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江蘇人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘事業(yè)編制人員公告

更新時(shí)間:2012-12-17 09:37:42 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  (三)身體健康;
 ?。ㄋ模┚邆鋱?bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》,可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢)。
  二、報(bào)名和資格初審
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法
  1.通過江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn,下同)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  2.有關(guān)時(shí)間安排
  報(bào)名和照片上傳:2012年11月5日-14日(8┱30-17┱00);
  資格初審:2012年11月5日-15日(8┱30-17┱00);
  繳費(fèi)時(shí)間:2012年11月5日-16日(8┱30-17┱00)。
  3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后,報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。
  4.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
  (二)資格初審
  根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,20kb以下)。
  2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位。
  3.按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃。報(bào)考被核減招聘計(jì)劃崗位的人員,可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間:2012年11月19日(9┱00-16┱00)。
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
  三、考試和資格復(fù)審
 ?。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí),不指定考試范圍。
  (二)筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。進(jìn)行專業(yè)測試的,筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計(jì)分;不進(jìn)行專業(yè)測試的,筆試成績按照綜合能力測試成績計(jì)分。筆試成績總分為100分,達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,考生憑本人身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
  (三)筆試成績合格者中,從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選。
  (四)資格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關(guān)材料,證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
 ?。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡?a style='color:blue;' href='/leraning/class_gwy/' target='_blank'>國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績不設(shè)合格線,面試沒有形成競爭的崗位,體檢人員的面試成績須達(dá)60分。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。
 ?。┛荚嚲C合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計(jì)分。
  四、考察和體檢
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試綜合成績,按照招聘崗位招聘人數(shù)1┱1的比例,從高分到低分確定被考察人選,并進(jìn)行組織考察。
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
  (三)因組織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),在同崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  五、公示和辦理使用手續(xù)
 ?。ㄒ唬┙M織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 ?。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的,辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、工資福利待遇
  事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,福利待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  七、招聘政策咨詢
  025-83276099(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處)
  025-83236073、83236083(江蘇省人事考試中心)
  025-83347360(江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心)
  八、招聘工作監(jiān)督
  江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室,監(jiān)督電話:025-83276087。
  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處,監(jiān)督電話:025-83314795。  
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.doc

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