2013年遼寧大連海洋大學招聘公告
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根據省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號)和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合我校實際需要，現面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位和管理崗位人員。現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“德才兼?zhèn)?公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人員條件
招聘人員條件為符合省人力資源和社會保障廳文件規(guī)定的招聘人員基本條件和我校公開招聘人員計劃所提出的具體招聘條件(詳見《大連海洋大學2013年公開招聘人員計劃信息表》)。
三、招聘方式
招聘管理崗位、專業(yè)技術崗位具有碩士及以下學位或中級及以下專業(yè)技術職務的人員，采取考試考核的方式;招聘具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術職務的人員，采取考核的方式。
四、考試考核方式招聘程序
(一)報名
報名時間為自公告發(fā)布之日起一周內。
應聘者登錄我校網站(www.dlou.edu.cn)“人才招聘”專欄，通過大連海洋大學人才招聘系統(tǒng)投遞簡歷。報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。每名應聘者只能報考一個崗位。報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
(二)資格審查
報名截止后學校對大連海洋大學人才招聘系統(tǒng)內所有報名人員進行資格審查，如個人條件不符合招聘條件和崗位要求，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。
(三)筆試
筆試科目、時間在我校人才招聘系統(tǒng)另行通知，筆試成績可在學校網站查詢。
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單可在學校網站查詢。
(四)面試
面試內容注重專業(yè)知識和崗位職責特點。面試相關事宜在我校人才招聘系統(tǒng)另行通知。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。面試成績可在學校網站查詢。
筆試和面試成績按5:5的比例計算應聘者的總成績。
五、考核方式招聘程序
招聘具有博士學位或副高級以上專業(yè)技術職務的人員，以及急需短缺人才，本年度內不受報名時間的限制，可在計劃公布后隨時在學校人才招聘系統(tǒng)中投遞簡歷，學校將定期組織考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
六、體檢
根據應聘人員的總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位分別排序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢工作按照上級有關文件組織實施。體檢合格者，確定為擬聘用人員。
七、公示與聘用
擬聘人員經省教育廳審核后，統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，學校為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員，學校進行調查核實，并提出處理意見。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6個月(本科畢業(yè)生見習期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、其他
1.在公開招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理相關手續(xù)等，視為自動放棄。
2.有關公開招聘的信息將在學校人才招聘系統(tǒng)公布，請應聘人員注意瀏覽學校網站(www.dlou.edu.cn)的有關信息。招聘政策咨詢電話：0411-84763517 84762815。
3.其他未盡事宜，按省人力資源和社會保障廳與省教育廳相關文件規(guī)定執(zhí)行。
大連海洋大學
二○一三年六月
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