2013年廣東地震局事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-05-15 10:38:01 來源：|0

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摘要 2013年廣東省地震局招聘事業(yè)單位工作人員10名

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　　2013年廣東省地震局招聘事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘對象及條件

　　(一)招聘崗位和招聘對象：詳見《廣東省地震局2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

　　(二)招聘條件

　　應聘者須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件，以及附件1所列招聘崗位要求的資格條件。

　　應屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)(本科生須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書，研究生須于2013年12月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書)的全日制國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)，“兩證”不齊的，招聘單位有權(quán)不予聘用。

　　二、報名程序

　　(一)報名方式。采取電子郵件方式報名，郵箱為：renshi_gd@163.com，我單位收到報名表后會回復郵件，若報名后2個工作日未收到回復郵件的可打電話確認，請勿重復報名。

　　(二)報名時間

　　報名時間：2013年5月10日至2013年5月28日止(截止時間以收到電子郵件的時間為準)。

　　(三)報名所需提交材料

　　應聘者請登錄廣東省地震局網(wǎng)站(http://www.gdsin.net)，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》電子版(表格照片位置請附近期小1寸免冠正面彩照)，連同有關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至報名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務必統(tǒng)一編寫為“應聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”，不接受其它格式的個人簡歷，不接受信函郵寄方式，不設現(xiàn)場報名。

　　(四)報名注意事項

　　①應聘者只可報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。②所提交材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。③應屆畢業(yè)生提供身份證、學校就業(yè)推薦表掃描件;暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供身份證、學校就業(yè)推薦表及學歷、學位掃描件;在職人員提供身份證、學歷、學位、計劃生育證明材料掃描件。

　　三、資格審查

　　報名結(jié)束后，廣東省地震局人事部門和相關(guān)單位老師組成資格審查小組，按照各崗位的資格條件進行資格審查。資格審查合格人員進入考試。

　　四、考試

　　(一)考試分兩種情況;招聘崗位要求為碩士研究生及以上的，免筆試，直接進行面試。其他招聘崗位均采用筆試、面試方式進行。

　　筆試、面試按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)要求進行。

　　(二)筆試科目為專業(yè)科目考試，成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。從筆試合格人員中按照成績從高到低的順序以1：3比例確定面試人員名單，如果達不到1:3比例的崗位，則組織現(xiàn)有筆試合格人員面試。筆試成績占總成績的40%。

　　(三)面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

　　(四)面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績(報考免筆試職位的考生面試成績即為總成績)，總成績合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的考生，方可進入體檢、考察程序。

　　(五)面試設主評委1名，主持面試工作。面試評委人數(shù)為7人。

　　(六)面試當天，參加面試人員在面試開始前30分鐘，攜帶報名時提交的證明材料(原件和復印件)到指定地點報到，進行資格復審。對于復審中發(fā)現(xiàn)報名材料有不實情況的，經(jīng)廣東省地震局紀檢部門確認后，將取消其面試資格。

　　(七)筆試、面試人員名單及筆試、面試的時間、地點將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東省地震局網(wǎng)頁公布，請注意隨時關(guān)注。

　　五、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定，按照筆試、面試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不安排進入考察環(huán)節(jié)，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補，按規(guī)定組織進行體檢。

　　(二)考察

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)精神，對體檢合格人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等，并對其資格條件進行復查?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補，按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

　　(三)公示

　　對擬聘用人員進行7個工作日的公示(公示的范圍對應招聘公告的范圍)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開招聘人員實行試用期制，試用期碩士以上學歷的為半年，本科學歷的為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

　　七、其他事項

　　考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　咨詢電話：020-87686255

　　監(jiān)督電話：020-87683922

　　附件：附件.rar