重慶南岸區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

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413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 　　2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向社會公開招聘145名中小學(xué)幼兒園教師，具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)教育事業(yè)單位2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　二、招聘范圍及對象

　?。ㄒ唬┤珖秶鷥?nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。
　　（二）以下人員不屬招聘范圍：
　　1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
　　2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
　　5．因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
　　6．試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
　　7．現(xiàn)役軍人；
　　8．在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
　　9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　10.南岸區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┢沸?br />　　遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
　?。ǘW(xué)歷
　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
　?。ㄈ臉I(yè)資格
　　須取得相應(yīng)教師資格證書。其中，取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生，以及報考重慶市龍門浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生暫不作要求(須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書，如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格)。
　?。ㄋ模┠挲g
　　35周歲及以下（截止2013年4月19日）。
　?。ㄎ澹I(yè)
　　詳見《一覽表》
　　（六）身體
　　身體健康，符合崗位要求的身體條件。
　　（七）其他
　　符合所報考崗位需要的其他條件（詳見《一覽表》），且自愿在南岸區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

　　四、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
　　招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn向社會公開發(fā)布。
　?。ǘ﹫竺百Y格審查
　　先網(wǎng)上報名（網(wǎng)上只審核照片信息，不審核報名資格），再到現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時進(jìn)行資格審查。只在網(wǎng)上報名不到現(xiàn)場確認(rèn)并接受資格審查的，視為無效報名，不予核發(fā)準(zhǔn)考證，不能參加考試。
　　擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名費(fèi)。
　　1.網(wǎng)上報名
　　時間：2013年4月20日上午9:30―4月22日下午17:00
　　考生須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（www.cqzk.cn/2013gz），從首次報名入口進(jìn)入，按相關(guān)提示錄入報名信息，上傳本人近期正面免冠登記照片（jpg格式，50kb以下，具體要求見網(wǎng)報須知），自行打印報名登記表，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位，崗位間不作調(diào)劑。
　　請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章，并如實填寫報名登記表。如因報名登記內(nèi)容失實或報名登記內(nèi)容與所報考崗位條件不相符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
　　2.現(xiàn)場確認(rèn)報名及資格審查
　　時間：2013年4月24日―4月25日上午9:00―12:00，下午14:00―17:00。
　　地點(diǎn)：（1）南岸區(qū)人事考試中心（南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯(lián)系電話：023-62986601；
　?。?）南岸區(qū)教委人事科（南岸區(qū)南坪金紫街169號410室），聯(lián)系電話：023-62900046。
　　現(xiàn)場確認(rèn)報名及資格審查時應(yīng)提交如下材料：
　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件1份。
　　（2）網(wǎng)上打印的報名登記表1份。
　?。?）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）。
　?。?）教師資格證書原件及復(fù)印件1份。2013年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在資格審查時可暫不出具教師資格證書，但在資格復(fù)查即2013年7月20日前必須提供。
　　（5）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份。截止計算時間為2013年6月30日。
　　本人如不能參加現(xiàn)場資格審查可委托進(jìn)行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字），上述（1）－（5）項材料，被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
　　所有復(fù)印件均應(yīng)交驗原件，否則不予認(rèn)可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件，但應(yīng)交驗其他材料復(fù)印件的原件。
　　報名者按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，每人每科50元。
　　準(zhǔn)考證的獲?。嚎忌?013年5月2日下午14:00開始在網(wǎng)上（www.cqzk.cn/2013gz）自行打印。
　　（三）考試考核
　　考試考核分為筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試分值各100分。
　　1.筆試
　　筆試時間：2013年5月4日上午9:00―11:00?？忌鷳?yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開考30分鐘后不得進(jìn)入考室參加考試。
　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
　　筆試采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。綜合基礎(chǔ)知識筆試用書為重慶市人力資源與社會保障局編印的《綜合基礎(chǔ)知識》，《綜合基礎(chǔ)知識》可在南岸區(qū)人事考試中心自愿購買。專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)（《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》）和教師職業(yè)道德（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》）。綜合基礎(chǔ)知識占筆試總分的50%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占筆試總分的50%。
　　2.專業(yè)能力測試
　　專業(yè)能力測試采取以試講（上課或說課）為主的多種方式進(jìn)行，除試講外，可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計算機(jī)應(yīng)用能力測查、特長展示等作為輔助項目。
　　同一崗位現(xiàn)場確認(rèn)報考人數(shù)超過20人的，可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測試的方式。
　　專業(yè)能力測試時間及地點(diǎn)：請于2013年5月2日下午14：00登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2013gz查詢。專業(yè)能力測試要求考生應(yīng)于測試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考場，逾時未到考室者視為棄權(quán)。
　　筆試成績、專業(yè)能力測試成績及參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單于2013年5月7日在中國重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)公告通知欄目上公布。
　　參加結(jié)構(gòu)化面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時間：2013年5月9日上午9：30―17:00，繳費(fèi)地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心。
　　3．結(jié)構(gòu)化面試
　　面試比例為1:3。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:3的，考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進(jìn)入面試。
　　結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
　　結(jié)構(gòu)化面試時間及地點(diǎn)：請于2013年5月9日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2013gz查詢。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8：30分前進(jìn)入考場，逾時未到考室者視為棄權(quán)。
　　（四）考試考核總成績的計算
　　考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
　　考試考核總成績及參加體檢人員名單于2013年5月14日在中國重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)公告通知欄目上公布。
　?。ㄎ澹w檢
　　體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以面試成績、專業(yè)能力測試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
　　體檢在指定縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
　　（六）考察
　　體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績（面試合格者）由高到低依次遞補(bǔ)。
　?。ㄆ撸┕?br />　　擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和中國重慶南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn公告通知欄目上進(jìn)行為期7個工作日的公示。
　?。ò耍┢赣眉按?br />　　經(jīng)考試考核、體檢、考察及公示合格的考生（屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請于2013年7月20日17：00前到南岸區(qū)人事考試中心報到，報到時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報名所需證件原件及復(fù)印件1套，接受資格復(fù)查。未按規(guī)定時間報到的擬聘用人員，視同自動放棄，資格復(fù)查與招聘條件不相符的，取消聘用資格），由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報南岸區(qū)教委審核、南岸區(qū)人力資源與社會保障局審批。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人力資源與社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
　　經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
　　暫未取得教師資格證書的擬聘用人員（指取得全日制普通高校研究生學(xué)歷的考生，以及報考重慶市龍門浩職業(yè)中學(xué)校、重慶市特殊教育中心的考生），須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書，如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。

　　五、招聘的組織實施

　　本次公開招聘由南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、教委及各招聘單位共同組織實施，監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督，各部門按照職責(zé)各司其職。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
　　七、簡章解釋
　　本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源與社會保障局和南岸區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：413聯(lián)考面試備考：自我情緒控制技巧