2013年安徽省公務(wù)員面試工作方案

更新時(shí)間：2013-06-08 10:40:12 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年安徽省公務(wù)員面試工作方案

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　　2013年全省考試錄用公務(wù)員面試工作方案出臺(tái)

　　近日，省公務(wù)員主管部門下發(fā)《關(guān)于做好2013年全省考試錄用公務(wù)員面試工作有關(guān)問題的通知》，對(duì)面試工作進(jìn)行部署?，F(xiàn)將2013年全省考試錄用公務(wù)員面試工作方案出臺(tái)公布如下：

　　通知指出，此次面試工作，在省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市公務(wù)員主管部門分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間全省統(tǒng)一于6月21日--24日4天內(nèi)進(jìn)行。省直考點(diǎn)設(shè)在安徽工商管理學(xué)院，各市均在設(shè)區(qū)的市政府所在地，廣德、宿松縣面試委托宣城、安慶市組織實(shí)施。

　　通知明確，省監(jiān)獄管理局部分職位，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方法 (職位代碼：300141、150、190、216、228、239、247、280)，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試題本由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試全省每天使用同一題本，每天8：00開始，每人面試時(shí)間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內(nèi)面試。參加面試的人員須持《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證于面試當(dāng)天7：30之前到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，采取抽簽辦法確定面試人員面試的順序。每個(gè)考官組由7名考官組成，其中主考、副主考各1名，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1名和考生引導(dǎo)員等其他工作人員若干名。面試考官原則上從經(jīng)過省、市公務(wù)員主管部門培訓(xùn)并取得面試考官資格的人員中選調(diào)。進(jìn)行考官異地交流的，每考官組至少有兩名異地考官。面試實(shí)施前，公務(wù)員主管部門須對(duì)選調(diào)的面試考官和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

　　通知強(qiáng)調(diào)，面試是公務(wù)員考試錄用工作的重要環(huán)節(jié)，是測(cè)查應(yīng)試人員綜合素質(zhì)的重要手段。各級(jí)公務(wù)員主管部門必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實(shí)施，確保圓滿完成。要對(duì)參與面試的考官和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。凡與面試人員有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須回避。凡參加過社會(huì)上各類公務(wù)員考試考前培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班的組織、授課、管理等活動(dòng)的人員，不得擔(dān)任面試考官和面試工作人員。要邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生。

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