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2013年四川省公務(wù)員面試熱點話題:讓誠懇勞動者體面有尊嚴

更新時間:2013-05-07 12:43:38 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年四川省公務(wù)員面試熱點話題:讓誠懇勞動者體面有尊嚴

 2013年四川省公務(wù)員考試輔導(dǎo)班 2013年四川省公務(wù)員面試輔導(dǎo)班

  導(dǎo)讀:又到“五一”國際勞動節(jié),人們再次聚焦勞動者權(quán)益保護問題。今年是我國勞動法頒布實施第18年。將法律規(guī)定與現(xiàn)實對照,一些早有明確規(guī)定的勞動者權(quán)益保護條款,在實際執(zhí)行中卻常常被削弱、變形甚至“忽略”,結(jié)果是讓勞動變得很不體面。比如,“加班”變“值班”, 補償工資“躲貓貓”;少繳、漏繳社保金, 職工救命錢縮水;女職工懷孕要提前“申請” ,產(chǎn)假未完被迫上班;少了勞動合同,工傷認定難等等。(4月30日新華網(wǎng))

  時事熱點新聞鏈接

  勞動,是個最美麗的字眼。自古以來,不分國界,不分民族,“勞動最光榮”這種觀念永遠是一曲最優(yōu)美的旋律,回蕩在天地之間。是的,勞動創(chuàng)造了一切,社會發(fā)展,人類進步,離不開人們的辛勤勞動。

  但是,千百年來,為了追求勞動的價值,為了讓勞動煥發(fā)出耀眼的光亮,為了讓勞動成為推動歷史的唯一動力和源泉,無數(shù)仁人志士拋頭顱灑熱血,不懈奮斗,留下了可歌可泣的動人篇章。必須承認,自從有了國家有了階級,有了剝削和壓迫,勞動就變得復(fù)雜起來,有的在皮鞭下勞動,有的在屈辱中勞動,有的在欺騙中勞動,有的在死亡中勞動。為了掠奪勞動果實,大大小小的戰(zhàn)爭就成為主要方式,有人的地方,就有無比殘酷的戰(zhàn)場,刀光劍影,悲歌不斷,文明也在時斷時續(xù)中成為自然界的絕唱。

  進入二十一世紀以來,隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展,勞動的美麗再次在地球村里重現(xiàn)。這種重現(xiàn),是跟社會制度緊密關(guān)聯(lián)的。當(dāng)下的意識形態(tài)里,大約就剩兩種,資本主義和社會主義。從陣營的大小來看,社會主義陣營只剩下五六個。中國是老大哥,但我們的名稱是“社會主義特色國家”。也的確,相當(dāng)富有特色,改革開放三十多年來,尤其是進入新世紀,中國的發(fā)展變化舉世矚目,國富民強,大國顯現(xiàn),經(jīng)濟規(guī)模竟然全球老二,這是令人自豪的事情。更自豪地是,國家的政治文明、生態(tài)文明已經(jīng)在國家層面開始建設(shè),改革開放的腳步越來越大,越來越有力。也就是在這種情況下,我們對歐美的文明始終是正視的,是學(xué)習(xí)的,是不回避的,這種“特色”極具生命力。比如勞動,我們必須承認在西方已經(jīng)并正在綻放出鼓舞人的奇葩,勞動者的權(quán)利、權(quán)益,在西方受到的保護程度的確得益于社會制度的高度完善。而我們,因為處在“社會主義初級階段”,無疑還有不小的差距,還有許多不盡人意之處。

  無論是“加班”變“值班”,補償工資“躲貓貓”,還是少繳、漏繳社保金, 職工救命錢縮水,抑或女職工懷孕要提前“申請” ,產(chǎn)假未完被迫上班,甚至勞動合同的制約意識淡薄等等,都讓勞動者的權(quán)益保護和權(quán)力尊重大大縮水,現(xiàn)實生活中不斷滋生不幸福甚至是悲劇的事件,勞動很不體面。例子不勝枚舉,討薪路上的跳樓秀,打工者主張權(quán)利的無力感,加班加點的苦痛和無奈,都像路上石子一樣硌得人心不舒服。

  “五一”前夕,習(xí)近平總書記同全國勞動模范代表座談并發(fā)表重要講話,他指出,勞動是財富的源泉,也是幸福的源泉。人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現(xiàn);發(fā)展中的各種難題,只有通過誠實勞動才能破解;生命里的一切輝煌,只有通過誠實勞動才能鑄就。必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,崇尚勞動,造福勞動者,讓全體人民進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針,維護和發(fā)展勞動者的利益,保障勞動者的權(quán)利。要堅持社會公平正義,努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。這話說得多好啊,照著做,“中國夢”必定不期而至。

  時事熱點思考

  讓誠懇勞動者體面有尊嚴,被主席提到,這是一個看是簡單,實現(xiàn)起來卻需要時間的事情。要實現(xiàn)作為弱勢群體的勞動者,在勞動中享受,動法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,拿到加班工資,享受社保,不在“開胸驗肺”等,就需要更加健全的勞動法規(guī)監(jiān)管體制的建立。重要的是有關(guān)監(jiān)管部門,認真落實自己的監(jiān)管職責(zé),對違法者做到“違法必究”,才能從源頭上懲治勞動過程中,對勞動者的不公,讓勞動者有尊嚴,并能通過自己的勞動體面的生活下去。

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