拼“國家公務員考試”爭來金碗還是擠進圍城？

拼“國家公務員考試”爭來金碗還是擠進圍城？

　　“今年競爭異常慘烈，國考看來又無望了，但為了‘金碗’一定要血拼到底!”11月3日是“國考”的最后確認日，這天心煩意亂的小許在日志中寫下這樣一句話。這時候，距離他上一次參加國家公務員考試已經過去將近一年，而距離下次“國考”還有短短不到兩個月時間。

　　作為一名“二進宮”的考生，小許坦言自己壓力不小，但為了那只“金碗”，他已“把雞蛋放到同一個籃子里”。

　　在小許力拼“國考”之時，經過幾輪角逐廝殺，高分考入廣東副省級城市實權部門辦公室崗位的廖輝，沒過一年卻又選擇再次回到原單位。本來糾結的他已想清楚自己的選擇，但這些天一有朋友遇到他，都說“你錯了”。“80后”廖輝至今還很困惑，自己的這道人生選擇題到底是對是錯?

　　廖輝對自己的選擇產生懷疑的大背景是今年“國考”報名人數再創(chuàng)新高，一舉突破150萬，連國家統(tǒng)計局重慶調查總隊合川調查隊業(yè)務科室科員，都以9470：1的報考比例，成為第一搶手職位。今年國考廣東共招錄1004人，競爭比高達134：1，競爭激烈程度比全國高一倍。

　　當公務員，到底是端上“金碗”還是進入“圍城”?

　　【大學生“考碗族”】為“金碗”轉戰(zhàn)不同城市考試

　　在小許身邊，還有不少像他這樣的考生，在往年考試失利之后，選擇繼續(xù)復習，“回流”再考。他們戲稱自己正在讀“大五”、“大六”。他們轉戰(zhàn)省內不同城市，參加各地市、各類型的省市公務員考試。他們互稱考友，租住在一起，“抱團取暖”。

　　“一年的時間，參加各種類型的公務員考試，全都打了‘水漂’，在別人眼里自己就是‘待業(yè)青年’?？枷氯ヒ褎e無選擇。”小許自嘲般苦笑。就讀于廣州某重點院校的小許其實有著不錯的條件，完全有條件選擇更好的就業(yè)機會。

　　“除了去年國考，我還參加了中山市某部門、深圳市某部門的公務員考試等四場公務員考試?！倍诘谝淮巍皣肌笔Ю院螅≡S毅然報考了之前一直想回避的選調生?！半m然選調生必須在基層工作，但畢竟算是進入了公務員隊伍?！毙≡S希望，通過這樣一種“迂回”的形式“擠”進公務員行列，可惜僅錄取三名的面試當中，小許最終憾居第四，黯然失去機會。

　　在小許身邊，還有不少像他這樣的考生，在往年考試失利之后，選擇繼續(xù)復習，“回流”再考。他們戲稱自己正在讀“大五”、“大六”。他們轉戰(zhàn)省內不同城市，參加各地市、各類型的省市公務員考試。他們互稱考友，租住在一起，“抱團取暖”。

　　記者來到小許合租公寓，如今他與另一名已經參加多年公務員考試的“元老”租住在一起。

　　廚房里沒有任何廚具，“這里靠近學校食堂，用餐方便，復習緊張的時候，一包方便面就應付了?！倍谶M門的時候，小許攝手攝腳，壓低聲音跟記者表示：“進去小聲一點，合租的兄弟這次深圳公考又沒有過，聲音太大會影響他的情緒?！?/P>

　　除了屢敗屢戰(zhàn)卻又屢戰(zhàn)屢敗的心理煎熬外，從復習到考試所需的一筆不小開銷對考生們也形成了無形的心理壓力?！斑@一年，除了轉戰(zhàn)各地考試的交通費用，僅報讀復習班和吃住就花了將近3萬元?！眴柤盀楹螌罂脊珓諉T如此“執(zhí)著”，小許坦言，最初報考公務員是父母的想法。在家鄉(xiāng)常聽父輩人說，某某人上學上了這么多年，大學畢業(yè)了連個正經工作都沒有。言辭之間，充滿惋惜和失望。而“正經”工作就是機關和事業(yè)單位。

　　小許曾對“鐵飯碗”嗤之以鼻，但看到身邊同學、朋友成為公務員后不僅有著較為優(yōu)越的薪酬和工作條件，社會地位也“水漲船高”，這讓小許的觀念慢慢發(fā)生了改變：“我也不知道適不適合做公務員，但打工和自主創(chuàng)業(yè)都太艱難。”

　　“今年再考不上，會選擇繼續(xù)報考，直到考上為止，”小許認為“國考”雖然競爭激烈，但從其筆試到面試都沒有太多的條條框框限制，很公平。

　　有不少人和小許有相同的看法，他們認為公務員面向全社會實行公平競爭，各個環(huán)節(jié)高度透明化、公開公平化讓人感到充滿希望和挑戰(zhàn)，而這恰恰是現(xiàn)在就業(yè)大環(huán)境的硬傷。

　　也有老師指出，畢業(yè)生“一窩蜂”報考公務員反映出就業(yè)觀念的狹窄，對整個社會將來的人才結構會造成嚴重影響。前不久，人事部對89個城市的一項就業(yè)統(tǒng)計顯示，公務員職位只為大學畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了46%大學生的目光。

　　“年年公務員考試大學生擠破頭，其實讓沒有基層經驗的大學生直接從學校到機關未必合適?！比A南師范大學人力資源研究所所長諶新民認為，許多人更適合做專業(yè)人才并不適合做黨政工作，并且從整個社會人才資源合理配置看，把專業(yè)性很強的人才集中在黨政部門，在某種程度上是一種浪費，年輕人成才的路應該多樣化。

　　【職場“考碗族”】理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感

　　“作為一份維持生存的工作來說，公務員是很好的選擇。但是想要實現(xiàn)理想的話，我找不到落點?！被貞洐C關工作的個中滋味，廖輝認為，“我除了對衣食無憂的生活本身有所向往外，或許心中還是有一點理想吧，這是悲劇產生的原因?！?/P>

　　與畢業(yè)生將公務員作為職業(yè)理想一樣，一些在職人員經過幾年的歷練，也加入考公務員大軍。公務員工作穩(wěn)定，壓力較小成為一些白領“改行”的理由。

　　廖輝大學里讀的是新聞系，“鐵肩擔道義，妙手著文章”，是他的理想。畢業(yè)后他進了廣州的一家媒體。

　　幾年來，風里來雨里去，最初兩年新鮮過后，廖輝感到“無冕之王”的理想光環(huán)不僅經常被無情的現(xiàn)實擊碎，每天眼睛一睜，冒出的念頭就是“會不會漏稿，別人發(fā)了我有沒有發(fā)，別人是不是棋高一著”。不僅如此，長期奔波、作息不規(guī)律的生活，讓他經常緊張、焦慮甚至失眠，他開始憧憬朝九晚五的安穩(wěn)日子?！艾F(xiàn)實和理想之間是很矛盾的。”

　　廖輝決定考公務員。在一個副省級城市實權部門的辦公室崗位競爭中，他從近千名報名者中脫穎而出，以第一名的成績被錄取。

　　“公務員衣食無憂，發(fā)展軌跡有跡可循。”比起記者，這是廖輝對公務員最鮮明的印象。的確，每天準點上班，食堂3元錢管飽，不用風里來雨里去，這些都是過去當記者時不可企及的“安逸”。

　　但廖輝沒想到自己會變得這般微不足道：每天就等著領導安排活，好壞也全憑領導一句話。還有填不完的表格，寫不完的材料。不斷的重復性工作讓他覺得沒有創(chuàng)造性，自己就像一顆普普通通的螺絲釘。

　　這種反差，廖輝也有過心理準備。有人私下勸他，“因為暫時不適應吧，時間長了以后估計也會覺得好，因為甜頭在后頭?！?/P>

　　到新單位工作不到一年，廖輝再也抑制不住自己的情緒，他決定離開。

　　“作為一份維持生存的工作來說，公務員是很好的選擇。但是想要實現(xiàn)理想的話，我找不到落點。”回憶機關工作的個中滋味，廖輝認為，“我除了對衣食無憂的生活本身有所向往外，或許心中還是有一點理想吧，這是悲劇產生的原因。”

　　最終，廖輝又回到了他熟悉的媒體。他說，媒體這個職業(yè)雖然壓力大，但每天與不同人和事打交道。“太陽每天都是新的，比做公務員有趣得多”。

　　“吃回頭草”后廖輝有很多感觸，他說，公務員只是一份普通的職業(yè)，選擇一份工作，應該有清晰職業(yè)規(guī)劃?！皧^斗軌跡是很多元的，還要搞清楚公務員的本質是為老百姓服務，如果你的工作沒有體現(xiàn)為老百姓服務這一點，我想這份工作本身能提供的只剩下對權力的欲望。”

　　“過來人”廖輝還認為，人們對公務員工作有一個很大的誤區(qū)，認為公務員工作很輕松，卻不知其繁雜、瑣碎。

　　其實，今年考生們熱議的“史上最苦金飯碗”也說明了這一點，過去的“一杯清茶一包煙，一份報紙坐半天”的公務員生活，已經成了“過去式”。

　　廣東社科院區(qū)域與企業(yè)競爭力研究中心主任丁力認為，隨著社會的不斷進步和體制的不斷完善，任何職業(yè)都已經不可能再“一勞永逸”。他建議，年輕人需要正確的職業(yè)動機，要問問自己“到底想干什么”、“能干什么”，通過持續(xù)探索，把握未來方向。同時，還要有耐心，需要在社會實踐中發(fā)現(xiàn)自己的特長。

　　【前輩“考碗族”】官場是一條布滿荊棘的路

　　在機關你還得如履薄冰，夾起尾巴做人，生怕出一點錯。5年之后，看看那些當了律師或者到企業(yè)當法律顧問的同學也很不錯，林祥忍不住想沖出“圍城”。但一想到自己好不容易考上的公務員，又忍了。

　　有人說，公務員考試火爆說到底就是為了謀求一官半職，這與封建社會幾千年遺留下來的“官本位”思想息息相關。因為考取公務員是求得官職的必經之路。

　　確實，有很大一部分人考公務員是沖著仕途去的，林祥就是其中一名。當年他從學校法律系畢業(yè)時，公務員考試才剛剛開始。“在學校是學生會干部，對職業(yè)的設計就是從政”。今天他深刻地會到官場是一條布滿荊棘和陷阱的路?！俺悄阌羞@方面的抱負和很強抗壓力。”林祥說。

　　在他看來，一般的公務員在機關里頭就是普通工作人員，要想出人頭地難上加難。十多年過去了，有著良好從政素質的林祥才好不容易“熬”成了珠三角某縣級市的信訪局副局長。“進入機關這個行列和環(huán)境，你就像進入了一個大油鍋和金絲籠，慢慢地把你的青春、智慧和活力像在油鍋中熬油一樣一點一點地全部熬盡?！?/P>

　　林祥向記者回憶他的“仕途”：剛進信訪局時在辦公室寫材料，領導只是給你略講想法，你馬上就要寫成幾千字的材料，領導一看不滿意，就得重寫。為了領導的講話稿熬幾個通宵是常事?！爸两裎疫€認為天下最苦的兩件事就是機關給領導寫材料和農民種地”。

　　在機關你還得如履薄冰，夾起尾巴做人，生怕出一點錯。5年之后，看看那些當了律師或者到企業(yè)當法律顧問的同學也很不錯，林祥忍不住想沖出“圍城”。但一想到自己好不容易考上的公務員，又忍了。

　　“雖然當了副局長，但只要有人進廣州、北京上訪就要立馬飛奔過去做工作。經常半夜一接到電話就緊張得無法入睡”。林祥告訴記者，現(xiàn)在的官越來越不好當了，看起來風光無限，但背后的苦衷沒多少人知道。不是擔心工作出問題，就是怕人情世故處理不好。很長時間林祥常常失眠，人還不滿四十，白發(fā)卻長了不少。

　　另外，官場激烈的職業(yè)競爭也讓林祥覺得“仕途”并不是在外人眼中風光的好職業(yè)。他認為，目前公務員制度剛性太強，官員價值的實現(xiàn)只有通過職務的升遷來體現(xiàn)。大多官員只有一條道路可走，如果得不到職位上的升遷將會產生焦慮情緒。

　　官位的稀缺，同僚之間的激烈競爭也會使他產生孤獨無助的感覺，在官場上還時刻擔心競爭對手趁機抓住自己某個弱點把自己搞下去?！肮賵鼍拖裱菟嚱缫粯邮墙鹱炙降穆殬I(yè)，只有混到了塔頂，你才會有良好的感覺，不然你會處處感到壓抑。”林祥說。

　　林祥說，在外人眼中看來，官員是衣食無憂、風光體面，但他認識的官員中沒有幾個人想讓孩子走這條路。

　　對此，中山大學政務管理學院副院長倪星認為，近年來正值社會轉型時期，問責制度、群眾信訪、維穩(wěn)工作等，無不向官員提出新的挑戰(zhàn)。在倪星看來，新聞媒體的發(fā)達，網絡監(jiān)督的興起，使得官員不得不面臨公眾的審視，承受著公眾質詢帶來的巨大壓力。“很多情況下，官員只要一言不慎，就可能會丟掉烏紗帽”。

　　“做公務員一定要有很強的公眾服務意識和社會責任感，但可悲的是人們把它當成了‘飯碗’。”倪星說。他認為，如果不根據個人實際情況，盲目報考公務員，費盡千辛萬苦進入公務員隊伍后，不能適應機關工作，在里面患得患失，得過且過，反而得不償失。從這個意義上說，公務員報考熱可能是把利害相關的雙刃劍，沒有利用好的話，不僅會打擊個人的工作積極性，也對建設服務型政府無益。

　　“公務員分為綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類，每種類型都需要不同的素質，比如綜合管理類就需要較強的協(xié)調、決策判斷能力，不是人人適合?！蹦咴洪L說。他告訴記者，他的一些學生剛考上的第一年非常興奮，第二年就覺得很無聊，想沖出“圍城”又舍不得，稱公務員是“雞肋職業(yè)”。

　　在倪星看來，現(xiàn)在權力正在被規(guī)范，公務員報酬也不高，但很多人相信他們“油水”多?！岸嗄貌徽數氖杖胧前炎约和O(jiān)獄里送啊。”倪星說。