2013年杭州市人民政府辦公廳選調(diào)公務員公告
2013年杭州市人民政府辦公廳選調(diào)公務員公告
因工作需要,經(jīng)杭州市人力資源和社會保障局同意,杭州市人民政府辦公廳(以下簡稱市府辦)擬面向杭州市各級黨政機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)公開選調(diào)公務員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、目標職位及人數(shù)
市府辦機關(guān)處室工作人員2名,具體崗位根據(jù)錄用人員綜合情況由本單位統(tǒng)一分配。資格審查合格的人數(shù)不足1:5比例的,相應核減選調(diào)人數(shù)。
二、報考資格條件
1.國家公務員身份(含參照公務員法管理人員),主任科員及以下職務,歷年考核均在稱職(合格)以上;
2.中共黨員;
3.本科及以上學歷,學士及以上學位;
4.32周歲以下(1981年1月1日以后出生);
5.區(qū)、縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)新錄用公務員應當在本區(qū)、縣(市)服務滿3年以上;
6.杭州市戶籍(含五縣、市)
7.品德優(yōu)良,身心健康。
三、選調(diào)工作程序
按公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進行選拔。
1.報名和資格審查:報名工作由市府辦統(tǒng)一組織,資格審查合格的,發(fā)準考通知。資格審查合格的人數(shù)低于5人時,不開考。
2.筆試:筆試采用閉卷方式進行,主要測試報考者機關(guān)工作的基本知識、分析解決實際問題的能力和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照1:5比例確定面試人員。
3.面試:面試工作由市府辦按有關(guān)要求組織實施。面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、個性特征和職位適應程度等方面的情況。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
4.組織考察:根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%的比例確定每個參考人員的綜合成績,并根據(jù)綜合成績的排名,從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ饔墒懈k組織實施。
5.確定擬選調(diào)對象及公示:根據(jù)考試綜合成績和考察情況,由市府辦黨組研究確定擬選調(diào)對象,并按有關(guān)規(guī)定進行公示,對公示通過的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題而不能任用的,取消錄用資格。
四、報名及有關(guān)要求
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至3月15日16:00。
2.報名方式:報名者在征得所在單位領(lǐng)導同意后,填寫《杭州市人民政府辦公廳公開選調(diào)公務員報名表》(附后),以電子郵件形式發(fā)送至rsc@hz.gov.cn。同時,將經(jīng)加蓋所在單位組織人事部門印章的報名表,郵寄至杭州市人民政府辦公廳組織人事處(地址:杭州市環(huán)城北路318號市政府辦公廳組織人事處,郵編:310026)。
3.資格初審和筆試。市府辦根據(jù)報名者所填寫的資料進行資格初審,并將初審結(jié)果以短信的形式告知報名者。筆試時間初定于3月22日上午,具體時間和地點另行通知。
4.資料復審和面試。根據(jù)筆試成績確定面試人員,并組織資格復審,資格復審合格,通知面試。面試時間在3月底左右。
如有未明事宜,請與市府辦組織人事處聯(lián)系。電話:85251239、85251269。為加強對此次公開選調(diào)工作的監(jiān)督,特公布監(jiān)督舉報電話:85251209。
附件:杭州市人民政府辦公廳公開選調(diào)公務員報名表.doc
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