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2013年云南省文山州環(huán)保局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2013-05-20 13:41:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年云南省文山州環(huán)保局事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00

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  根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、單位簡(jiǎn)介

  文山州環(huán)保局2013年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位有:文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。

  文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站是州環(huán)保局下屬正科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是:

  1、開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測(cè);

  2、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)行,收集、管理環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),開(kāi)展環(huán)境狀況調(diào)查和評(píng)價(jià),編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn);

  4、開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域科學(xué)研究,承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、方法研究以及國(guó)際合作和交流;

  5、承擔(dān)環(huán)境保護(hù)部門(mén)委托的其他環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)支持工作。

  二、招聘計(jì)劃

  2013年文山州環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

  2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

  3、網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2013年5月16日9:00-5月22日23:00。

  4、報(bào)名程序:詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

  四、筆試

  1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  筆試時(shí)間:2013年6月22日。

  具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  2、筆試成績(jī)公示時(shí)間:6月27日,考生可通過(guò)文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

  五、資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審由文山州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。

  資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

  2、需要提供的證明材料

  準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

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  六、面試

  1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和州環(huán)保局公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

  2、面試時(shí)間:預(yù)定2013年7月至8月,時(shí)間如有變動(dòng)和面試地點(diǎn)另行通知。

  3、面試內(nèi)容:

  環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)知識(shí)、口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。

  面試分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

  4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試分?jǐn)?shù)并列,無(wú)法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

  七、綜合成績(jī)公布

  綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))ㄍ2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%。按綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績(jī)7月9日在文山人事網(wǎng)、文山州環(huán)保局公布,公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

  八、體檢和考核

  面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間:8月8日~8月10日。

  考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時(shí)間:8月17日,如有變動(dòng)另行通知。

  報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中,按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

  九、擬聘人員公示

  體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月20日在文山人事網(wǎng)和文山州環(huán)保局公示(時(shí)間如有變動(dòng)另行通知)。公示期7天。

  十、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

  十一、組織、監(jiān)督與管理

  成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

  十二、未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州環(huán)保局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過(guò)文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

  監(jiān)督電話:2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)

  聯(lián)系人:熊麗、柏江

  聯(lián)系電話:2188522 2182881

  2013年5月10日

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