吉林省長(zhǎng)春市"一村一名大學(xué)生"招聘公告
吉林省長(zhǎng)春市"一村一名大學(xué)生"公告 招聘228人
根據(jù)《關(guān)于開展吉林省2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、"一村一名大學(xué)生"就業(yè)工程工作的通知》的文件精神,長(zhǎng)春市面向社會(huì)公開選聘"一村一名大學(xué)生"協(xié)助村"兩委"工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘計(jì)劃
長(zhǎng)春市2012年"一村一名大學(xué)生"就業(yè)工程計(jì)劃,面向社會(huì)選聘人員228人。有關(guān)具體選聘崗位,詳見《長(zhǎng)春市2012年"一村一名大學(xué)生"就業(yè)工程面向社會(huì)公開選聘人員信息一覽表》。
二、選聘方式
采取公開、公平、擇優(yōu),統(tǒng)一考試、統(tǒng)一調(diào)劑、協(xié)議管理方式進(jìn)行。
三、選聘條件
吉林省籍全日制普通高等院校2010-2012年??萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生,同時(shí)具備以下條件:
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社會(huì)主義新農(nóng)村,具有為農(nóng)村建設(shè)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,公道正派,組織觀念強(qiáng)。
(三)作風(fēng)踏實(shí),甘于奉獻(xiàn),有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2012年11月19日8時(shí)30分起至23日15時(shí)截止。報(bào)名地點(diǎn)為市、縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)人才中心。報(bào)名時(shí)考生持本人身份證、畢業(yè)證、各種榮譽(yù)證書原件和1套復(fù)印件。近期免冠同底2寸照片3張,并填寫《吉林省"一村一名大學(xué)生"就業(yè)工程報(bào)名登記表》一式三份。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2012年12月3日8時(shí)30分至7日15時(shí)截止,考生持本人身份證到長(zhǎng)春人才市場(chǎng)二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、注意事項(xiàng)
1)有關(guān)選聘政策問題可登錄市人才中心網(wǎng)站查詢(www.ccrc.com.cn)。
2)每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3)考生允許報(bào)考一個(gè)崗位,并服從崗位調(diào)劑。
4)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或選聘資格。
5)不足1:3的崗位或崗位出現(xiàn)空缺,市人才中心根據(jù)考生就地就近原則調(diào)劑到其它選聘崗位。
五、選聘考試
選聘2012年"一村一名大學(xué)生"進(jìn)行筆試和面試。筆試時(shí)間,12月8日8:30時(shí)-10:00時(shí)進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試。
(一)筆試。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)滿分為100分??荚嚦煽?jī)從高分到低分排列后由市人才中心網(wǎng)站公布。
(二)面試。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定。具體由市人才中心會(huì)同縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)人才中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及所轄村負(fù)責(zé)組織實(shí)施(時(shí)間另行通知)。
(三)聘用??荚囎詈蟪煽?jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)按比例加權(quán),總分為100分。其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。將成績(jī)從高分到低分排列按1:1比例確定擬聘人員。如分?jǐn)?shù)相同,優(yōu)先選聘擔(dān)任過班級(jí)以上學(xué)生干部職務(wù)或獲得校級(jí)以上表彰或系級(jí)"優(yōu)秀團(tuán)員"、"三好學(xué)生"、"社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人"等榮譽(yù)的大學(xué)生。
(四)體檢。對(duì)擬聘人員,縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)人才中心組織進(jìn)行身體健康檢查。出現(xiàn)不合格人員,按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用與待遇
(一)簽訂"一村一名大學(xué)生"就業(yè)工程協(xié)議書,服務(wù)期限為2年。
(二)協(xié)議期限內(nèi),選聘生應(yīng)認(rèn)真履行聘用協(xié)議,并享有以下政策待遇:
1、戶籍管理。根據(jù)選聘畢業(yè)生的意愿戶籍可落入選聘地,也可落入長(zhǎng)春市人才中心集體戶籍。
2、檔案管理。選聘畢業(yè)生在村工作期間人事檔案根據(jù)意愿可由縣(市)或市人才中心免費(fèi)管理,基層工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工作年限。黨員組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委;服務(wù)期間積極要求入黨的,由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按規(guī)定程序辦理。
3、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生在校期間申請(qǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息尚未還清的,均由所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))財(cái)政代為償還。
4、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。
5、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇,有其他規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定辦理。
6、資金保障。大學(xué)生在村工作期間享受生活費(fèi)補(bǔ)助和見習(xí)補(bǔ)貼,保險(xiǎn)待遇按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、協(xié)議期滿仍未落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生,由各級(jí)人才中心提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。
七、報(bào)名地點(diǎn)
點(diǎn)擊下載國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
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