2013年國家公務(wù)員考試面試題型：面試總體情況詳解

更新時(shí)間：2012-11-27 10:20:48 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要【環(huán)球網(wǎng)校】國家公務(wù)員考試2013年國家公務(wù)員考試面試考生須知全面情況

　　2013年國家公務(wù)員考試備考與答題技巧匯總>>>

　　2013年國家公務(wù)員考試押題預(yù)測大匯總>>>

　　2013國家公務(wù)員考試申論考前必記名言警句匯總>>>

　　一、公務(wù)員面試的概念

　　面試是一種通過精心設(shè)計(jì)，以交流和觀察為主要手段，來了解考生的綜合素質(zhì)及相關(guān)信息為目的的測試方式。

　　二、公務(wù)員面試的測查要素

　　公務(wù)員面試有八大要素，分別是綜合分析問題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和氣質(zhì)修養(yǎng)。

　　三、公務(wù)員面試的特點(diǎn)

　　1、面試以談話和觀察為主要手段

　　2、面試是一個(gè)雙向溝通的過程

　　3、面試內(nèi)容具有靈活性

　　4、面試對象的單一性

　　5、面試時(shí)間的持續(xù)性

　　6、面試交流的直接互動(dòng)性

　　7、面試評價(jià)的主觀性

　　四、公務(wù)員面試的種類

　　公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

　　結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生(一般是5―7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價(jià)。

　　2013年國家公務(wù)員考試《申論》熱點(diǎn)匯總

　　2012年國考真題及答案解析匯總

　　2013國家公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)火熱招生　 2013年國家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)信息匯總

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：公務(wù)員考試面試常識考生須知：面試流程

下一篇：2013年國家公務(wù)員考試申論行測題型題目匯總

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題