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2013年公務員面試熱點:“黑店提示”

更新時間:2013-05-20 08:57:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務員面試熱點:“黑店提示”

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  江蘇蘇州惠佳超市正常營業(yè),但門口豎著來自警方的提示牌,告知消費者它是黑超市。且在距超市不足5米處,從超市早8點營業(yè)到晚9點打烊,都有民警輪流站崗。警方之所以這樣,因經常接到該超市少找顧客錢的舉報。

  這年頭,憤怒多了,質疑慣了,很多人看什么都不順眼,“黑店提示”自然入不了法眼,輕飄飄批兩句“你讓法治情何以堪”。的確,細究起來,這警方提示似乎問題不少:你既然認定人家是“黑店”,為什么不干脆一抓了之?執(zhí)法者對“黑店”都只能“下戰(zhàn)書”,這讓沒有公權的消費者咋辦?再說,你認定人家存在違法行為,證據在哪里?如果這些都沒有,當心“黑店”告你誹謗。

  罵夠了,回頭想想,又會對當地派出所的做法有些感動:群眾舉報多了,雖然是騙錢的小伎倆,人家也沒有不聞不問,還興師動眾、冒著違規(guī)風險舉牌警醒。不僅如此,還有民警在超市旁邊給惠佳超市當起全天候的“陪同”。陪同的意思無非有二:一是有事兒出警方便,二是沒事兒時是種威懾。如果你非要吹毛求疵地說人家是吃飽了撐的,那么,不妨回憶一下:在各地類似騙術層出不窮的時候,有幾個公職人員風雨無阻地守護著大家的荷包安全?

  褒貶之余,此事最大的看點,其實恰恰在于警民之間“有矛盾卻不至劍拔弩張”的權益生態(tài)。一者,對于消費者的投訴很當回事,譬如“民警也曾多次找到超市經營人員談話”,盡管“過一段時間,超市又會故伎重演”,但警方并沒閑著,或是遠遠地盯著,或是寫個牌子提醒;二者,對經營者私權的充分尊重,一個小超市,且據說該超市的“找錢戲法”當地早已有名,但派出所礙于證據而沒有濫用警權,又是談心,又是死守嚴防,沒有逼得人家關門打烊,也沒有威逼恐嚇――這在“進京看兒子都有被勞教風險”的當下,越發(fā)顯得難能可貴。盡管提示牌或有瑕疵,但公權對私權的謙抑,以及在核心程序上的小心,更讓人覺得可貴。

  屢教不改的“小手腳”,取證困難又危害有限,于是“貓和老鼠”就這么耗著,這種博弈甚至有點很萌很天真的意味。司法部門或城管部門,果真都能有這份“溫柔”,呼天搶地的悲愴必然會減少許多。一個悖逆法治原則的“黑店警示”,卻在某種語境下有著公平正義的溫度――也許,這才是最耐人尋味的事情。

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