2013年中共大慶市委組織部招聘信息
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,為建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)發(fā)布大慶市2012年人才引進(jìn)計(jì)劃和《大慶市2012年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才引進(jìn)目錄》。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
企事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才1948名,詳見附表。
二、資格條件
引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件。
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才資格條件
1、名校畢業(yè)生
(1)市屬、大同區(qū)所屬事業(yè)單位引進(jìn)名校畢業(yè)生,應(yīng)具有全日制"985工程"院校本科以上(須為一表錄取)、"211工程"院校碩士研究生以上(本科要求為全日制)或其他院校博士研究生以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
(2)肇州縣所屬事業(yè)單位引進(jìn)名校畢業(yè)生,按引進(jìn)計(jì)劃中的崗位要求執(zhí)行。
(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生須在改派期之內(nèi),2013年畢業(yè)生符合崗位要求可報(bào)名。
(4)符合崗位要求的其他條件。
2、高層次人才
(1)引進(jìn)高層次人才,應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡原則上在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),個(gè)別崗位可放寬到45周歲以下(1967年1月1日以后出生)。
(2)符合崗位要求的其他條件。
(二)其他引進(jìn)人才資格條件
引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才需符合《大慶市2012年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才引進(jìn)目錄》有關(guān)要求;引進(jìn)海外高層次人才需符合引進(jìn)計(jì)劃中的崗位要求條件;高新區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才按企業(yè)有關(guān)要求執(zhí)行。
三、程序
(一)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的,可登陸大慶組織工作網(wǎng)(www.dqzzb.gov.cn)引才引智專題信息專欄,按要求填寫,原則上只能填報(bào)一個(gè)崗位,所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫不實(shí),影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。高新區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)不需在網(wǎng)上報(bào)名,可直接與用人單位聯(lián)系。
(二)引進(jìn)。市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按照《大慶市人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行;縣、區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按照縣、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次、海外高層次等人才需經(jīng)有關(guān)部門和用人單位審查、市人才辦審核后方可引進(jìn);高新區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)政策及待遇
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才安置到所填報(bào)事業(yè)單位,列事業(yè)編制管理,引進(jìn)高層次人才保留原有行政級別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,享受本市相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。
(二)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次、海外高層次、高新區(qū)企業(yè)人才工資等各項(xiàng)待遇按照有關(guān)政策和用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)符合《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》有關(guān)條件的,兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。
五、其他事宜
(一)人才引進(jìn)有關(guān)事宜請咨詢市人才辦或用人單位。
(二)2012年6月30日報(bào)名截止,進(jìn)入報(bào)名信息整理、資格審查、能力測評、組織考察和上報(bào)審定階段。
(三)本公告未盡事宜,由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系方式：市人才辦聯(lián)系電話:0459-6370017
用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話可在引進(jìn)計(jì)劃中查詢。
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