2013年國家公務(wù)員面試稅務(wù)系統(tǒng)信息管理專崗答法示例
【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn),由你負(fù)責(zé),你有什么打算?
【稅務(wù)系統(tǒng)信息管理】對新入職公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),既有利于他們盡快熟悉稅務(wù)信息管理崗位的工作職責(zé),如對稅源情況、稅款運(yùn)動情況、稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)控,加強(qiáng)和提高稅收征管的電子化水平,滿足稅務(wù)系統(tǒng)決策、管理、服務(wù)各層層次需要等等;也有利于同事之間盡快熟悉和溝通,為以后良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作打好基礎(chǔ)。所以,我們會對其好好培養(yǎng),幫助其能夠盡快獨(dú)當(dāng)一面。具體工作,我會做如下安排:
首先,在培訓(xùn)之前,我會組織一次動員大會暨新同事歡迎儀式,讓他們在思想上接受并積極配合這次培訓(xùn),在理論上全面了解稅務(wù)信息管理崗位的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn),在感情上盡快認(rèn)識和了解各位新、老同事,盡早感受到單位大家庭的溫暖。
其次,在培訓(xùn)期間,對于理論技能,培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)的形式。從相關(guān)規(guī)章制度層面,嚴(yán)格明確信息管理工作中的責(zé)任制,并結(jié)合信息管理崗位的具體工作,從理論層面對新同事進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括稅收征管信息系統(tǒng)的使用,對稅源、稅款及稅收征收的監(jiān)控技巧,模塊工作和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)規(guī)律的掌握等等。對于實(shí)踐技能,培訓(xùn)采取體驗(yàn)式培訓(xùn)的形式。全真模擬信息管理的日常工作,如對征管信息進(jìn)行分類、加工、存儲、傳遞,實(shí)現(xiàn)信息的高度共享,對稅源、稅款、稅戶實(shí)時(shí)監(jiān)控等等,培養(yǎng)新同事的動手能力,提高新同事的業(yè)務(wù)熟練水平。
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