2013年上海公務員結構化面試輔導：材料類題型
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在結構化面試的新題型中，材料類題型是最需要關注的類型之一。不同于以往對于題型的微調、局部變化，材料題是對于題型一個相當根本性的變革。從地方到中央，已經做了相當多的嘗試。國考是全國考試的風向標，這就足以提醒我們此題型已經成為主要趨勢了。而且看來在經過了幾年的探索后，已經取得了不錯的成果，也得到了命題方的相當認可和青睞。毫無疑問，這是考生最需要注意的命題方向。
一、題型特點
第一，設問方式還是結構化面試設問方式。比如：“你對某某政策/現(xiàn)象怎么看”之類的。
第二，材料題帶上了相當多的申論痕跡。這也提示廣大考生，可以把申論的技巧用于材料綜合分析題型中。
二、應對方法
針對此類題型，結合上述分析，我們提出如下應對策略。
第一，基本答題思路和答題結構不變，還是“現(xiàn)象-意義-原因-對策”這幾部分。
所謂現(xiàn)象，就是描述此現(xiàn)象，指出此現(xiàn)象或現(xiàn)象的分布上有何特點。
所謂意義，就是該現(xiàn)象或者該措施的后果、影響。
所謂原因，就是形成該現(xiàn)象的原因，或者當初出臺此對策是為了解決什么問題。
所謂對策，就是針對此現(xiàn)象進一步的建議性措施。
第二，答題內容需要從如下兩方面來找：即一部分答題內容是考生自己根據(jù)自己的知識背景出來的，但也應該有一部分內容是從材料中“找”出來的，我們稱這些從材料中找出來的答題內容為信息點。
第三，關于如何從材料中找出信息點，有如下辦法。這些辦法彼此之間并不排斥，可以同時采用其中的一個或多個。
(一)要對材料進行劃分，把材料的語句劃分為“現(xiàn)象”、“意義”、“原因”、“對策”等幾部分。這不但有利于快速消化材料、理解材料，也是因為答題時需要根據(jù)材料不同的類型來分別摘錄。
(二)根據(jù)語言組織的規(guī)律，找一些重點句子。這些重點句子一般是首句、尾句、以及其它一些總結性句子。
(三)根據(jù)關鍵詞來找信息點。這些關鍵詞又主要包括如下幾類：
1. 專業(yè)術語，即一些專業(yè)的概念，往往是一些抽象的集體名詞。
如 “可持續(xù)發(fā)展”、“協(xié)調發(fā)展”、“比較優(yōu)勢”、“經濟互補性”等，這每一個專業(yè)術語，都應該是答題中的一個有效信息點，我們不應該漏過。
2. 轉折連詞。如然而、但是、但等。
3. 觀點提示詞，比如這樣的詞語：“為了……”;“由于……”;“其意思是說……”;“其意義在于……”;又比如某某人指出某某觀點，特別是老師的觀點。如：“……指出;”、“……強調;”、“……認為;”、“……說……”等。
4. 其它提示詞。
比如：“主要是……”、“重點是……”、“尤其是……”等。
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