2013年湖南省地勘局所屬事業(yè)單位招聘方案

更新時(shí)間：2013-06-07 17:45:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年湖南省地勘局所屬事業(yè)單位招聘方案

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合局屬事業(yè)單位工作需要，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員198人，現(xiàn)將具體方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，在省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省地勘局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事教育處，由局人事教育處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件;

　　(五)符合招聘崗位所需的身體條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷通過(guò)國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2013年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);招聘崗位位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的，是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。境外學(xué)歷必須已經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息　　招聘信息通過(guò)湖南省人社廳網(wǎng)站、省地勘局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年 6月18日至6月25日17時(shí)止(休息日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(見(jiàn)附件2)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人社廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(不接受學(xué)校開(kāi)出的學(xué)歷證明材料)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明)，直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不能參加考試。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的人員名單在省地勘局網(wǎng)站公示。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不得低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織的筆試考試(符合免筆試條件的人員除外)。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。筆試時(shí)間暫定為7月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的記載為準(zhǔn)。

　　筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為40分。筆試成績(jī)?cè)谑〉乜本志W(wǎng)站公示。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員。　　面試采取專業(yè)知識(shí)考查加綜合能力考查的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等(滿分100分)。專業(yè)知識(shí)考查與綜合能力考查成績(jī)各占比重：管理崗位40∶60，專業(yè)技術(shù)崗位60∶40。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　具體面試方案將與面試人員名單一并在省地勘局網(wǎng)站公布。面試工作完成后，綜合成績(jī)和體檢人選將在省人社廳網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢和考察環(huán)節(jié)不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，等額遞補(bǔ)一次。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0731-85160371(省地勘局人事教育處)

　　附件：湖南地勘局招聘崗位.xls 湖南地勘局招聘聯(lián)系方式.xls