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2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2013-04-16 10:04:10 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘61名工作人員,時(shí)間:4月22日0時(shí)-4月24日24時(shí),網(wǎng)址:寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站筆試時(shí)間:初定于5月11日,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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   2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

  浙江人事考試網(wǎng)最新消息:2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘61名工作人員,時(shí)間:4月22日0時(shí)-4月24日24時(shí),網(wǎng)址:寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站筆試時(shí)間:初定于5月11日,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  一、2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃和條件

  此次我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘事業(yè)人員61名,具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件。

  二、2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘范圍、對(duì)象和條件說明

  報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件、資格條件。

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

  2、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

  3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。其中,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年8月31日前取得學(xué)歷證書,非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書、職位要求的各類資格證書,其中研究生還須取得學(xué)位證書。

  在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(其中2013年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認(rèn)證書取得時(shí)間為2012年9月1日至2013年8月31日);委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意;中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校。

  4、有工作經(jīng)歷要求的,工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2013年7月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷);招聘范圍未注明2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,則2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不可以報(bào)考;注明面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,則歷屆生不可以報(bào)考。

  5、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。

  三、2013年寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片

  時(shí)間:4月22日0時(shí)―4月24日24時(shí)。

  網(wǎng)址:寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.nbyzrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”欄。

  (1)報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后,仔細(xì)閱讀職位資格條件,并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。

  (2)報(bào)名同時(shí),考生上傳照片(2012年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為20k以內(nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素)。未按時(shí)上傳照片的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  (3)區(qū)人力社保部門將在報(bào)名期間的每天下午16時(shí)公布各職位的報(bào)名人數(shù)。

  2、資格初審

  時(shí)間:4月25日0時(shí)―4月27日17時(shí)。

  區(qū)人力社保部門組織各用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,同時(shí)對(duì)上傳的照片進(jìn)行審核,對(duì)初審未通過的人員或照片存在問題的將說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

  3、查詢并再次報(bào)名

  時(shí)間:4月27日17時(shí)―4月28日17時(shí)

  已報(bào)名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他職位;因?qū)I(yè)相近相似問題審核未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,其他原因未通過的不能再次報(bào)名。對(duì)于照片存在問題的考生須按要求及時(shí)上傳照片。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。

  在此期間,對(duì)于已經(jīng)報(bào)名但未能得到初審結(jié)果的考生,請(qǐng)馬上致電87406572聯(lián)系。

  4、指標(biāo)審核

  時(shí)間:5月2日9時(shí)―5月6日17時(shí)。

  (1)初審結(jié)束后,區(qū)人力社保部門對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。其中,特殊職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5:1的,可以簡(jiǎn)化該職位招聘程序,人員全部直接進(jìn)入面試,屆時(shí)由主管部門與相關(guān)人員聯(lián)系。

  (2)對(duì)于擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生,區(qū)人力社保部門將及時(shí)與其聯(lián)系,如果符合其他招聘職位要求的,可以改報(bào)。

  (3)如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減、取消等情況的,區(qū)人力社保部門將及時(shí)予以公布。

  (4)報(bào)名人數(shù)較少的職位,由主管部門通知考生提交報(bào)名資格材料,考生應(yīng)按要求及時(shí)提交,否則視作放棄報(bào)考資格。

  5、下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:5月9日0時(shí)―5月11日14時(shí)。已確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”,下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:初定于5月11日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試科目詳見附件1,百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。書記員職位還需在面試前進(jìn)行技能測(cè)試(打字),技能測(cè)試(打字)采用百分制,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,按筆試成績(jī)40%加技能成績(jī)(打字)20%從高分到低分確定面試對(duì)象。

  進(jìn)入面試的人員名單,于筆試成績(jī)(書記員職位于技能測(cè)試成績(jī))公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)資格復(fù)審

  面試前,由區(qū)人力社保部門組織用人單位主管部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審??忌殠У淖C件:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需提供就業(yè)協(xié)議書、推薦表,留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書(文件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(或文件,或提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具并加蓋公章的2012年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單)、勞動(dòng)合同或工作證明(助殘志愿者提供原始憑證資料)等招聘職位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  其中,面向大學(xué)生村官職位考生須帶:本人身份證、學(xué)歷證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的《大學(xué)生“村官”報(bào)考證明》等材料原件和復(fù)印件。

  面試實(shí)施3天前,若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的,在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),并按要求參加資格復(fù)審。

  (四)面試

  面試由區(qū)人力社保部門統(tǒng)一組織。面試采用百分制,不足60分者淘汰??偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)(其中,書記員職位按筆試成績(jī)40%加技能成績(jī)20%加面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī),簡(jiǎn)化程序職位按面試成績(jī)),從高分取至低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總分相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同(簡(jiǎn)化程序職位面試成績(jī)相同),則加試一門綜合知識(shí)。

  (五)體檢

  體檢工作由用人單位主管部門組織實(shí)施,具體參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

  (六)考察

  考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行,其中人武部后勤保障服務(wù)中心信息管理職位按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向主管部門提交書面申請(qǐng)??疾觳缓细裾咛蕴?/P>

  (七)公示、聘用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  公示期滿后無異議的,擬聘用人員經(jīng)區(qū)人力社保部門核準(zhǔn),辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同(應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書)。擬聘用人員無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

  (八)注意事項(xiàng)

  1、有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,確認(rèn)職位資格條件,報(bào)名時(shí)按要求準(zhǔn)確選擇職位,避免因錯(cuò)報(bào)而失去報(bào)考機(jī)會(huì)。如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見附件1)。

  2、報(bào)考人員必須在4月22日―4月24日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名并上傳照片,僅注冊(cè)不報(bào)名或不上傳照片無效,工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

  3、報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

  4、報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  5、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  6、報(bào)考人員對(duì)在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在7天內(nèi)向區(qū)人力社保部門反映。

  本次公開招聘工作咨詢電話:區(qū)人力社保局87406572、87406573;監(jiān)督電話:96178。

  寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二?一三年四月十一日

  北京市2012年公務(wù)員考試面試真題匯總

 

 

 

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