貴州省公務(wù)員面試指導(dǎo):漫畫(huà)類(lèi)題型

更新時(shí)間：2013-05-23 08:41:05 來(lái)源：|0

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摘要貴州省公務(wù)員面試指導(dǎo):漫畫(huà)類(lèi)題型

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　　對(duì)于漫畫(huà)問(wèn)題，考生可以從以下四方面著手：第一方面，漫畫(huà)解釋。在這里不僅要描述漫畫(huà)表面的內(nèi)容，還需要揭示漫畫(huà)所反應(yīng)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。第二方面，現(xiàn)象分析。針對(duì)漫畫(huà)中所反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析。這里的分析可以是造成這一現(xiàn)象的原因，也可以是這一現(xiàn)象形成的影響。第三方面，對(duì)策提升。一般情況下，漫畫(huà)所反映的問(wèn)題是一個(gè)負(fù)面的或者利弊相生的問(wèn)題。這里就需要考生對(duì)漫畫(huà)中存在問(wèn)題提出相應(yīng)的、切實(shí)可行的解決方案。第四方面，自身啟示。這里的啟示可以是漫畫(huà)本身給予考生的?？忌部梢月?lián)系自身談啟示，其實(shí)這樣考生能夠談得更深入，更具說(shuō)服力。

　　第一方面，漫畫(huà)解釋。漫畫(huà)中所描述的一位女士因?yàn)榧袅祟^發(fā)，“刷臉”考勤機(jī)就無(wú)法識(shí)別了。無(wú)規(guī)矩不成方圓。對(duì)于一個(gè)單位而言，考勤制度是每位工作人員必須要遵循的一項(xiàng)規(guī)章制度。然而，近年來(lái)，為了嚴(yán)加“考勤”，考勤技術(shù)可謂與時(shí)俱進(jìn)，從簽名到刷紙卡，再到按指紋，如今更有了“刷臉機(jī)”。

　　第二方面，現(xiàn)象分析。雖說(shuō)“刷臉”考勤機(jī)的出現(xiàn)是“考勤”技術(shù)的不斷革新，但是仍然存在一些問(wèn)題。第一，“刷臉”考勤機(jī)，由于自身的造價(jià)較高，不是所有單位都能用得起的。同時(shí)， “刷臉”考勤機(jī)仍然存在一些技術(shù)問(wèn)題。第二，究其設(shè)置“刷臉”考勤機(jī)的最根本原因則在于考察工作人員的出勤率，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人員出勤更嚴(yán)格的監(jiān)督。第三，對(duì)于監(jiān)督制度，不應(yīng)該是孤立的。我們也需要其他的配套措施保障其實(shí)施。第四，制度是保障，然而，再好的制度也需要人們認(rèn)真的執(zhí)行和遵守，才能發(fā)揮其最大的制度約束效用。對(duì)于“刷臉”考勤機(jī)也一樣。按時(shí)上班是一名員工應(yīng)該遵守的，最基本的一項(xiàng)規(guī)章。對(duì)于“考勤”而言，對(duì)工作人員的“考”只是一種促進(jìn)方式，而不是目的;相比較而言，促使其“勤”，才是其真正目的。

　　第三方面，對(duì)策提升。對(duì)于“考勤”問(wèn)題，除了從完善考勤和相關(guān)制度等制度本身進(jìn)行保障之外，最重要的問(wèn)題在于“人”自身。因?yàn)樵俑呙鞯目记跈C(jī)所考查的也只是“出工”，對(duì)于出工不出力，出力沒(méi)效率的問(wèn)題卻仍不能考查。所以，為獲得“人心”，實(shí)現(xiàn)人性化的管理才是最重要的。第一，單位宣傳部門(mén)可以對(duì)此進(jìn)行宣傳，從而提高工作人員的自律意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到遵守考勤制度的重要性;第二，對(duì)于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，單位也須從人性化管理的角度出發(fā)，實(shí)行具有針對(duì)性的策略。對(duì)距離單位確實(shí)比較遠(yuǎn)的同事，單位可以在乘車(chē)方面給予補(bǔ)助;同時(shí)，對(duì)于上班時(shí)間的規(guī)定也可以進(jìn)行人性化的設(shè)置，例如，上班打卡可以有五分鐘的浮動(dòng)時(shí)間等;第三，作為工作人員，應(yīng)從提升自身素質(zhì)著手，不僅應(yīng)該主動(dòng)遵守單位的相關(guān)規(guī)定，而且要充分認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴，努力提高工作效率，為單位工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　第四方面，自身啟示。無(wú)論是考勤制度還是其他制度的制定，無(wú)論是簽名還是刷卡等具體措施的實(shí)行，其目的都在于讓工作人員遵守相關(guān)制度，為順利開(kāi)展工作營(yíng)造良好的氛圍。作為單位要做到管理“以人為本”，作為工作人員要做到工作“以大局為重”。只有在單位利益和個(gè)人利益之間做好協(xié)調(diào)，以單位利益為重，在不損害單位利益的同時(shí)，最大限度的維護(hù)好工作人員的個(gè)人利益。這樣，不僅能實(shí)現(xiàn)制度約束的最大效用，而且能夠使制度真正為單位順利開(kāi)展工作保駕護(hù)航。作為一名普通的公務(wù)人員，更要有不僅要有“勤政”的觀念，更需要有切實(shí)為老百姓辦好事，辦實(shí)事的“政績(jī)”落實(shí)。

　　從以往的真題來(lái)看，聯(lián)想表達(dá)之漫畫(huà)類(lèi)題目在陜西省考中考察的比例較大，考生需要對(duì)這一類(lèi)題型做好準(zhǔn)備。一方面，要注意了解這類(lèi)題目的實(shí)質(zhì)和答題的思路，另一方面，要注意對(duì)熱點(diǎn)的關(guān)注和語(yǔ)言素材的積累。只有做好的充足的準(zhǔn)備，才能較為輕松的應(yīng)對(duì)考試，進(jìn)而取得較好的成績(jī)。方面，要注意了解這類(lèi)題目的實(shí)質(zhì)和答題的思路，另一方面，要注意對(duì)熱點(diǎn)的關(guān)注和語(yǔ)言素材的積累。只有做好的充足的準(zhǔn)備，才能較為輕松的應(yīng)對(duì)考試，進(jìn)而取得較好的成績(jī)。

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