2013年天津事業(yè)單位招聘面試熱點:就業(yè)困難可申請公益崗位
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2013年國家公務員考試面試輔導專題 河北公務員考試歷年面試真題
事件概述
近日，四川省人社廳連續(xù)出臺文件，對加強就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理、促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領社會保險補貼等方面進行了規(guī)定。新出臺的《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》明確要求，各地要加強公益性崗位的開發(fā)、管理。就業(yè)困難人員可向當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理機構或所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動就業(yè)和社會保障服務中心(站)提出公益性崗位就業(yè)申請。公益性崗位從業(yè)人員由用人單位發(fā)放工資，用人單位和公益性崗位從業(yè)人員應當依法參加社會保險并繳納社會保險費。其中，距法定退休年齡不足5年的公益性崗位從業(yè)人員，其崗位補貼和社會保險補貼期限可延長至退休;其他從業(yè)人員崗位補貼和社會保險補貼期限不超過3年。補貼期限從初次核定其享受社會保險補貼時的年齡算起。
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佛山市勞動力就業(yè)服務中心副主任梁振新說：“也就是說，錄用就業(yè)難的人員并為其購買社保的，社保繳費個人部分由就業(yè)難人員自己承擔，而單位繳費部分可以減免3年。按照目前的平均標準，單位每人每月可以少繳350元。另外，勞動保障部門還給用人單位每人每月150元的崗位補貼。這些費用都采用先繳后補的辦法”。
模擬題
談談你對四川出臺規(guī)定，就業(yè)困難人員可申請公益崗位的看法。
參考解析
就業(yè)問題是關系國民生計的大問題，關系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展，黨和政府都十分關注就業(yè)問題。由于受到國際金融危機的沖擊以及信息時代產(chǎn)業(yè)升級的影響，一些群眾出現(xiàn)了就業(yè)難問題，特別是一些社會的弱勢群體，嚴重影響的社會的穩(wěn)定。四川省為了解決困難群眾的就業(yè)問題出臺政策規(guī)定就業(yè)困難人員可向當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理機構或所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動就業(yè)和社會保障服務中心(站)提出公益性崗位就業(yè)申請。
這一政策的出臺具有十分積極的社會意義。首先，這一政策為就業(yè)困難人員提供的就業(yè)機會，使處于社會弱勢地位的群體有了基本的生活保障。一些就業(yè)困難的弱勢群體一般家庭負擔比較沉重，身體上有殘疾或者知識水平不足，失去工作意味著失去的基本的生活保證。
其次，有利于社會公益事業(yè)的發(fā)展。有政府出資加強社會公益事業(yè)的建設，一方面能夠提供就業(yè)崗位，解決困哪群眾的就業(yè)問題。另一方面更能夠加快社會公益事業(yè)發(fā)展，完善我國公益服務的提供。
第三，有利于政府公信力的提高和社會的穩(wěn)定。解決群眾的就業(yè)問題歷來是政府關注的問題，困難群體就業(yè)問題的解決是踐行科學發(fā)展觀以人為本理念的體現(xiàn)，能夠極大的提高政府的公信力和合法性。就業(yè)問題的解決更加有利于減少社會的不滿于不穩(wěn)定情緒，有利于營造安定和諧的社會環(huán)境。
我們更應該看到政策的提出不是目的，關鍵在于政策的貫徹落實。相關的各級政府和民政部門應該積極貫徹這一政策，做好相關的配套措施，保證政策的真正的落實的實處，是就業(yè)困難的群眾真實的感受到黨和政府的關懷，真正的解決他們的困難。
就業(yè)問題是一個復雜的系統(tǒng)工程，這一政策雖然能夠幫助困難群眾就業(yè)，但無法從根本上解決就業(yè)困哪問題。要解決就業(yè)困難各級政府必須加大力度，變輸血為造血，提高困難群眾的就業(yè)能力。首先，加大公益的技術教育，使更多的困難人員能夠有接受專業(yè)技能培訓的機會，提高自身的競爭能力。其次就業(yè)困難人員要轉變觀念，努力提高自身能力，不要等著政府的幫助，更應該自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我價值。同時政府對困難人員的創(chuàng)業(yè)行為積極鼓勵，并做好相關的扶持政策。
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