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2013山東公務員考試輔導:矛盾分析法

更新時間:2013-04-12 12:56:42 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 矛盾分析法是辯證法的主要內容,也是常識部分歷年來考察不衰的主題之一,很多考生在備考這部分的時候覺得比較難,分不清楚矛盾的主要方面和次要方面,以及主次矛盾的區(qū)別,在這里給大家做一個重點地講解和分析,其他

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  2013年國家公務員考試面試輔導專題

  矛盾分析法是辯證法的主要內容,也是常識部分歷年來考察不衰的主題之一,很多考生在備考這部分的時候覺得比較難,分不清楚矛盾的主要方面和次要方面,以及主次矛盾的區(qū)別,在這里給大家做一個重點地講解和分析,其他的復習內容也可以如法炮制,達到舉一反三的目的。

  矛盾之所以重要,是因為矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力,那為什么這樣說呢,我們可以從以下兩個方面進行理解.第一:矛盾時什么,矛盾簡單的說就是對立統(tǒng)一,第二:矛盾的同一性和斗爭性,簡單的來說矛盾的同一性是指矛盾雙方相互吸引、相互聯(lián)接的屬性和趨勢。包括:矛盾雙方相互依賴,一方的存在以另一方的存在為前提,雙方共處于一個統(tǒng)一體當中;矛盾雙方相互貫通,即相互滲透、相互包含,在一定條件下可以相互轉化.矛盾的斗爭性是指:矛盾雙方相互排斥、相互對立的屬性。它體現(xiàn)著對立雙方相互分離的傾向和趨勢 那么二者的關系是什么呢:同一以差別和對立為前提;斗爭性寓于同一性之中。

  學習任何的哲學觀點,我們都要明白她的方法論,方法論說白了就是告訴我們怎么干,原理內容主要是要訴我們是什么,那矛盾的觀點要求我們掌握的方法論是:我們要在對立中把握統(tǒng)一,在統(tǒng)一中看到對立。(堅持兩點論、反對一點論)

  接下來為大家解析本次第一個重點:主次矛盾和矛盾的主次方面

  (1)含義:在復雜事物發(fā)展過程中,存在許多矛盾,必有一種矛盾,在發(fā)展的過程中處于支配地位、對事物的發(fā)展起決定作用,它被叫做主要矛盾;其他處于從屬地位、對事物發(fā)展不起決定作用的矛盾,叫做次要矛盾

  (2)主要矛盾和次要矛盾的辯證關系 :主要矛盾和次要矛盾相互聯(lián)系、相互依賴、相互影響。在事物發(fā)展過程中,雖然主要矛盾處于支配地位和決定作用,但次要矛盾反過來也會對主要矛盾的發(fā)展和解決發(fā)生影響;主要矛盾和次要矛盾在一定條件下相互轉化

  (3)方法論:堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一。第一,要善于抓中心、抓關鍵、抓重點,集中力量解決主要矛盾。第二,要統(tǒng)籌兼顧,適當處理次要矛盾

  總之,我們在學習和工作中,既要善于抓住主要矛盾,明確主攻方向,把握中心和關鍵,防止不分主次,“眉毛胡子一把抓”;同時又要圍繞中心任務開展其他各方面的工作,學會統(tǒng)籌兼顧。

  接下來我們看看第二個重點:矛盾的主要方面和次要方面

  (1)含義:在每一個矛盾中,矛盾雙方都有主次之分。在事物內部,處于支配地位起主導作用的方面,叫矛盾的主要方面。處于被支配地位,不起主導作用的方面,叫矛盾的次要方面

  (2)主次方面的辯證關系:是對立統(tǒng)一的

  (3)方法論:堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一。分析問題時既要全面,又要分清主流和支流

  提示大家:第三個重點,就是學習矛盾的主次方面和主次矛盾的意義,也就是方法論,就在于用對立統(tǒng)一的觀點看問題(矛盾分析法);其中第一個部分是堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一,反對形而上學的一點論和均衡論她的理論依據(jù):主次矛盾、矛盾主次方面辯證關系原理 ;第二個部分是堅持具體問題具體分析。只要區(qū)分清楚了主次矛盾和矛盾的主次方面,答題的時候考生就能集合具體的實際,完成對題目的解答。

 2013年公務員考試申論模擬測試題   

 

 

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