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北京公務(wù)員面試指導(dǎo):最經(jīng)典面試總結(jié)(下)

更新時間:2013-03-18 12:17:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 面試中也要考察各位考生的應(yīng)變能力

  第二部分應(yīng)變能力:

  1、處理突發(fā)事件:

  第一, 保持鎮(zhèn)靜

  第二, 處理方式:

  一、 想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定(即使沒有任何辦法,也可以這么說,呵呵)

  二、 耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)

  三、 實在不能穩(wěn)定情勢,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請求支援

  2、集體上訪事件:

  第一, 熱情接待(請坐,倒杯水)

  第二, 穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。。)

  第三, 認(rèn)真傾聽(群眾的呼聲)

  第四, 仔細(xì)記錄(群眾反映的問題)

  第五, 宣傳解釋(力所能及)

  第六, 及時匯報(能解決的當(dāng)場解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)

  3、 舉例:

  你是一名初中一年級班主任,帶著全班在郊外野炊,突然發(fā)生森林火災(zāi),有的同學(xué)驚慌失措,有的同學(xué)奮力撲火,此時你該如何做?

  答:第一,保持鎮(zhèn)靜,同學(xué)們驚慌失措,我仍然需要保持清醒的頭腦

  第二,迅速組織同學(xué)們撤離到安全地帶,想盡一切辦法保證學(xué)生的安全

  第三,立即報警

  第四,安撫驚慌失措的學(xué)生,可以組織身強力壯的學(xué)生在保證安全的前提下進(jìn)行力所能及的撲火

  第五,利用這次突發(fā)事件開展一個愛國主義和集體主義教育活動。

  第三部分政策熱點

  1、以人為本:

  以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利,讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。

  2、黨的執(zhí)政能力

  科學(xué)內(nèi)涵:黨的執(zhí)政能力 ,就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施憲法和法律,采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式,動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),有效治黨治國治軍,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。

  意義:加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗,關(guān)系中華民族前途命運,關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個課題,是時代賦予我們黨的光榮任務(wù),是人民對于我們黨的衷心期望。

  基本框架:必須堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,三者相互聯(lián)系,有機(jī)結(jié)合,構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架??茖W(xué)執(zhí)政是前提,民主執(zhí)政是本質(zhì),依法執(zhí)政是基本途徑。

  主要任務(wù):發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),發(fā)展社會主義民主政治,發(fā)展社會主義先進(jìn)文化,構(gòu)建社會主義和諧社會,在復(fù)雜多變的國際形勢下進(jìn)行執(zhí)政活動。

  3、和諧社會

  胡錦濤:我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序,人與自然和諧相處的社會。

  四位一體:構(gòu)建社會主義和諧社會,同建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體,有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)系。三個文明建設(shè)為和諧社會提供了物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支持,和諧社會又為三個文明建設(shè)提供了良好的社會條件。

  和諧社會與小康社會的關(guān)系:是一鳥雙翅的關(guān)系。小康社會主要指經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo),和諧社會是指除了經(jīng)濟(jì)以外的社會目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)與社會是互為前提的,是動態(tài)的和諧。

  4、新人才戰(zhàn)略

  黨的十六大報告提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針,核心是尊重勞動,本質(zhì)是尊重人才。

  人才新標(biāo)準(zhǔn):具有一定的知識和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻(xiàn)的人。

  轉(zhuǎn)變:從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?/P>

  當(dāng)務(wù)之急:重建人才標(biāo)準(zhǔn),建立人才統(tǒng)計的指標(biāo)體系。包括:知識要素(學(xué)歷)、能力要素(經(jīng)歷)、業(yè)績要素(貢獻(xiàn))。

  樹立新觀念:大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。

  5、審批制度改革:

  對政府機(jī)關(guān)而言,行政審批制度改革是一次自我革命。

  目前面臨的最大問題:審批部門和審批人員的自由裁量權(quán)太大,缺乏一個明確的標(biāo)準(zhǔn)和條件;透明度低,監(jiān)控措施不到位;有權(quán)無責(zé),權(quán)責(zé)脫節(jié)。

  解決:我們的后續(xù)工作就是要加強和改善這方面的管理,創(chuàng)新和完善相關(guān)制度,出臺行政審批責(zé)任追究辦法,形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。堅持不懈地做出努力,為權(quán)利的運行打造完整的監(jiān)控鏈條,全面推進(jìn)依法行政,真正建立起服務(wù)型的法治政府。

  6、科學(xué)發(fā)展觀:

  堅持以人為本,樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀,歸結(jié)起來,就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面,核心是協(xié)調(diào),可持續(xù)是重要方面,以人為本是主題和靈魂,是貫穿其中的一根紅線。

  7、與時俱進(jìn):

  與時俱進(jìn)就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

  是馬克思主義重要的理論品質(zhì),是貫徹“三個代表”的關(guān)鍵。

  8、保先教育:

  以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

  基本內(nèi)涵:首先,是走在人民的前列,走在工人階級廣大群眾的前列,這是黨的先進(jìn)性最基本的含義;同時也指走在歷史和時代潮流的前列,這是深層次的表現(xiàn)。

  黨的先進(jìn)性:包括黨整體的先進(jìn)性和黨員個人先進(jìn)性。辨證統(tǒng)一的關(guān)系,要發(fā)揮黨的整體功能,也需要通過黨員具體的模范行動來體現(xiàn),黨員個體的先進(jìn)性根本上取決于黨整體的先進(jìn)性,反之,黨整體的先進(jìn)性,又要以黨員個體的先進(jìn)性為基礎(chǔ)。

  制度與機(jī)制――先進(jìn)性的保證

  自省與修養(yǎng)――先進(jìn)性的內(nèi)涵

  教育與管理――先進(jìn)性的條件

  黨員如何堅強先進(jìn)性:思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。

  第四部分人際關(guān)系

  回答問題時遵循兩個步驟:

  第一步,良好的意識

  例如:海明威說過“每個人都不是一座孤島”;

  一個人生活在社會中,不是真空,要生存、發(fā)展,必須要處理各種關(guān)系:人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系,這些構(gòu)成了社會的公共關(guān)系。

  第二步,基本、科學(xué)的準(zhǔn)則

  人與人:相互尊重、幫助,形成人人為我、我為人人的良好氛圍

  人與單位:個人利益服從集體利益,集體利益服從國家利益

  單位之間:合作、協(xié)調(diào)、主動配合,當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時,要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致,而不能互相推委、互相扯皮,將矛盾推向社會。

  例1,與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾

  作為單位的一員,我理應(yīng)從大局出發(fā),顧全單位的整體和長遠(yuǎn)利益。

  作為下屬,我應(yīng)當(dāng)尊敬上級,這不僅是由于受我們中國人的傳統(tǒng)文化所影響,也是任何一個團(tuán)體、單位的組織紀(jì)律性所要求的。

  因此,無論我的領(lǐng)導(dǎo)是正確的還是錯誤的,我都會從態(tài)度上堅持對他的尊重;如果他的做法有不妥之處,我會以一種巧妙的方式來提醒他,使他能夠接受。

  例2,領(lǐng)導(dǎo)派你和一個與你有過很深的矛盾的同事共同完成一項任務(wù),你會怎么做?

  作為單位的一員,我理應(yīng)從大局出發(fā),顧全單位的整體和長遠(yuǎn)利益。

  作為同事,我應(yīng)該與他積極合作,以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

  因此,我會主動配合這位同事,與他溝通,在一致的工作目標(biāo)下,我相信我們一定回求同存異,圓滿的完成任務(wù)。平時,我也要注意與同事相處融洽,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。

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