2013年上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)基層單位招聘公告

更新時間：2013-06-08 09:59:48 來源：|0

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摘要 2013年上海青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)基層單位招聘公告

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　　因工作需要，經(jīng)練塘鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘要求

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)?

　　2、練塘鎮(zhèn)戶籍(部分專業(yè)性崗位戶口不限，詳見《招聘簡章》)，年齡在40周歲以下(1973年6月1日以后出生，部分專業(yè)性崗位年齡要求詳見《招聘簡章》);

　　3、大專及以上學(xué)歷(不同崗位學(xué)歷要求詳見《招聘簡章》)，具備《招聘簡章》規(guī)定的擬任職位所要求的學(xué)歷資格條件和工作能力;

　　4、熟悉計算機操作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合語言文字能力、分析思考能力和一定社會實踐經(jīng)驗;

　　5、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。具體職位以及報考條件詳見《招聘簡章》。

　　二、考試方法

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試對象，面試時間另行通知。

　　三、計分和錄取方式

　　筆試成績占總分40%;面試成績占總分60%。

　　根據(jù)筆試、面試的總分成績，經(jīng)組織政審、體檢合格者，擇優(yōu)錄取。

　　四、錄用報酬

　　錄用人員應(yīng)服從組織安排，按專業(yè)對口原則由用人單位安排工作崗位。錄用后試用期為半年，試用期工資為每月2000元;試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，由用人單位與其簽訂勞動合同;不勝任崗位工作或考核不合格者，按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

　　具體待遇如下：1、練塘鎮(zhèn)人民政府辦公室、練塘鎮(zhèn)財政所、練塘鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、練塘鎮(zhèn)經(jīng)濟管理事務(wù)中心、練塘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心的崗位性質(zhì)為派遣制，每月工資：大專學(xué)歷2500元，本科及以上學(xué)歷3000元，考核獎1500元，其他福利按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放;2、上海青浦練塘農(nóng)副業(yè)有限公司、上海太陽島經(jīng)濟發(fā)展有限公司、上海青浦練塘集體資產(chǎn)經(jīng)營公司這三家單位招收的人員工資待遇為所在單位年終分配水平，福利按所在單位標準發(fā)放。上海新練塘城建開發(fā)有限公司、上海小蒸建設(shè)發(fā)展總公司招聘的專業(yè)技術(shù)人員除正常報酬外，由所在單位另行制定考核獎勵辦法。上述招聘人員統(tǒng)一繳納城保。

　　五、報名時間和報名方法：

　　2013年6月7日-6月8日，上午9:00時至下午16:00時，在練塘鎮(zhèn)社保中心10號窗口(地址：練塘鎮(zhèn)政府東側(cè)大門)接受統(tǒng)一報名。報名時須攜帶本人畢業(yè)證書、戶口簿、身份證和相關(guān)職業(yè)技能證書原件和復(fù)印件(相關(guān)畢業(yè)證書及職業(yè)技能證書須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件，將無條件取消報考、錄用資格)，近期免冠一寸照片2張。報名所提交的相關(guān)材料將經(jīng)統(tǒng)一審核。報名材料審核未通過者，將提前電話通知，不予發(fā)放筆試準考證，報名材料不予退還;報名材料審核通過者，將不再另行通知，請自行于2013年6月14日上午9:00時至下午16:00時，至練塘鎮(zhèn)黨群辦228辦公室憑身份證領(lǐng)取筆試準考證(可憑考生身份證代領(lǐng))，逾期不領(lǐng)視作自動放棄。

　　六、公布

　　筆試、面試成績及錄取名單公布于“上海青浦”政府網(wǎng)站、練塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站。

　　七、本《公告》由練塘鎮(zhèn)用工領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，聯(lián)系人：王華生，聯(lián)系電話59257300

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