2013年廣東地震局事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-05-15 10:38:01 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年廣東省地震局招聘事業(yè)單位工作人員10名

　　推薦：面試熱點(diǎn)

　　2013年廣東省地震局招聘事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘崗位和招聘對(duì)象：詳見(jiàn)《廣東省地震局2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)聘者須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位要求的資格條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)(本科生須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，研究生須于2013年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))的全日制國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)，“兩證”不齊的，招聘單位有權(quán)不予聘用。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方式。采取電子郵件方式報(bào)名，郵箱為：renshi_gd@163.com，我單位收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件，若報(bào)名后2個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話(huà)確認(rèn)，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2013年5月10日至2013年5月28日止(截止時(shí)間以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)報(bào)名所需提交材料

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣東省地震局網(wǎng)站(http://www.gdsin.net)，下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子版(表格照片位置請(qǐng)附近期小1寸免冠正面彩照)，連同有關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”，不接受其它格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不接受信函郵寄方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　①應(yīng)聘者只可報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。②所提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。③應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件;暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位掃描件;在職人員提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、計(jì)劃生育證明材料掃描件。

　　三、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，廣東省地震局人事部門(mén)和相關(guān)單位老師組成資格審查小組，按照各崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試。

　　四、考試

　　(一)考試分兩種情況;招聘崗位要求為碩士研究生及以上的，免筆試，直接進(jìn)行面試。其他招聘崗位均采用筆試、面試方式進(jìn)行。

　　筆試、面試按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))要求進(jìn)行。

　　(二)筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目考試，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。從筆試合格人員中按照成績(jī)從高到低的順序以1：3比例確定面試人員名單，如果達(dá)不到1:3比例的崗位，則組織現(xiàn)有筆試合格人員面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(三)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(四)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)(報(bào)考免筆試職位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī))，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(五)面試設(shè)主評(píng)委1名，主持面試工作。面試評(píng)委人數(shù)為7人。

　　(六)面試當(dāng)天，參加面試人員在面試開(kāi)始前30分鐘，攜帶報(bào)名時(shí)提交的證明材料(原件和復(fù)印件)到指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)廣東省地震局紀(jì)檢部門(mén)確認(rèn)后，將取消其面試資格。

　　(七)筆試、面試人員名單及筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省地震局網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注。

　　五、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定，按照筆試、面試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不安排進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定組織進(jìn)行體檢。

　　(二)考察

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))精神，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

　　(三)公示

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示(公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制，試用期碩士以上學(xué)歷的為半年，本科學(xué)歷的為一年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　咨詢(xún)電話(huà)：020-87686255

　　監(jiān)督電話(huà)：020-87683922

　　附件：附件.rar