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2013年國(guó)家公務(wù)員面試:當(dāng)代公務(wù)員應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)工精神

更新時(shí)間:2013-02-20 08:41:07 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 從2012年12月開(kāi)始,該縣新錄取的公務(wù)員必須先當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工人才能上崗。這一新舉措在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈反響。

     從2012年12月開(kāi)始,該縣新錄取的公務(wù)員必須先當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工人才能上崗。這一新舉措在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈反響。許多人大聲叫好,認(rèn)為公務(wù)員就應(yīng)該體驗(yàn)基層工作,否則怎知民間疾苦?但也有人持懷疑態(tài)度,認(rèn)為這是“蜻蜓點(diǎn)水”,不過(guò)是“作秀”罷了。

  什么是環(huán)衛(wèi)工?我們城市街道的潔凈需要她們,城市的美麗容顏需要她們,出行的愉悅心情以及宜居宜人環(huán)境需要她們――離開(kāi)她們,城市肯定難以再“美好”。那么,什么是“環(huán)衛(wèi)工精神”?她們是群眾中最能夠吃苦的一份子,工作的勞動(dòng)強(qiáng)度大,吃的苦流的汗多,每一張落葉每一處骯臟的地方,都有她們作出的艱辛奉獻(xiàn),然而,她們領(lǐng)取的報(bào)酬不多,在人們眼中的“地位”不高,社會(huì)給予她們的溫暖不夠――正是這樣的精神,讓我們肅然起敬,并發(fā)自?xún)?nèi)心的贊嘆。

  毫無(wú)疑問(wèn),公務(wù)員不是環(huán)衛(wèi)工,但是,很需要“環(huán)衛(wèi)工精神”。對(duì)于公務(wù)員上崗前當(dāng)環(huán)衛(wèi)工,武義縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng),當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工,是該縣新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)計(jì)劃中的一項(xiàng)內(nèi)容,并非“作秀”。而幾位新錄用公務(wù)員則告訴記者,體驗(yàn)期雖然只有短短5天,但自己很受教育,學(xué)會(huì)了換位思考,甚至還準(zhǔn)備組建環(huán)衛(wèi)義工隊(duì)――只有“換位思考”,才能夠促進(jìn)思想意識(shí)的徹底轉(zhuǎn)變。

  誠(chéng)然,“如果沒(méi)有基層意識(shí),沒(méi)有吃苦耐勞的精神,缺少對(duì)基層一線工人的感情,他們就很難服務(wù)好群眾,很難從群眾的角度考慮問(wèn)題”,讓一種精神“植入”到公務(wù)員的實(shí)際工作中,才可使公務(wù)工作更加體現(xiàn)群眾角度,體現(xiàn)群眾利益,體現(xiàn)群眾感情,彰顯服務(wù)精神與宗旨意識(shí)。而沒(méi)有這些,公務(wù)員則難以樹(shù)立真正的服務(wù)理念,難以融入群眾中去,難以取得工作成效,難以贏得群眾的認(rèn)可。

  不是環(huán)衛(wèi)工,卻當(dāng)有“環(huán)衛(wèi)工精神”?!碍h(huán)衛(wèi)工精神”更應(yīng)當(dāng)終身伴隨公務(wù)員。當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工也好,當(dāng)10天或者一直當(dāng)環(huán)衛(wèi)工也好,民眾最樂(lè)意看到的不是“身份”何在,而是“精神”何在。事實(shí)上,浙江武義縣新錄公務(wù)員上崗前先當(dāng)5天環(huán)衛(wèi)工受關(guān)注,民眾更多關(guān)注的不是公務(wù)員可以當(dāng)多少天“環(huán)衛(wèi)工”的問(wèn)題,而是關(guān)注公務(wù)員是否具有“環(huán)衛(wèi)工精神”,是否能夠在履職勤廉方面始終保持“環(huán)衛(wèi)工精神”,是否能夠始終保持如同環(huán)衛(wèi)工一樣做出服務(wù)的榜樣以及做出潔凈的成績(jī),是否能夠始終保持兩袖清風(fēng)一塵不染的人格偉岸。

      國(guó)家公務(wù)員考試2013年郵政系統(tǒng)面試公告匯總

 

  

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