黑龍江2013年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次公開遴選公務(wù)員職位為部分省直行政機(jī)關(guān)以及省政府直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的正科級以下(含正科級，下同)職務(wù)層次的職位，計(jì)劃公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)62名(詳見附件)。

　　二、遴選范圍和條件

　　遴選范圍為全省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下(含鄉(xiāng)科級正職)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5、年齡原則在35周歲以下(1978年6月30日后出生)，特殊職位除外;

　　6、具有2年以上全省各級機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;

　　7、報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員;報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員。

　　8、歷年年度考核稱職以上等次;

　　9、符合遴選單位擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、試用期未滿的;

　　2、受處分尚未解除的;

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪并司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年5月13日至5月16日，報(bào)名網(wǎng)站為黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)(http://www.hljgwylx.net)。

　　1、填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2013年5月13日09:00至5月16日17:00登錄黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，點(diǎn)擊“2013年黑龍江省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，登陸注冊后，按照要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳本人近期免冠電子照片。

　　2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對報(bào)名申請和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2013年5月17日09:00。報(bào)考人員請及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他職位。對報(bào)名資格審查結(jié)果有爭議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請。報(bào)名期間，考生遇到問題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審查的人員應(yīng)于2013年5月14日09:00至5月17日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2013年5月23日09:00至5月26日09:00登錄黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員局協(xié)商，可適當(dāng)縮減遴選計(jì)劃或降低開考比例。需調(diào)整或取消的職位，由遴選單位通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計(jì)，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間為2013年5月26日，地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、資格確認(rèn)

　　筆試結(jié)束后，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試成績，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的面試資格人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌�，不能進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員局協(xié)商，可適當(dāng)縮減遴選計(jì)劃或降低比例。面試資格確認(rèn)人員名單在黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)公布。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員須持報(bào)名登記表(一式兩份)、本人有效身份證、準(zhǔn)考證和公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(加蓋單位人事部門公章)以及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等有關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。報(bào)名登記表在報(bào)名網(wǎng)站下載，在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章。凡報(bào)考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實(shí)際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)省公務(wù)員局同意可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位另行通知。

　　六、面試

　　通過資格確認(rèn)的考生進(jìn)入面試。面試工作由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試以百分計(jì)，面試成績低于60分者，不得錄用。各遴選部門可根據(jù)需要，自行組織開展職位業(yè)務(wù)水平加試。加試成績占面試成績的30%。面試結(jié)束后，對考生成績進(jìn)行匯總，考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間，請關(guān)注黑龍江省公務(wù)員遴選網(wǎng)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績、職位業(yè)務(wù)水平加試成績的高低順序確定人選。

　　體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，形成書面考察報(bào)告。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作實(shí)行一票否決制，考察不合格需補(bǔ)充考察人選的，經(jīng)省公務(wù)員局同意，按總成績從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示。體檢考察結(jié)束后，各遴選單位依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬遴選人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局，進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　辦理手續(xù)。公示期滿，合格人員由遴選單位按照有關(guān)規(guī)定到省公務(wù)員局辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。各遴選單位對人員進(jìn)行任職安排。

　　九、咨詢電話

　　政策咨詢電話:0451-87130490

　　技術(shù)咨詢電話:0451-87130492

　　附件：職位計(jì)劃表.xls

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　二?一三年五月九日

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