2013年開化縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，在縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2013年我縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員86名(具體計(jì)劃詳見附表1)。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘的范圍和對(duì)象

　　1、開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會(huì)人員(以2013年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得)，不受戶籍限制。

　　3、報(bào)考農(nóng)技員、畜牧員、林業(yè)員、農(nóng)技推廣、建筑經(jīng)濟(jì)管理崗位(或?qū)I(yè))的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制。報(bào)考水利、測(cè)繪、安裝質(zhì)檢員、村鎮(zhèn)規(guī)劃管理1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員崗位(或?qū)I(yè))的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制。

　　4、面向大學(xué)生“村官”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員的對(duì)象：開化縣大學(xué)生“村官”任職滿2年、歷年年度考核稱職及以上且仍在崗服務(wù)的人員。

　　5、面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員的對(duì)象：開化縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)副職及以上職務(wù)連續(xù)任職滿5年及以上的人員。

　　6、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助、自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位(試用期人員除外)。

　　截止到2013年4月20日，開化縣內(nèi)在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　7、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1、年齡在18周歲至35周歲(1977年4 月20 日至1995年4月20日期間出生)。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;報(bào)考17省道、205國(guó)道開化超限運(yùn)輸檢測(cè)站的法律和財(cái)會(huì)專業(yè)須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，路橋和專業(yè)不限須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘的，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，要求年齡在18至40周歲(1972年4月20日至1995年4月20日期間出生)、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;其他人員要求年齡在18至35周歲(1977年4月20日至1995年4月20日期間出生)、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　4、“基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年4月20日。

　　6、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　7、履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康;

　　8、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需的要求。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位或?qū)I(yè)進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者按單位和崗位或?qū)I(yè)進(jìn)行報(bào)名，只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位或?qū)I(yè)。

　　(一)發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。

　　1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月20日―21日(上午8：30―11：30、下午14：00―16：30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：開化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

　　4、報(bào)名者需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)及崗位或?qū)I(yè)所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。

　　5、資格審查及繳費(fèi)確認(rèn)：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費(fèi)(低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi))。資格審查合格并繳費(fèi)的人員憑身份證于5月14日到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　6、注意事項(xiàng)：

　?、俑鶕?jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))文件精神，報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　?、趫?bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　③按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加招聘。

　?、苷衅赣?jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。根據(jù)近幾年公開招聘情況，其中農(nóng)技員、畜牧員、林業(yè)員等崗位開考比例為1：2，達(dá)不到1：2的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。

　　(三)筆試。

　　1、筆試科目：專業(yè)不限類筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(一份試卷，下同)，滿分為100分;其他崗位或?qū)I(yè)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門，滿分各為100分，《專業(yè)知識(shí)》的合格分?jǐn)?shù)為50分。

　　2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試。

　　筆試后，根據(jù)筆試最終成績(jī)由高到低(筆試最終成績(jī)=筆試原始成績(jī)÷筆試科目數(shù)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前)，按招聘崗位或?qū)I(yè)的計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢、考察。面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試最終成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象并公示。體檢、考察參照公務(wù)員招考體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格依次遞補(bǔ)。

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　　413聯(lián)考面試備考：自我情緒控制技巧

　　有以下9種情況的人員為考察不合格：①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;②曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;③曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;④曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;⑤曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;⑥受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;⑦近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;⑧不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。

　　(六)聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7日無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2013年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶(含農(nóng)轉(zhuǎn)非)手續(xù)，否則直接解聘。

　　本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：6019823、6019181。

　　附件：1、開化縣2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　         2、開化縣2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar　           

            　3、開化縣2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.doc　           

            　4、開化縣2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.doc　　開化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二?一三年四月十一日

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