2013年廣東惠州市惠城區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘公告

更新時間：2013-05-21 08:42:19 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年廣東惠州市惠城區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘公告

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為了優(yōu)化各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員結(jié)構(gòu)，推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《印發(fā)惠城區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法的通知》(惠城府〔2004〕152號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員。公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘職位及范圍

　　本次公開招聘332人，惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員不在招聘之列。具體招聘職位及要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省、市政策和用人單位規(guī)定的薪酬待遇。(另外，符合條件的惠城區(qū)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難衛(wèi)生院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還可享受艱苦地區(qū)津貼補助)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行,無違反計劃生育政策,無犯罪記錄。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件。

　　(五)大專以下學(xué)歷(含大專)的應(yīng)屆畢業(yè)生要求惠州市戶籍。

　　五、報考程序

　　本次招聘主要分五個步驟進(jìn)行：①發(fā)布招聘公告――②現(xiàn)場報名與資格審查――③組織筆試和面試――④確定體檢人選進(jìn)行體檢――⑤公示與聘用。

　　(一)、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)惠城區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站及惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)、現(xiàn)場報名與資格審查。

　　應(yīng)聘者請于2013年5月29日―31日自帶下列資料到惠城區(qū)衛(wèi)生局230會議室(惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號行政服務(wù)中心二樓230室)現(xiàn)場報名：

　　1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙雙面打印)

　　2、內(nèi)地居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明(后續(xù)學(xué)歷)

　　3、資格證書、注冊證書

　　4、《擬招調(diào)人員計劃生育情況證明表》(附件3)

　　5、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

　　6、隨軍家屬提供惠城區(qū)人力資源和社會保障局出具的隨軍家屬證明

　　7、其他相關(guān)證明材料

　　8、交報名費：80元/人

　　以上所有證件均要求提交原件及復(fù)印件。符合報考條件的人員直接發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(三)、筆試、面試。

　　1、筆試：筆試成績占考試總成績的60%。

　　筆試內(nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識，以閉卷形式進(jìn)行，卷面滿分為100分。

　　以下報考人員給予筆試成績加分：

　　(1)屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬(需提供惠城區(qū)人力資源和社會保障局出具的相關(guān)證明)符合報考條件的，其筆試成績折算后加5分;

　　(2)服務(wù)期滿合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官符合報考條件的，其筆試成績折算后加5分。

　　2、面試：面試成績占考試總成績的40%。面試滿分為100分。

　　參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選;如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:2的職位，按照筆試成績從高分到低分進(jìn)入面試。

　　面試內(nèi)容:(1)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：專業(yè)技能考試等;

　　(2)非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：結(jié)構(gòu)化面試等;

　　計分：采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

　　面試時間及地點以面試通知單為準(zhǔn)。

　　(四)、確定體檢人選進(jìn)行體檢。按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同的，則以筆試分高的進(jìn)入體檢。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實施。如有體檢不合格的，不遞補人選。

　　(五)、公示與聘用。聘用人員名單，將在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站及惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)“最新公告欄”公示7個工作日。應(yīng)聘人員接到聘用通知后，請在30個工作日內(nèi)到惠城區(qū)人力資源和社會保障局辦好相關(guān)聘用或調(diào)動手續(xù)，逾期者取消其聘用資格。

　　應(yīng)聘人員聘用后分試用期和聘用期。應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，一年后轉(zhuǎn)正定級;在職人員試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期為5年。試用期包括在聘用期內(nèi)。以后每5年應(yīng)重新簽訂聘用合同。若經(jīng)用人單位考核不能勝任工作，報惠城區(qū)衛(wèi)生局審批后解聘。

　　六、相關(guān)問題說明

　　1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、年齡計算截至2013年6月30日。

　　3、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，不予聘用，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　七、惠城區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：惠城區(qū)衛(wèi)生局人事股0752-7809211。

　　惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hcq.gov.cn/

　　惠城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)址：http://wsj.hcq.gov.cn/

　　地址：惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號行政服務(wù)中心二樓惠城區(qū)衛(wèi)生局人事股。

　　特此公告

　　附件：報名表.rar 計劃生育情況證明表.rar