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吉林公務員考試申論熱點:反思新媒體三大弱點

更新時間:2013-04-12 08:15:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 近來,一個只有“鐺鐺鐺”敲鐘聲的微博火了,粉絲一夜暴漲至20萬。引得姚晨、蔡康永、李小萌等一眾名人紛紛轉發(fā)、評論。發(fā)布這樣的信息,有勁嗎?關注這樣的信息,有勁嗎?有空還不如多看看書。

  近來,一個只有“鐺鐺鐺”敲鐘聲的微博火了,粉絲一夜暴漲至20萬。引得姚晨、蔡康永、李小萌等一眾名人紛紛轉發(fā)、評論。發(fā)布這樣的信息,有勁嗎?關注這樣的信息,有勁嗎?有空還不如多看看書。

  新媒體的飛速崛起,就像這個微博一樣,每天都在給傳統(tǒng)媒體敲著喪鐘。其快,10年走過后者百年歷程。其強,已經(jīng)逼迫后者退避三舍,割地讓位。

  傳統(tǒng)媒體跟人一樣,生而奔死。當年,電視出現(xiàn),廣播業(yè)界悲鳴一片。可當事人預料不到,今天廣播居然還能大行于世,活得很好。廣播會死,但不是今天。它找到了新的讀者群,更新了盈利模式,改變了內(nèi)容供給,咸魚翻身了。

  再舉一個例子,公共洗手間里一般都有烘干機和擦手紙。按理說,烘干機更環(huán)保,用紙會造成浪費。可如果有擦手紙,很少有人用烘干機。為什么?因為用紙擦更快,雖然比烘干只快幾秒鐘,可就這幾秒鐘為擦手紙贏得了生存空間。所以,只要傳統(tǒng)媒體還有一絲價值,就不會被輕易拋開,何況,現(xiàn)在它的價值還不小呢。

  首先,新媒體似乎降低了新聞業(yè)的從業(yè)門檻,可所謂“人人都有麥克風”,從哲學上講是泛神論。人人都有,就是人人都沒有。雖然新媒體宣稱報道者永遠在現(xiàn)場,可如果沒有經(jīng)過專業(yè)訓練,在現(xiàn)場看到的只是表面。

  美軍特種部隊突襲本?拉登,被人用新媒體直播,論者驚呼:傳統(tǒng)媒體完蛋了!可要知道,如果不是傳統(tǒng)媒體確認,誰知道那家伙拍到的是什么?真人CS嗎?如果不是傳統(tǒng)媒體解讀,人們只能獲得震驚、詫異、錯愕這樣初級的感性認識,而不會得到深刻、豐富、確鑿的理性認識。

  傳統(tǒng)媒體的最大優(yōu)勢,就是擁有一大批有較高學習能力、分析能力、知識水平的從業(yè)人員,占據(jù)了人才重鎮(zhèn)。雖然這些寶貴的人力資本將來很可能會發(fā)生一種向新媒體流動或者原地轉身的趨勢,但在一系列配套機制完成前,人才轉移還只能是沙盤推演。

  其次,新媒體讓信息源更多了,但魚目混珠、泥沙俱下,對人們對信息的鑒別力、把握力、掌控力的要求更高了。以評論為例,深度解讀需要很快嗎?如果一出個什么新事兒,還沒搞清狀況就毛毛躁躁進行解讀、評論,不是成熟慎重的做法,容易露怯。

  有人說,面對新媒體的沖擊,傳統(tǒng)媒體需要得到他們的支持。事實上,新媒體現(xiàn)在最需要得到傳統(tǒng)媒體的支持,將來出了問題也會需要傳統(tǒng)媒體拯救。因為目前新媒體有三大死穴:讓人不專注、不深度、不負責。

  首先說不專注,新媒體的海量信息讓人容易迷失。上網(wǎng)本來打算干這事,卻會不經(jīng)意間去干別的,距離初始目標越來越遠,就跟女人逛街一樣。

  這是個大數(shù)據(jù)的年代,同時也是個信息缺乏的年代。信息越多,其實也就越缺乏信息。因為海量的信息,如果不加甄別,就等于沒用。人們很多時候的網(wǎng)上沖浪,不過是等待戈多,跟閑漢曬墻根沒什么區(qū)別。

  第二,不深度。信息爆炸,信息總量越多,有效信息越少。網(wǎng)上一個帖子,稍微一長,往往會出現(xiàn)下面的評論:“文太長,沒看完”,或者“文太長,竟然看完了”。一件事兒、一種觀點總希望能在不拖動鼠標的情況下就明了,這對提供者來說要求太高了。現(xiàn)在很少有人能有老子的水平,一句能頂一萬句。新媒體如果沒有傳統(tǒng)媒體提供的深度作支撐,那只能算個開路先鋒,當不了中軍主將。

  第三,不負責。新媒體讓人失去了擔當和責任,最終導致不高尚。一說實行網(wǎng)絡實名制,很多人反對,很大一部分原因是匿名發(fā)帖可以不用負責。微博有不少實名,可上面不負責的言論還少嗎?私奔這樣話題都能出現(xiàn),大眾心理底線被迅猛拉低。

  這三大死穴,造成一種結果:讓人不進步。新媒體一天沒有把死穴修煉掉,那傳統(tǒng)媒體就會一直存在下去。

2013年河北省公務員考試行測模擬題匯總

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