2013年宿遷市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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 2013年江蘇公務(wù)員考試資格復(fù)審時(shí)間：4月25―28日

　　宿遷市市屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)以及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘，含2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2013年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(具體見《崗位簡介表》);

　　4、身體健康;

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年4月19日至1995年4月28日期間出生);

　　6、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、政審考核標(biāo)準(zhǔn)等)。年齡、年限計(jì)算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

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　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審

　　1、報(bào)名、資格初審方式

　　報(bào)名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年4月19日09∶00-4月28日16∶00;

　　資格初審時(shí)間： 　　　2013年4月19日09∶00-4月28日20∶00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：　　　　　2013年4月19日09∶00-4月29日16∶00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期正面免冠二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(4)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

　　(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2013年4月30日12∶00―16∶00。

　　(6)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2013年5月6日攜帶相關(guān)證明材料(身份證、戶口簿、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭或農(nóng)村特困家庭證明等原件及復(fù)印件)，到市人事考試中心(洪澤湖路114號一樓大廳)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

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　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年5月15日―17日。

　　打印中如有問題，請與市人事考試中心(0527―84353881)聯(lián)系。

　　(三)筆試

　　筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業(yè)要求的崗位考試科目為公共科目和專業(yè)科目。

　　公共科目筆試時(shí)間：2013年5月18日8:30―10:10。

　　專業(yè)科目筆試時(shí)間：2013年5月18日10:40―12:40。

　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》(含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)等)。筆試范圍：參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。

　　筆試加試專業(yè)科目的崗位和考試內(nèi)容見《崗位簡介表》，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試由市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。對需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按其報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試;沒有達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　專業(yè)技能測試總分為100分。專業(yè)技能測試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的崗位，專業(yè)技能測試成績須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

　　(五)報(bào)名資格復(fù)審、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;對于報(bào)考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，根據(jù)其總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試前，市人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)以及崗位要求的其它材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動合同或聘用合同;要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供能證明專業(yè)性質(zhì)的相關(guān)材料;要求具有本市戶籍的，須提供戶口簿，戶口落戶的最后截止日期為2013年4月28日;要求具有各種證件和學(xué)位的，須提供各種證件和學(xué)位證書)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供各種有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。通過資格復(fù)審的人員名單由市人力資源和社會保障局在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等，總分為100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對于報(bào)考具有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

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　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，按《專業(yè)科目》筆試或?qū)I(yè)技能測試成績，仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，并在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(七)考核

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考核，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。

　　(八)公示、聘用審批

　　考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人力資源和社會保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　在考核、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、被聘用資格，或考核結(jié)果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0527―84359272、84359053(宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527―84353881(宿遷市人事考試中心)。

　　監(jiān)督電話：0527―84359151(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)。

　　附件：1、崗位簡介表.xls　2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2013年4月17日

2013年公務(wù)員考試面試全真模擬試題(12)

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