2012年5月25日山西省大同市村官面試真題解析
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413公務員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
2012年5月25日山西省大同市大學生村官面試題
第一題:做人和做事是兩塊基石,請你結(jié)合實際,談談對人對事的看法。
【試題類型】人際溝通和協(xié)調(diào)類題目
【命題核心】考查考生對人際交往和處理事情的能力
【答題主線】分析做人和做事的重要性+聯(lián)系人際交往進行擴展
【參考解析】
俗話說:“天時不如地利,地利不如人和”,良好的人際關(guān)系是我們開展各項工作的前提和基礎,也是形成良好人際關(guān)系和和諧工作氛圍的關(guān)鍵所在,對于題目中所說的做人和做事是兩塊基石,我認為是非常正確的,而且對我們后續(xù)開展工作都有重大的意義。
每個人都不是一個孤立的個體,都需要和其他人進行交流和交往,同樣,在一個單位中,很多事情和任務不是一個人能單獨完成的,需要大家的協(xié)作,因此為人處世便成為我們生活當中的重要內(nèi)容,對于對人對事,我的看法如下:
與人交往方面,在我們的生活和工作中,常常面臨與人交往,因此要想構(gòu)建一個和諧的人際關(guān)系,就應該堅持工作第一的原則,以大局為重,先把自身的本職工作做好,同時提升自己的各方面能力和素養(yǎng),在工作中,對于同事需要幫助的要及時給予幫助和支持,自己在工作中遇到困難的,要及時請教領導和同事,同時要給予尊重和理解,在與同事有誤會的時候要學會換位思考,不因個人得失而斤斤計較,要注重維護集體利益。
在做事方面,要認真踏實,辦事謹慎,同時要嚴格要求自己,不但在工作效率上要提升自己的能力,而且在效果上也要嚴格要求自己,做到把事情做細做精,真正意識到細節(jié)決定成敗,同時還應該不斷為自己充電,提升自己的各方面素養(yǎng)。在工作中要端正工作態(tài)度,積極主動的去攬活干,真正做一名思想上有高度、理論上有深度、業(yè)務上有精度、工作上有熱度的合格的公務員。
在以后的工作中,我會繼續(xù)一如既往的努力學習,加強自身的思想道德修養(yǎng),提高自己的工作能力和素養(yǎng),同時處理好與同事之間的關(guān)系,一切以大局為重,在自己平凡的崗位上做出業(yè)績。
【易錯點提示】
該題目重點對為人處世的能力考查,在這一方面同學們可能會陷入到針對事情和對人兩個方面,雖然說這樣的思路沒有錯誤,但是村官考試不會單純的問宏觀事物,而應該結(jié)合自身去提升,表明自己以后工作的動向。
第二題:如果你到一個村擔任村官后,碰到群眾不支持你,不理解你的行為,你怎么處理。
【試題類型】溝通協(xié)調(diào)類題目
【命題核心】考查考生對于群眾交往和交流的能力
【答題主線】表態(tài)+原因+對策+避免提升
【參考解析】
選擇了村官,就意味著要時時刻刻為群眾著想,為他們分擔煩惱和憂愁,幫他們解決實際問題,在我們的實際工作中,對于我們的行為,群眾不理解不支持這種情況時經(jīng)常會出現(xiàn)的,但是我不會因為他們不理解不支持而產(chǎn)生反感,降低工作的積極性和主動性,相反,我會客觀分析群眾不支持不理解的原因是什么。
我認為之所以他們不理解主要有以下幾點:第一,前期宣傳不到位,使群眾不了解國家的相關(guān)政策和規(guī)定;第二,在村官工作中,缺乏和群眾溝通和交流,使他們不能及時了解我的想法;第三,在解決一些農(nóng)村事務時,工作的方法不夠靈活,語言表達不是特別到位,使他們不能理解。因此,我會有針對性的解決這一問題。如果是宣傳不到位,我們會在開展相關(guān)農(nóng)村事務時,通過廣播的方式及時的做好宣傳和解釋工作,以得到群眾的認可和支持,如果是因為缺乏和群眾的溝通和交流,在以后的工作中,要多深入基層,多和群眾去溝通和交流,了解他們的想法。如果是因為工作方式方法和態(tài)度的問題,那么我會轉(zhuǎn)變自己說話的方式,更加平和和親民,爭取得到群眾的認可和支持。我相信,只要本著一顆踏實為民、情真意切為民辦好事的心,加上與群眾真誠的溝通和交流,我的各項工作能得到群眾的認可和支持,他們也會更加支持我的工作。
作為一名村官,面臨的問題和難題還有很多,因此,在今后的工作中,既要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,同時要多下基層,多和群眾溝通交流,了解他們的所思所想,真正做一些有利于解決群眾難題的事情,也為新農(nóng)村建設發(fā)揮自己的聰明才智。
【易錯點提示】
本題是一道村官和群眾關(guān)系的常規(guī)題目,難度不大,但是重要要分析他們不理解不支持你的原因,有些考生可能上來就直接說自己會怎么做,但是對于不理解和不支持本身是有原因的,因此應恰當?shù)姆治鲈颍⒏鶕?jù)原因指出對策,以更好的為農(nóng)村事務的管理發(fā)揮自己的才智。
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