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安徽事業(yè)單位招聘:宿州市教育投資有限責任公司

更新時間:2012-12-18 12:56:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  宿州市教育投資有限責任公司招聘人員公告

  宿州市教育投資有限責任公司是經市政府批準組建的國有獨資公司,直屬市政府領導,是宿州市教育園區(qū)建設、投資、融資、資產運營的重要平臺。根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會,公開招聘。

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘計劃

  招聘投融資工作人員3名、項目管理工作人員3名、文字綜合工作人員1名、會計3名。

  三、招聘范圍

  1、全日制普通高等院校大專及以上學歷。

  2、年齡在35歲以下(1977年1月1日以后出生)。

  3、身體健康,品德端正。

  4、對尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

  四、招聘崗位及要求

  1、投、融資工作人員(3名)

  全日制普通高等院校經濟類、財務財會類、工商管理類、商務貿易類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有較扎實的投融資管理、經營管理及相關專業(yè)知識。

  2、項目管理工作人員(3名)

  全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、交通工程類等相關專業(yè),大專及以上學歷。

  3、文字綜合工作人員(1名)

  全日制普通高等院校中文文秘類、公共管理類、法律類、社會政治類相關專業(yè),本科以上學歷,熟悉辦公室工作程序和辦公自動化。

  4、會計(3名)

  全日制普通高等院校財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計審計類相關專業(yè),本科以上學歷,具有會計從業(yè)資格證書,熱愛本職工作,具有強烈的工作責任心。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  招聘單位在宿州市政府網站、宿州人事考試網(www.szks.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

  (二)報名和資格審查

  1、網上報名。本次招聘采取網絡報名方式,報名網站為宿州人事考試網(www.szks.gov.cn),提交報名申請時間為2012年12月15日9:00至12月19日12:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

  2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州人事考試網上進行,初審時間為12月15日9:00至12月19日16:00。

  3、報名確認。報考人員可于12月19日16:00前隨時登錄宿州人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在12月19日16:00后改報其他職位。招聘單位應在12月20日12:00前完成改報人員的資格再審工作。通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡),于12月20日16:00前登錄宿州人事考試網繳納筆試考務費用(90元/人),即完成報名確認,逾期視為自動放棄。

  報名截止后,招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的,由招聘單位取消或相應減少該職位招聘計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員,可于12月20日12:00改報其他職位,招聘單位于12月20日16:00前完成資格審查工作。

  

     (三)筆試

  筆試科目為2科,公共基礎知識,滿分100分;專業(yè)知識,滿分100分。筆試權重合成為100分,專業(yè)知識占60%,公共基礎知識占40%。為保證新進人員素質,設筆試合成最低控制線為60分。

  筆試時間為2012年12月29日上午公共基礎知識8:00-09:30,專業(yè)知識10:00―11:30。

  考試地點設在宿州市政府所在地;報考人員可于12月25日至26日從宿州人事考試網自行下載打印準考證(如有變動另行通知)。

  (四)資格復審

  面試前,招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

  (五)面試

  根據(jù)職位招考計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選,按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  筆試成績、面試成績按照5:5的權重,合成考試綜合成績。在綜合成績相同的情況下,有相關工作經驗者優(yōu)先。

  七、體檢

  根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額,同職位內按考試總成績依次遞補。

  八、考察

  體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔伤拗菔薪逃顿Y有限責任公司組織實施。

  九、公示和聘用

  體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。

  經公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期間每月工資 2000元。試用期滿考察合格的,正式聘用,正式錄用后辦理社會保險和住房公積金,即“五險一金”,享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經考察不合格的,取消聘用。

  考務咨詢電話:0557―3023453、0557-3928835。

  相關招聘信息,將同時在宿州市政府網、宿州市人力資源和社會保障局網上公布,請報考人員登錄查詢。

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