貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年招聘人員實施方案
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貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年招聘人員實施方案
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員50人,其中管理人員14人，專業(yè)技術人員28人，工勤人員8人。
招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(三)熱愛體育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上(1995年3月21日以前出生)，35周歲以下(1978年3月21日以后出生)。具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1973年3月21日以后出生)。以上日期均含當日。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、報名及資格審查
(一)報名
1、時間：2013年4月12日-14日。
2、地點：貴陽市南明區(qū)體育路2號貴州省體育運動學校。
3、要求：
(1)應聘人員持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和其它資格有效證件原件及復印件1份(在職人員提供單位同意報考的證明)，經審查符合報名條件者，現場填寫報名登記表(附件二，所填信息須真實、準確、完整，填寫錯誤，責任自負;他人代填的，視為本人填寫)，交近期同底免冠一寸照2張。
(2)每名應聘人員只能報考一個職位，每個職位的報名人數與該職位計劃報考人數應達到3：1的比例。未達到3：1比例的，該職位取消。
(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
(4)應聘人員每人交100元報名費。
(二)資格審查
由省體育局根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位要求等情況的，隨時取消應聘資格。
五、考試
考試由省體育局組織實施。
(一)筆試
1、筆試內容、分值：時事政治、國發(fā)2號文件、體育等綜合基礎知識，采用百分制。
2、筆試時間：2013年5月5日上午9：00-11：30。
考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證到指定的地點參加考試。
3、筆試地點：貴州省體育運動學校教學樓。
4、領取準考證時間為2013年5月3日-4日;地點：貴州省體育運動學校辦公樓五樓(人事科)，考生憑身份證領取準考證。
貴州省體育運動學校聯系人：黃艷嬌、趙清萍; 聯系電話：(0851)5770053、6588598。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(二)面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按職數招考數1：3的比例確定參加面試對象。同一職位筆試成績出現末位并列的，同時進入面 試。
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試內容、分值：綜合能力、專業(yè)技能等;采用百分制。
面試結束后，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié);單個職位參加面試人數與該職位計劃招考數達不到3：1比例的，應試人員面試成績需達到該考場面試成績的平均分以上才能進入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試成績、總成績、體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網上公示。
(四)體檢
體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由招聘單位組成考察組對其進行考察?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，按管理權限，經局考核領導小組審定并報省人力資源和社會保障廳批準，取消考生的擬錄用資格，空缺職位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、現役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、截止2013年5月3日未能提交招聘職位所需資格條件等相關證明材料的人員;
8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經體檢、考察政審合格擬聘用人員名單，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
六、有關事項
(一)組織領導。成立局招聘領導小組，具體工作在省人力資源和社會保障廳的指導下開展，負責對全局事業(yè)單位公開招聘工作組織實施及監(jiān)督管理;領導小組下設招考辦公室，由局人事教育處、局紀檢監(jiān)察室、人力資源管理中心、省體校相關人員組成。
(二)紀律要求。招考工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經發(fā)現，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0851―6820258(省體育局紀檢監(jiān)察室)。
(三)未盡事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
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