2013年安徽長(zhǎng)江計(jì)量所專業(yè)測(cè)試公告

更新時(shí)間：2013-06-03 10:54:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年安徽長(zhǎng)江計(jì)量所專業(yè)測(cè)試公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我所工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審對(duì)象

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間

　　6月6日8:30―15:30，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格復(fù)審地點(diǎn)

　　安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所綜合部(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號(hào)五樓，天智路和紅楓路交叉口，電話：0551-65283508)。

　　乘車路線：⑴158路公交車在紅科路口下，沿紅楓路向東200米。⑵10路、20路、118路公交車在科大創(chuàng)新下，沿天智路一直向南到紅楓路。

　　聯(lián)系人：崔佳佳、鮑勤

　　(四)資格復(fù)審要求

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

　　2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。其中3001299崗位具有工作經(jīng)歷的，以提供的相關(guān)證明為依據(jù)。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的應(yīng)聘人員照片與信息進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到6月6日18:00。

　　二、專業(yè)測(cè)試

　　(一)方式

　　3001298崗位專業(yè)測(cè)試由專業(yè)筆試、實(shí)際操作和面試三項(xiàng)組成。3001299崗位專業(yè)測(cè)試由專業(yè)筆試、面試兩項(xiàng)組成。

　　1、專業(yè)筆試(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)筆試時(shí)間為每人60分鐘。

　　2、實(shí)際操作(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)際操作時(shí)間為每人30分鐘。

　　3、面試(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及潛能等。面試時(shí)間為每人15分鐘。

　　專業(yè)測(cè)試中實(shí)際操作和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。專業(yè)筆試成績(jī)于專業(yè)測(cè)試后3日內(nèi)公布。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、專業(yè)筆試時(shí)間：6月7日8∶30―9∶30。考生請(qǐng)于7日上午8∶00前到我所綜合部報(bào)到，并分不同崗位當(dāng)場(chǎng)抽簽確定專業(yè)筆試座次、實(shí)際操作和面試順序，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2、實(shí)際操作和面試時(shí)間：6月7日9∶45-12∶00。

　　3、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號(hào))。

　　(三)參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試。

　　(四)考官組構(gòu)成

　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組。其中，專業(yè)筆試設(shè)監(jiān)考2人;實(shí)際操作設(shè)考官2人;面試設(shè)考官7人，其中外聘考官不少于4人。

　　(五)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算按百分制，其中3001298崗位專業(yè)筆試占40%、實(shí)際操作占30%、面試占30%;3001299崗位專業(yè)筆試占60%、面試占40%。如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1∶3的，則提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為合成分60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)按百分制計(jì)算。3001298崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%(統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%。3001299崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

　　應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站上公布。

　　(六)考察體檢

　　考察和體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試最終成績(jī)從高分到低分等額確定，考試最終成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低順序排序。

　　考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定實(shí)施，統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(七)簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，與我所簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的聘用人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和主管部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省國(guó)防科工辦監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-65283508

　　監(jiān)督電話：0551-64697635

　　附件：長(zhǎng)江專業(yè)測(cè)試名單.doc