2013年江西省直單位公務(wù)員考試入圍名單及面試公告
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2013年省直單位遴選公務(wù)員入闈名單及面試公告
現(xiàn)將江西省2013年省直單位遴選公務(wù)員入闈名單及面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試比例及入闈人員名單
根據(jù)各職位實際報考人數(shù)情況，確定筆試開考比例達到1:10職位的面試比例為1:5，筆試開考比例低于1:10職位的面試比例為1:3，末尾同分者一并進入面試。面試具體入闈人員名單詳見附件1和附件2(降低筆試開考比例職位入闈名單)。
二、面試時間
面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入闈面試人員務(wù)必將在報名表上所留聯(lián)系電話(手機)保持隨時暢通。
三、面試形式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。
四、資格審查
(一)面試前，遴選單位進行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：
1.身份證;
2.江西省2013年省直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報名推薦表2份;
3.網(wǎng)上報名登記表2份;
4.學歷和學位證書;
5.報考職位所要求的資格證書;
6.公務(wù)員登記表復(fù)印件并加蓋主管部門公章;
7.遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
(二)資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。
五、其他事項
(一)面試人員著裝應(yīng)端莊、大方，著制服的，不得佩戴有個人信息的標識;
(二)招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。
附件：
2.
.面試比例為1比3職位的面試入闈人員名單.xls 中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務(wù)員局
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