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2013年庫倫旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員招聘公告

更新時間:2013-06-08 13:30:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年庫倫旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員招聘公告

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  為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員崗位空缺情況,經(jīng)旗編制委員會議研究,決定在全旗范圍內(nèi)公開遴選6名事業(yè)編制工作人員。為確保此項工作的順利進行,特制定本方案。

  一、基本原則

  (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)個人條件、職位要求相匹配的原則;

  (三)依法辦事、嚴(yán)格履行程序的原則;

  (四)拓寬視野、不拘一格按需用人的原則。

  二、遴選名額

  本次公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員名額共6名。其中:漢語崗位人員3名,蒙漢兼通崗位人員3名。

  三、報考條件

  (一)品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),能夠模范遵守國家的法律法規(guī)和機關(guān)單位的規(guī)章制度。

  (二)具有一定的政策理論水平、綜合分析能力和文稿寫作能力。

  (三)全旗在編在崗的黨政群機關(guān)或財政全額撥款的事業(yè)單位人員。

  (四)現(xiàn)學(xué)歷為大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  (五)年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  四、遴選程序

  本次公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部工作人員將采取筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進行。具體程序如下:

  (一)宣傳發(fā)動。在庫倫旗黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)及庫倫電視臺等媒體上發(fā)布公告,并向各單位下發(fā)文件,公布公開遴選的崗位、數(shù)量、范圍、報名條件和資格等有關(guān)事項。

  (二)組織報名。報名本著貴在參與、促進學(xué)習(xí)的原則,凡符合條件的人員,在征求單位同意后都要積極參與、踴躍報名。報考人員要填寫《庫倫旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員報名登記表》一式兩份,同時提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,交近期藍底1寸免冠彩照4張。

  報名時間為2013年6月6日―6月17日,截止時間為6月17日下午5:30時?紕(wù)費200.00元/人。

  (三)資格審查。旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考條件要求,對報考人員進行資格審查,審查合格者經(jīng)旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部工作人員工作報名資格審查小組審定后發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知。

  資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊的,在考察中進行違規(guī)活動的,一經(jīng)查實,取消參加公開遴選資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額,不低于5∶1的比例方可開考(報考漢語崗位和蒙漢兼通崗位的分別統(tǒng)計)。

  (四)筆試。筆試命題和評卷均外請教師,采取漢文閉卷答題。不劃定考試內(nèi)容和范圍,不指定參考資料,以公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村牧區(qū)政策為主,重在考察報考人員的政策理論水平、基本知識素養(yǎng)、寫作能力和其他綜合能力等。

  筆試滿分100分,其中報考蒙漢兼通崗位的人員另加試一道蒙文試題,滿分50分。筆試成績占個人總成績的60%。

  筆試結(jié)束后,按面試人選與遴選名額3∶1的比例,由高分到低分分別確定參加面試人選名單(報考漢語崗位和蒙漢兼通崗位的分別統(tǒng)計),最后1名并列時,同時進入面試。對報考人員本人明確表示不參加面試的,按筆試成績排序依次遞補。

  (五)面試。旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建面試評委會,面試評委從外地聘請。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力等。面試統(tǒng)一采用漢語答題。面試時間為10分鐘,以抽簽的方式確定面試順序,當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。面試滿分100分,面試成績占個人總成績的40%。

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試總成績,按考察人選與遴選名額1∶1的比例,由高分到低分確定考察對象(報考漢語崗位和蒙漢兼通崗位的分別統(tǒng)計),最后1名并列時,筆試成績高的人員確定為考察對象。

  (六)組織考察。由旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,對進入考察范圍的人選進行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉等情況,側(cè)重考察基本素質(zhì)和潛能及實際工作能力。考察采取被考察對象述職、民主測評、群眾評議、個別談話等方式進行。

  (七)確定試用人員。旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試總成績及組織考察情況,按照1:1的比例研究確定試用人員,并進行公示,在公示過程中,發(fā)現(xiàn)有問題并經(jīng)核實確定的,取消試用資格,空缺人員按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (八)試用和調(diào)入。試用人員試用期為半年,試用期間的編制、工資福利、職級待遇在原單位保持不變。

  試用期滿后經(jīng)考核合格的,正式辦理調(diào)入手續(xù);不合格的,返回原單位工作。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)公開遴選每個階段的結(jié)果,要及時向社會公布,接受群眾、社會、輿論的監(jiān)督。

  (二)參加公開遴選的人員,在筆試、面試、考察等過程中有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消參加遴選的資格,已被確定為試用人員的,取消其試用資格。

  (三)參與公開遴選的工作人員,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作。如發(fā)現(xiàn)違反公開遴選工作規(guī)定或組織人事紀(jì)律的,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  六、其它事宜

  (一)查詢網(wǎng)址:

  庫倫旗黨建網(wǎng)(http://www.klqdj.com)

  庫倫旗政府網(wǎng)(http://www.kulun.gov.cn)

  (二)報名地點:旗委組織部干部組(東梁新區(qū)黨政綜合樓231室)

  (三)聯(lián)系方式:0475-4777205

  本方案由旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜和其他具體工作實施細則以及遴選過程中出現(xiàn)的其他特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

  庫倫旗公開遴選旗農(nóng)村牧區(qū)工作部事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:張海明 旗委副書記

  副組長:梁鐵寶 旗委常委、組織部長

  成 員:韓建民 旗紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

  趙玉玲 旗直屬機關(guān)黨委書記兼組織部副部長

  劉圖力古爾 旗人力資源和社會保障局局長兼組織部副部長

  包紅梅 旗編制辦公室主任兼組織部副部長

  秦 雁 旗委辦公室副主任

  郝專勇 旗政府辦公室副主任

  鄧吉會 旗財政局局長

  玄玉坤 旗委政法委副書記、綜治辦主任

  孫曉昆 旗委宣傳部副部長

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、報名資格審查組和監(jiān)督組。

  (一)辦公室設(shè)在旗委組織部,由以下人員組成:

  主任:趙玉玲(兼)

  成員:劉國輝、哈斯高娃、薩初日拉、李鳳樓

  (二)報名資格審查組由以下人員組成:

  組 長:趙玉玲(兼)

  成 員:包桂蘭、阿古達木

  (三)監(jiān)督組由以下人員組成:

  組 長:韓建民(兼)

  成 員:祁顯智、包沙來、扎拉嘎、包桂蘭

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