2013年秦皇島市北戴河區(qū)公安分局警務輔助人員招聘簡章
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為深入推進平安北戴河創(chuàng)建工作，進一步緩解基層公安機關警力不足的突出問題，根據上級有關文件精神，經區(qū)政府研究同意，擬招聘一批警務輔助人員充實區(qū)公安分局。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘名額及崗位
計劃招聘警務輔助人員20名(男性)，主要在分局巡警特警大隊工作。主要負責維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、接處警、群體性事件處置、大型群眾性活動安全管理等工作。
三、招聘范圍
面向北戴河區(qū)復員軍人及普通高校大專以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生。其中復員軍人10名，畢業(yè)學生10名。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、復員軍人具有高中以上學歷，未就業(yè)大學畢業(yè)生具備全日制普通高校大專以上學歷;
4、身高1.75米以上;
5、具有北戴河區(qū)常駐戶籍;
6、年齡18周歲(含)以上、28周歲(含)以下;
7、具備符合職位要求的工作能力;
8、適應崗位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4、其他不適合在公安機關工作的人員。
五、人員身份及日常管理
被聘用的警輔人員屬于非在編人員。日常管理由區(qū)公安分局負責。與保安公司簽訂聘用合同，(合同期限為1年)。合同期滿經考核合格后可繼續(xù)聘用，續(xù)簽聘用合同。
有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)考核不合格的;
(2)出現嚴重違紀、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;
(3)遇國家政策調整必須解除聘用合同的。
六、相關待遇
(1)工資福利待遇： 每名警輔人員月工資1500元。
(2)社會保險：繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。保險繳納費用單位部分由單位承擔，個人部分從個人工資中扣除。
七、招聘程序
(一)信息發(fā)布。在北戴河區(qū)電視臺、北戴河區(qū)政府門戶網站(www.beidaihe.gov.cn)發(fā)布招聘公告。公告時間為2013年4月8日-4月10日。
(二)報名及資格審查
報名時間：2013年4月10日-4月12日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。
報名地點：北戴河區(qū)公安分局辦公樓404室(黨委會議室)。
咨詢電話：0335-5927300
報名所需提交資料：復員軍人證明、個人身份證、戶口本、畢業(yè)證，2寸免冠照片3張，《2013年北戴河區(qū)警輔人員招聘報名表》一式兩份(自行在北戴河區(qū)政府門戶網站(www.beidaihe.gov.cn)下載填寫)。
報名后經資格審查合格，發(fā)放《體能測試通知單》，相關人員憑《體能測試通知單》參加體能測試。
(三)體能測試
測試項目：10米×4往返跑;1000米跑;縱跳摸高。
體能測試合格人員。發(fā)放《面試通知單》，相關人員憑《面試通知單》參加面試。
(四)面試
面試評委由招聘工作領導小組研究確定人選組成。
面試合格人員，發(fā)放《體檢通知單》，相關人員憑《體檢通知單》參加體檢。
(五)體檢
體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》，費用自理。
因體檢不合格出現的缺額，按面試成績依次遞補。
(六)政審
由區(qū)公安分局對體檢合格的考生進行政審，因政審不合格出現的缺額，按面試成績依次遞補。
(七)聘用
政審合格人員，由保安公司與其簽訂聘用合同，在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
八、組織領導
為保障招聘工作正常有序開展，成立招聘工作領導小組，小組下設辦公室，設在分局政治處。
招聘工作領導小組組長：李海泳
副組長：李憲友 田秋燕
成員：曹印武 楊成鎖 范立新
辦公室主任：范立新(兼)
此簡章最終由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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