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公務(wù)員面試熱點(diǎn):面試咖啡 該喝出什么味

更新時(shí)間:2013-04-24 09:07:08 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 即便博主如網(wǎng)友猜測(cè)是小微企業(yè),無(wú)奈選擇在咖啡廳面試,但應(yīng)聘者也有權(quán)利對(duì)此說(shuō)“不”。招聘單位和面試者應(yīng)是雙向選擇的概念,并沒(méi)有納入招聘方的慣性思維之內(nèi)。

  11月17日中午,微博認(rèn)證為“上海汗青企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理”的劉瑤在其微博中稱:“剛面試了個(gè)人,簡(jiǎn)歷很漂亮,北大畢業(yè),MBA。我約在咖啡店,結(jié)果俺買(mǎi)單,他絲毫客氣都沒(méi)有,飲料都是我端的,大男人家家的,這般不懂人情世故。注重細(xì)節(jié),成就自己?!?/p>

  因?yàn)椤皠帯钡奈⒉懊嬖圀w”意外走紅網(wǎng)絡(luò),不少網(wǎng)友模仿劉瑤的“面試體”句式造句。比如,@如是我聞:剛面試了一菩薩,法力高深,藥師法門(mén),大成就。我約在凈飯國(guó),他絲毫客氣都沒(méi)有,香火都是吃我的,出家人家家的,這般不懂西天法則。注重細(xì)節(jié),成就自己。

  隨著“面試體”的走紅,據(jù)稱,“劉瑤”面試的那個(gè)應(yīng)聘者的微博也被網(wǎng)友扒了出來(lái),兩條微博被放到一起后,更是引發(fā)網(wǎng)友瘋狂吐槽。據(jù)稱這名應(yīng)聘者的微博是這樣的:

  “今天我被通知面試。很奇怪沒(méi)有在他們公司,而是選擇了一家環(huán)境幽雅的咖啡廳,后來(lái)發(fā)現(xiàn)面試官是一女的。我以為就是聊聊所以叫了杯檸檬水,沒(méi)想到那女的點(diǎn)了一大杯拿鐵。聊完了,那女的暗示我買(mǎi)單,還說(shuō)一個(gè)男人應(yīng)大氣些。我拒絕了,對(duì)她說(shuō),我是找工作,不是來(lái)相親的。”

  雖然,所謂應(yīng)聘者發(fā)布的微博最后證實(shí)是網(wǎng)友惡搞,但這并不妨礙網(wǎng)友表達(dá)對(duì)面試的看法。

  博主是面試官,微博寥寥幾十字,那種居高臨下的感覺(jué)呼之欲出。約在咖啡店,她絲毫沒(méi)感覺(jué)到什么不妥。“結(jié)果俺買(mǎi)單”看出博主的詫異,而那種應(yīng)該面試者買(mǎi)單的“約定俗成”也隱約可見(jiàn)。也正是這種違反“人情世故”的做法令博主非常不適應(yīng),故而“語(yǔ)重心長(zhǎng)”地發(fā)微博感慨。

  站在面試官這方面考慮,你代表的是一個(gè)企業(yè)的形象。對(duì)于條件優(yōu)秀、企業(yè)又很感興趣的應(yīng)聘者,也應(yīng)有起碼的尊重。不在辦公室和企業(yè)正規(guī)場(chǎng)所招聘,卻選擇較為幽靜的咖啡店,本身就是失誤。在時(shí)下酒托、飯托防不勝防的背景下,約一個(gè)異性面試者去喝咖啡,會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生企業(yè)不正規(guī)、個(gè)人不善意的警惕,對(duì)企業(yè)和個(gè)人都會(huì)減分。況且面試是企業(yè)行為,企業(yè)買(mǎi)單是應(yīng)該的。這筆費(fèi)用本來(lái)就不應(yīng)由應(yīng)聘者承擔(dān);而一再要求對(duì)方買(mǎi)單,甚至發(fā)出“大男人家家的”的小女人作態(tài),令人生出“相親”的嫌隙,是工作和生活缺乏明晰的邊界,更是職務(wù)行為和個(gè)人行為的角色錯(cuò)位。

  即便博主如網(wǎng)友猜測(cè)是小微企業(yè),無(wú)奈選擇在咖啡廳面試,但應(yīng)聘者也有權(quán)利對(duì)此說(shuō)“不”。招聘單位和面試者應(yīng)是雙向選擇的概念,并沒(méi)有納入招聘方的慣性思維之內(nèi)。一直以來(lái)招聘單位都是高高在上,而就業(yè)環(huán)境的逼仄使應(yīng)聘者無(wú)法和企業(yè)站在平等的臺(tái)階上對(duì)話,面對(duì)很多潛規(guī)則只好忍氣吞聲。從“麻辣點(diǎn)評(píng)”的電視招聘,到出爾反爾的違約行為,不尊重應(yīng)聘者、侵害員工權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生。喝咖啡該面試者買(mǎi)單在企業(yè)眼里自然也變成了理所當(dāng)然。

  面試咖啡,有人喝出不滿,有人喝出失望。立場(chǎng)不同,“口感”迥異。招聘單位要怎樣招徠人才,展示怎樣的企業(yè)內(nèi)涵,應(yīng)聘者如何得體應(yīng)對(duì),充分展示自己的才能,政府如何為雙方創(chuàng)造更為寬松的氛圍,相信不同的人群都會(huì)從這杯特殊的面試咖啡中,品出不同的味道。

2013年江蘇公務(wù)員面試流程及面試指南

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