。
三、公開招聘單位和名額
本次共招聘175名事業(yè)單位工作人員,其中縣教育系統(tǒng)100名(初中教師10名、小學教師90名)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)75名(縣醫(yī)院15名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院60名)。具體崗位見《一覽表》。
四、報名手續(xù)
(一)報考者需持本人有效二代居民身份證、《畢業(yè)證》及相應的《教師資格證》原件和復印件各一式一份;
(二)近期2寸彩色免冠照片4張;
(三)往屆畢業(yè)生須出具《畢業(yè)證》、相應的資格證原件及復印件1份;應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;
(四)相應資格證正在辦理的,由資格認定機構出具相關證明材料原件。
五、報名時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,不得代報。報名時大專及以上學歷的在“國家教育部網(wǎng)站”核實,核實結果不符合條件的,不予報名。
(一)報名時間:2013年6月25日―27日。
(二)報名地點:美姑縣政務服務中心(服務大廳)。
(三)報名繳費:按照川價費〔2003〕237號規(guī)定的標準,收取筆試考務費每科50元。
六、考試科目及其他
(一)筆試科目:
1. 衛(wèi)生:《生理學》和《解剖學》卷面分值各100分?偝煽兊挠嬎惴椒椋嚎偝煽=《生理學》×50%+《解剖學》×50%+政策性加分
2. 教育:教育公共基礎和專業(yè)科目,總分100分。
(1)普通小學教師:公共科目為《教育公共基礎》,卷面分100分,占總成績的20%;專業(yè)科目為語文、數(shù)學,卷面分各為100分,各占總成績的40%。
總成績=《教育公共基礎》×20%+《語文》×40%+《數(shù)學》×40%+政策性加分。
(2)小學彝漢雙語教師:公共科目為《教育公共基礎(彝文)》,卷面分100分,占總成績的20%;專業(yè)科目為《彝語文》、《彝數(shù)學》,卷面分各為100分,各占總成績的40%。
總成績=《教育公共基礎(彝文)》×20%+《彝語文》×40%+《彝數(shù)學》×40%+政策性加分。
(3)初中教師、學前教育教師、小學音樂教師和小學體育教師:公共科目為《教育公共基礎》,卷面分100分,占總成績的20%;專業(yè)科目為應聘科目專業(yè)知識,卷面分為100分,占總成績的80%。
總成績=《教育公共基礎》×20%+《應聘科目專業(yè)知識》×80%+政策性加分
(二)領取《準考證》。
衛(wèi)生系統(tǒng)的于2013年7月13日-14日12:00時前,憑本人有效二代居民身份證在美姑縣民族初級中學領取《準考證》。
教育系統(tǒng)的于2013年7月15日-16日12:00時前,憑本人有效二代居民身份證在美姑縣民族初級中學領取《準考證》。
(三)筆試時間:2013年7月15―18日。詳見《準考證》。
(四)筆試地點:美姑、詳見《準考證》。
(五)開考比例:每個職位的報考人數(shù)與考聘名額的比例不得低于3:1。如達不到3:1,按報考人數(shù)和開考比例調減考聘名額。
(六)政策性加分:
少數(shù)民族考生筆試成績加1分。
(七)筆試成績公布:
筆試成績在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)(http://mg.lsz.gov.cn)向社會公布,公示時間7天。
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七、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格審查、體檢、政審、考核相結合的方式進行。
(一)資格初審:報名時進行資格初審。
(二)資格審查:按總成績高分到低分的順序依次取足招聘名額,等額進入資格審查。若進入資格審查的最后一名總分出現(xiàn)并列時,衛(wèi)生系統(tǒng)的按《解剖學》分數(shù)高者進入資格審查;《解剖學》分數(shù)再次出現(xiàn)并列,加試《解剖學》,按加試分數(shù)由高到低的順序取足名額,等額進入資格審查。教育系統(tǒng)的小學普通教師和小學雙語教師按《語文》、《彝語文》分數(shù)高者進入資格審查;《語文》、《彝語文》分數(shù)再次出現(xiàn)并列,加試《語文》、《彝語文》,按加試分數(shù)由高到低的順序取足招聘名額,等額進入資格審查;其余崗位按《專業(yè)科目》分數(shù)高者進入資格審查;《專業(yè)科目》分數(shù)出現(xiàn)并列,加試《專業(yè)科目》,按加試分數(shù)由高到低的順序取足名額,等額進入資格審查。對資格審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按上述方法依次遞補,只遞補一次。
(三)體檢
1. 體檢人員確定
資格審查合格的人員進入體檢。
2. 體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《教師資格證體檢標準》執(zhí)行。
3.體檢時間和地點
體檢時間:2013年8月8日上午8∶30分。
體檢地點:另行通知。
4. 復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。到指定醫(yī)院進行復檢,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,則按考生考試總成績由高到低依次遞補參加體檢,只遞補一次。
(四)考核
參加考核的人員將本人有效二代《居民身份證》、《準考證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》原件交美姑縣人力資源和社會保障局,政審工作由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局、美姑縣衛(wèi)生局負責實施。政審內(nèi)容涵蓋體檢合格人員思想政治、遵紀守法、道德品質、檔案記載、社會關系、態(tài)度能力和學習工作實績,以及是否符合公告規(guī)定回避制度等方面,并作出政審是否合格的明確結論。
考核不合格的,取消其公招資格,出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
八、公示
考試、體檢、政審、考核合格者招聘單位確定為擬聘用人員,并在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)(http://mg.lsz.gov.cn)公示7天。
公示內(nèi)容包括擬報送美姑縣人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報美姑縣人力資源和社會保障局進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員,由美姑縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后,根據(jù)考試成績分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)用人單位考核,不合格的解除聘用合同。實行聘用制管理,聘用人員按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的有關待遇執(zhí)行。
招聘人員一經(jīng)聘用,必須在本縣服務8年以上(含試用期)方能提出調離或辭職。否則,少服務一年向主管局繳納指標占用費1萬元。同時在辦理聘用手續(xù)時必須將個人檔案帶來。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。涉嫌違法的移交司法機關處理。
本公告由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局、美姑縣衛(wèi)生局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話:美姑縣紀委、縣監(jiān)察局 0834-8242352
咨詢電話:美姑縣人力資源和社會保障局 0834-8242013
美姑縣衛(wèi)生局 0834-8242160
美姑縣教育局 0834-8242159
附件:美姑縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
美姑縣公開考試聘用中小學教師及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)務人員領導小組
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