2013年國家公務(wù)員考試面試指導：蝴蝶派特點及對策
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一、特點
1、靜，則不為人知。蝴蝶派的考生多為女生，在無領(lǐng)導小組討論的激烈討論中往往由于過于激烈，難于找到插口的地方，又因為女生的固有矜持，往往在討論中發(fā)言不是非常積極，成為一個忽視的角落，呈現(xiàn)出羊派的一些特征。
2、動，則示人驚艷。這正是蝴蝶派區(qū)別于羊派的地方，雖然發(fā)言也很少，但是蝴蝶派考生的發(fā)言基本都是有效發(fā)言，而發(fā)言也有很多亮點，或引經(jīng)據(jù)典，或語言生動，或有理有據(jù)，或正對要害，或力挽狂瀾，表達的優(yōu)勢令人信服。
3、柔，卻暗藏利刃。正如上面所述，貌似柔弱的蝴蝶派在時機成熟的時候，會及時的把握機會，趁機展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，雖然只有一針，但足以讓對方見血。這樣的柔，往往讓蝴蝶確立了明顯的優(yōu)勢，總是會凌駕于狼派和羊派之上。
二、改進
蝴蝶畢竟有天敵――蜘蛛，無理蠻纏的討論往往會讓蝴蝶派束手無策，所以，還需要改進的地方。蝴蝶派可以從以下幾方面來改變：
第一、變被動為主動。在自由討論過程中，由于蝴蝶派不積極發(fā)言，會被誤認為羊派而受到狼派和虎派的攻擊，往往會在討論中處于劣勢地位，而不能在討論中確立領(lǐng)導地位，這在無領(lǐng)導面試過程中是不利的。所以，蝴蝶派的考生必須擯棄矜持，主動發(fā)言。
第二、變?nèi)崛鯙閺妱?。無領(lǐng)導考試是比較殘酷的考試方式，在考試過程中即需要維護自己的觀點，還要在傾聽中發(fā)現(xiàn)“志同道合”者“縱橫捭闔”，并不像結(jié)構(gòu)化那樣唱“獨角戲”。所以，討論中只有積極參與進行有效的、有見地的發(fā)言，才能體現(xiàn)自己的水平，畢竟“你弱他就強”。
第三、變偶爾為經(jīng)常。偶爾的驚艷，會讓考官認為是考生的智慧的偶爾迸發(fā)，不見得是真才實學，所以，應(yīng)該將語言的多變、邏輯的縝密、表達的流暢等優(yōu)點經(jīng)常的發(fā)揮，這樣才能真正的獲得考官的認同。或許蝴蝶派的觀點不是最終的一致性意見，但是考官更看重的是過程中的智慧“頻發(fā)”。
讓蝴蝶派變?yōu)榛⑴蛇€是比較困難的，因為更多的是女生，過于矜持，不愿參與到激烈的討論中去，要想在無領(lǐng)導考試中取得成功，必須要邁過心理的這道坎，當順利向“母老虎”的方向轉(zhuǎn)變之后，無領(lǐng)導小組面試考試就會成為自己主導的游戲了。
國家公務(wù)員面試：2013國家公務(wù)員面試常見問題匯總
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