2013年黑龍江虎林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告
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為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員緊缺問題，根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號)文件精神，結(jié)合虎林市實際，制定本方案。
一、單位簡介
虎林市東誠衛(wèi)生院、偉光衛(wèi)生院、虎頭衛(wèi)生院、楊崗衛(wèi)生院、迎春衛(wèi)生院、珍寶島衛(wèi)生院、阿北衛(wèi)生院均為虎林市屬公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是財政差額撥款的事業(yè)單位。
二、招聘崗位及聘后待遇
1、招聘崗位。共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員11人，其中：東誠衛(wèi)生院1名、偉光鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、虎頭衛(wèi)生院1名、楊崗衛(wèi)生院2名、迎春衛(wèi)生院1名、珍寶島衛(wèi)生院2名、阿北衛(wèi)生院2名。
2、聘后待遇。按照《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號)文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期內(nèi)享受財政差額事業(yè)單位的相關(guān)待遇。試用期滿前，由市人社局、衛(wèi)生局和監(jiān)察局統(tǒng)一組織對新任護(hù)理人員進(jìn)行考核。考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。
3、擬聘人員依據(jù)總成績排名按下列順序分配工作崗位：東誠衛(wèi)生院、偉光衛(wèi)生院、虎頭衛(wèi)生院、迎春衛(wèi)生院、楊崗衛(wèi)生院、珍寶島衛(wèi)生院和阿北衛(wèi)生院。如擬聘人員不服從分配，取消其聘用資格，其工作崗位按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作五年以上，期間不得提出調(diào)動或借用申請。
三、招聘對象及條件
1、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行;
3、具有護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
4、1977年1月1日及以后出生，2013年5月1日(或入學(xué)前)是虎林籍戶口(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平，服從組織安排;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、畢業(yè)后，在市屬公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作累計滿兩年以上的，符合本次招聘條件的，工作每滿一年筆試成績加0.5分，政策加分總分?jǐn)?shù)最高不超過3分。須由服務(wù)單位及衛(wèi)生局出具證明(具體證明格式見附表二)。
四、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告;
2、報名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格);
3、筆試和面試;
4、對擬聘人選進(jìn)行考核、資格復(fù)審和體檢;
5、對擬聘人選在虎林政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)公示7個工作日(對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或公示環(huán)節(jié)因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時，擬聘人選按落聘人員筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分依次遞補(bǔ));
6、辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。
五、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
招聘崗位與報考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低招考比例。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為綜合知識和專業(yè)知識兩部分一張試卷。綜合知識內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)法律法規(guī)和時事政治等;專業(yè)知識內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。綜合知識和專業(yè)知識按2：8權(quán)重合成百分制。
原則上筆試成績低于60分者不得進(jìn)入面試，筆試時間為120分鐘。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試成績達(dá)到60分的實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場測試護(hù)理專業(yè)實際操作技能和回答專業(yè)知識等方式進(jìn)行。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。
3、應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成，分別按筆試50%、面試50%計入總成績，滿分為100分，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績排序)。
4、考核。按崗位與總成績1：1的比例確定考核人選，主要考核擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等情況，全面了解擬聘人選的各方面表現(xiàn)。
5.考試時間和地點(diǎn)。考試及考核工作在虎林市內(nèi)組織實施，具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
六、報名方式、時間和地點(diǎn)
1、報名方式?？忌赏ㄟ^虎林市政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告附件(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)或登錄電子郵箱(用戶名：HL5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報名登記表》。按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、《考生報名登記表》、相關(guān)從業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件各一份、政策加分的從業(yè)年限證明、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報名。
2、報名時間和地點(diǎn)。報名地點(diǎn)為虎林市人才中心(現(xiàn)搬至虎林市實驗小學(xué)大門南側(cè)巷道南走10米東側(cè))，報名時間為2013年5月20日至5月31日(節(jié)假日休息)，審查合格人員于6月6日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。報考人員的政策加分證明在報名結(jié)束后在虎林市政府網(wǎng)站公示。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得申報事業(yè)單位招聘考試。并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(黑政發(fā)[2009]30號)的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報名資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費(fèi)35元，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。體檢費(fèi)根據(jù)體檢醫(yī)院的收費(fèi)情況，由參加體檢人員自理。
報名電話：0467-5888156，13796930599
監(jiān)督電話：0467-5837828，18724660001
附件：
附件.rar
虎林市人力資源和社會保障局
二?一三年五月十六日
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