2013年鄭州市農(nóng)信社招聘公告

更新時間：2013-04-19 10:21:45 來源：|0

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摘要 2013年河南鄭州市農(nóng)信社員工招聘公告

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機構(gòu)，對所轄的中牟、鞏義、登封、新密、滎陽、鄭州市市郊.為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，經(jīng)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準，受轄內(nèi)縣級行社委托，由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織實施，為縣級行社公開招聘員工。

　　一、招聘計劃

　　此次招聘計劃700人，其中：中牟聯(lián)社60人、新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行110人、鞏義聯(lián)社60人、登封聯(lián)社80人、新密聯(lián)社90人、滎陽聯(lián)社70人、鄭州市市郊聯(lián)社140人、鄭州市市區(qū)聯(lián)社90人。鄭州市農(nóng)信社2013年招聘計劃和專業(yè)分布表(見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具備扎根基層、吃苦耐勞的信念和精神;

　　2.遵紀守法，廉潔自律、品行端正;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，踏實肯干，責任心強;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

　　6.有以下情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被原工作單位開除的;

　　(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;

　　(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的;

　　(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

　　(6)未和原單位解除勞動合同的;

　　(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　(二)報考資格

　　1.學歷：

　　全國普通高等院校第一批次錄取的往、應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生。

　　2.專業(yè)：

　　經(jīng)濟類(經(jīng)濟學、貿(mào)易經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、金融學、會計學、統(tǒng)計學、審計學、稅務(wù)學、市場營銷等專業(yè))、信息科技類(計算機科學與技術(shù)、計算機軟件、軟件工程、信息通信等專業(yè))、法學類(法學、經(jīng)濟法學、民商法學等專業(yè))、中文類(新聞學、漢語言文學、中文、文秘等專業(yè))和農(nóng)林牧漁類(農(nóng)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、生物科學、食品科學與工程、園林學、水產(chǎn)養(yǎng)殖學、動物科學等專業(yè))共5大類。

　　3.年齡：

　　本科學歷的不超過28周歲(1985年4月25日及以后出生)，碩士研究生學歷的不超過30周歲(1983年4月25日及以后出生)，博士研究生學歷的不超過35周歲(1978年4月25日及以后出生)。

　　4.錄用報到時，須提供學歷證、學位證及教育部門的學歷認證等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供國家統(tǒng)一印發(fā)的就業(yè)報到證。

　　5.本科生通過國家大學英語四級(CET4)及以上考試、碩士及以上研究生通過國家大學英語六級(CET6)及以上考試。

　　6.信息科技類專業(yè)的應(yīng)達到國家二級及以上計算機水平等級。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　鄭州市農(nóng)信社通過大河報、河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)(www.zznx.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結(jié)合的辦法。在規(guī)定時間內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)首先通過網(wǎng)絡(luò)下載填寫上傳報名相關(guān)資料。網(wǎng)報申請成功后，再持相關(guān)證件和網(wǎng)報成功確認書到指定地點進行現(xiàn)場確認。

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)網(wǎng)上報名時間：2013年4月25日上午9點―4月27日下午5點。

　　(2)網(wǎng)上報名要求：登錄河南農(nóng)信網(wǎng)、鄭州農(nóng)信網(wǎng)下載填寫《鄭州市農(nóng)信社2013年招聘報名表》(見附件2)和《個人基本信息表》(見附件3 )，并將應(yīng)聘報名表和個人基本信息表(電子版為OFFICE 2003格式)，身份證、畢業(yè)證、學位證(往屆畢業(yè)生提供)、學生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、英語水平等級證書、計算機水平等級證書、學校出具的相關(guān)證明(普通高等學校第一批次錄取本科生證明、2013年應(yīng)屆碩士和博士研究生證明見附件4-6)和近期2寸免冠正面彩色證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為50Kb以下)的掃描件發(fā)送至所報單位的招聘郵箱:

　　中牟聯(lián)社：zmnxzp@vip.163.com

　　新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行：xznshzp@vip.163.com

　　鞏義聯(lián)社：gynxzp@vip.163.com

　　登封聯(lián)社：dfnxzp@vip.163.com

　　新密聯(lián)社：xmnxzp@vip.163.com

　　滎陽聯(lián)社：xynxzp@vip.163.com

　　鄭州市市郊聯(lián)社：sjnxzp@vip.163.com

　　鄭州市市區(qū)聯(lián)社：sqnxzp@vip.163.com

　　以上所有材料以RAR壓縮文件格式傳送。郵件主題和文件名為“報考單位+報考專業(yè)類+姓名”。如張某所學專業(yè)為市場營銷，報考經(jīng)濟類專業(yè)，報考中牟聯(lián)社，郵件主題和文件名為“中牟聯(lián)社+經(jīng)濟類+張某”。

　　考生應(yīng)認真填報志愿，只準填報一個單位和一個專業(yè)，即8家縣級行社只能填報一個單位和以上五大類專業(yè)的一種，否則將取消報名資格。

　　網(wǎng)報申請結(jié)束后5個工作日內(nèi)，符合報名條件的，鄭州市農(nóng)信社將網(wǎng)報成功確認書以電子郵件形式通知應(yīng)聘者。

　　2.現(xiàn)場確認

　　現(xiàn)場確認時間和地點：在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布。

　　應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)報成功確認書及網(wǎng)上報名要求的相關(guān)資料原件及復印件(二份)按時到指定地點進行報名確認。經(jīng)初審符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書，并領(lǐng)取準考資格證。

　　3.各單位招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1：3，達不到的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到的，該專業(yè)不再招聘。

　　(三)資格審查

　　鄭州市農(nóng)信社根據(jù)公布的條件和要求，對應(yīng)聘者提供的個人信息真實性和報名資格進行審查。資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，取消考試、聘用資格。

　　(四)領(lǐng)取準考證。

　　通過資格審查參加筆試人員領(lǐng)取準考證時間在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布，參加筆試者須在規(guī)定時間內(nèi)憑考生本人身份證和準考資格證到指定地點領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取準考證者，視同放棄參加考試。

　　(五)筆試

　　對符合條件和要求的本科生和碩士研究生，由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織筆試。博士研究生不參加筆試，只參加面試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓，筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績公布后，按各縣級行社計劃招聘專業(yè)人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試

　　(六)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

　　(七)體檢

　　本科生、碩士研究生的總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%，博士研究生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭｀嵵菔修r(nóng)信社根據(jù)應(yīng)聘者的總成績，從高分到低分按用人單位招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。體檢由各用人單位組織到指定的醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照“公務(wù)員錄用體檢通用標準”執(zhí)行)。對體檢不合格者，不予錄取，由此造成的缺額不再遞補。

　　(八)背景調(diào)查

　　對擬錄用的體檢合格人員，由各用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學歷、學位、實習或工作經(jīng)歷等情況，了解其工作、學習等表現(xiàn)。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

　　(九)崗前培訓

　　對擬錄用的員工由各用人單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識和技能等，培訓合格后方可試用。

　　(十)試用

　　試用前，各用人單位核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，試用期為6個月。

　　(十一)正式錄用

　　試用期滿，經(jīng)考核合格后，由用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

　　四、監(jiān)督

　　本次招聘由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　鄭州市農(nóng)信社保留對本公告內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

附件：20130418085138639.rar