什么是結(jié)構(gòu)化面試
更新時間：2013-01-09 09:24:21
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試面試中最常見的考查方式。主要考查自我認(rèn)知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析這四大類題型。
調(diào)劑入口
結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試面試中最常見的考查方式。主要考查自我認(rèn)知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析這四大類題型。
在5-7道題目中，往往四種題型均有涉及，全面考查考生的各方面能力。這與公務(wù)員要求較為全面的綜合素質(zhì)的初衷是分不開的。社會熱點的考查一直是公務(wù)員面試的重頭戲。
公務(wù)員考試，涉及機關(guān)種類紛雜，所以在考題上除了自我認(rèn)知這一題目體現(xiàn)職位匹配性外，其他題目的設(shè)計也都體現(xiàn)出部門的工作特點。
近年來，隨著公務(wù)員面試的逐漸開展，考生水平的不斷提高，面試的考題出現(xiàn)了一些新的特征，需要引起考生足夠的重視。
如在考試題目中，出現(xiàn)了“微軟黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新興詞匯，而且考題設(shè)置簡短，沒有對這些詞語進(jìn)行具體的解釋。這就要求考生平時關(guān)注一些社會新詞。
另外，計劃組織和溝通協(xié)調(diào)類題目在設(shè)計上更加注重情景化、科學(xué)化，有效避免選拔出來的考生只會背誦條條框框，而不會解決實際問題，從而考查考生的執(zhí)行能力和人際關(guān)系處理能力。近年來還出現(xiàn)了復(fù)合考查的題目，將四大類題型中的幾種糅合在一起進(jìn)行考查。比如將計劃組織和人際溝通類題目混合：“讓你組織一個對農(nóng)民工的普法宣傳活動，你認(rèn)為工作的重點是什么?到了宣傳地點，發(fā)現(xiàn)有一份材料忘記拿了，同時老張批評了你，你怎么辦?”
編輯推薦
最新資訊
- 2025國考行測攻略：揭秘數(shù)量蒙題大法，助你高效拿分2024-12-13
- 2025年國考面試技巧：充分利用時間備考2024-12-04
- 2025國家公務(wù)員考試申論心得：解鎖提出對策題2024-11-15
- 【國家公務(wù)員考試備考心得】2025國考行測資料分析：加減法中的“隱形陷阱”與制勝策略2024-11-15
- 2025國考邏輯判斷講解：圖形推理之黑白格的那些特殊考法2024-11-15
- 2025國考申論寫作技巧：公文寫作格式的密碼2024-11-14
- 2025國考行測答題技巧：“兩真兩假”類2024-11-14
- 2025年國考邏輯判斷講解：代入排除法巧解樸素邏輯2024-11-14
- 2025年國考行測題型及答題技巧：速解真假話問題2024-11-11
- 2025年國考申論寫作：開頭寫作技巧2024-11-08
打卡人數(shù)
