2013年四川省公務(wù)員面試：表現(xiàn)出正確的立場

更新時(shí)間：2012-12-18 15:15:46 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　2013年四川省公務(wù)員面試：表現(xiàn)出正確的立場

　　一般來說，機(jī)關(guān)對錄用人員的首要要求是：政治立場堅(jiān)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，有保密意識，勤懇踏實(shí)，為人沉穩(wěn)誠實(shí)，吃苦耐勞。

　　面試題目很多時(shí)候并沒有固定的答案，但一定不要在面試中表現(xiàn)出一些不適宜在機(jī)關(guān)工作的缺點(diǎn)。一般來說，機(jī)關(guān)對錄用人員的首要要求是：政治立場堅(jiān)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，有保密意識，勤懇踏實(shí)，為人沉穩(wěn)誠實(shí)，吃苦耐勞。有考生在面試中被問到“一個做記者的好朋友想聯(lián)系上司，違反了機(jī)關(guān)原則，如何處理”，考生答題視角集中在協(xié)調(diào)雙方關(guān)系上，既能跟處長溝通好，又能讓朋友理解，盡可能促成雙方交流，當(dāng)場被考官批評?？脊僬J(rèn)為，作為公務(wù)員，應(yīng)該首先從單位方面考慮，“國家利益高于一切”的出發(fā)點(diǎn)必須要注意。

　　在立場正確的基礎(chǔ)上，可以盡量隨機(jī)應(yīng)變，靈活調(diào)整，尤其是回答圈套式問題。有考生在公安部面試時(shí)先被提問所向往的團(tuán)隊(duì)是什么樣子，然后被接著提問公安部是不是這樣的團(tuán)隊(duì)，需要把第一個問題的優(yōu)點(diǎn)一個一個落實(shí)到公安部上。注意答題時(shí)一定要留有余地，不要把話講死，實(shí)在不能自圓其說，可以用技巧把鋒芒避開。比如考生在第一個問題時(shí)提到團(tuán)結(jié)，考官緊接著問“你為什么覺得我們是團(tuán)結(jié)的?”該考生笑著說：“你們這么多人坐在這里，想出各種好問題難問題，目的就是為了為難坐在對面的另外一個人，難道不團(tuán)結(jié)嗎?”全場都在笑，利用這樣一種并非就事論事的方法，避重就輕地給了考官非常深刻的印象。

　　很多時(shí)候，考試并不是從你進(jìn)入考場才開始。有考生面試時(shí)才發(fā)現(xiàn)，在候考室組織他們排序并和他們聊天的，是人事處處長?！昂芸赡芩臀覀兞奶斓臅r(shí)候就是一個面試的過程”，該考生回憶，考試是一個單位的人事部門準(zhǔn)備并最后決定錄用，雖然最后分?jǐn)?shù)是在考場上決定的，但考生其他時(shí)候的表現(xiàn)人事部門的人員還是會注意到，不能認(rèn)為不在計(jì)分狀態(tài)就忽視過去。

　　在候考室等待過程中需要注意心理調(diào)試，整個過程會比較長，抽號在后的同學(xué)要注意休息，不要一直處在臨考的興奮狀態(tài)，入考場后反而覺得疲憊。

　　一、了解時(shí)政熱點(diǎn)、關(guān)注國家大事

　　公務(wù)員面試是為了選拔公務(wù)員人員，而公務(wù)員人員最終是公共權(quán)力的行駛著，直接關(guān)系到社會與人民的福祉，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建。這就決定了公務(wù)員面試必須和公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合起來。要求考生對社會問題有著細(xì)致入微的觀察，有自己獨(dú)立的思考與判斷。與企業(yè)面試不同，公務(wù)員面試必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思維品質(zhì)。

　　現(xiàn)在越來越多的面試題以政府的公共政策作為背景，通過一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對政策的理解與看法。那就要求考生在作答時(shí)應(yīng)與中央最新精神匹配。并給自己明確的定位，身為一名國家公職人員，遇到類似的問題應(yīng)該怎樣去做?？忌私庑陆l(fā)生的、具有一定影響力的且與中央有關(guān)精神相聯(lián)系的社會熱點(diǎn)。

　　公務(wù)人員是為政府和人民服務(wù)的，這就決定了必須對公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數(shù)的考生還是存在錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為面試沒有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡簡單單的理解為類似于企業(yè)的面試，或者把面試說成說“官話”的過程，口若懸河的大談特談，自以為回答的很好，卻并沒有抓住要點(diǎn)。

　　要回答好面試問題，需要考生平時(shí)要關(guān)心國家大事，關(guān)注社會發(fā)展，正確洞察熱點(diǎn)事件、掌握官方表述，這樣才能對政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時(shí)，回答問題時(shí)聯(lián)系時(shí)政將彰顯你思考的深度和廣度?？忌绻芤庾R到自己所報(bào)考的是公務(wù)人員這一特定角色，在回答問題時(shí)能有意識地聯(lián)系到時(shí)下國家的大針方針和熱點(diǎn)問題，一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國家發(fā)展、關(guān)注社會民生，另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度，讓考官感受到你不是一個鼠目寸光的人，而是一個高屋建瓴、視野開闊的人。

　　二、回答問題以公務(wù)員處理問題的思路展開

　　面試過程中，考生回答問題的過程體現(xiàn)的是思考問題的思路。公務(wù)員在日常工作中處理的是和人民群眾切身利益相關(guān)性很高的事務(wù)，一件很小的事處理不好可能造成很惡劣的影響，今年出現(xiàn)的“石首事件”等幾次政府公關(guān)危機(jī)就跟當(dāng)事官員對突發(fā)事件處理不當(dāng)有相當(dāng)大的關(guān)系。因此考生在面試過程中要做到思路清晰，思考全面，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

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